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向老李学习,还得带着团队做出成绩

四猿外 四猿外 2021-07-23

《我,管理100多人团队的二三事》,这篇文章在公众号发了之后,我又同步到了知乎,万万没想到收到了 700 多个点赞和近百条评论。

评论里面大部分是夸奖:

说实话,这是自打我写文章以来,第一次被这么多人夸,四哥我心里当然是美滋滋,甚至有点受宠若惊。在此感谢大家的认同,大家赞成的方面以后我继续保持。

除了夸奖,也有一些建议非常中肯:

夸奖多了会让我飄,中肯的建议会让我冷静。我承认我的管理方式属于野路子,自己还存在不少不足,和那些优秀的管理者比起来差距还挺大。

继续努力!

同时在那篇文章的末尾,还留了一个尾巴:

我最近又在复习《亮剑》,每次看都有不同的感悟,回头可以写一篇。

这次刷《亮剑》,还是缘于我上个月发的一条朋友圈,因为日本排放核废水,准备再刷了一遍亮剑。

《亮剑》我之前已经看了好几遍了,这次看依然很上瘾,看了就根本停不下来,于是我又没控制住我寄几,熬了好几夜。

我发现这次看亮剑,我的感受和以前不一样。以前看亮剑,喜欢看李云龙指挥部队和小日本打仗,干翻小鬼子,简单说就是喜欢看热闹。

这次只看了不到三集,我内心就开始不平静了,最大的感受是:李云龙真他娘的厉害,在带队伍方面,我得向老李多学习。

1.

作为一个团长,老李是个泥腿子,没上过几天学,但是带兵打仗是真厉害,干翻了不少军校毕业的高材生。

正是因为有了这些牛轰轰的战绩,老李才是他旅长的宝贝疙瘩。在遇到了打硬仗的时候,旅长肯定会想到老李,甭管老李当时是在当炊事员,还是在当马夫。

这说明什么?

成绩最重要,还得拿成绩说话!

我们部门属于公司的成本中心,成本中心简单说就是不负责赚钱,主要目标是控制成本。

和成本中心相对的是利润中心,例如销售部门。利润中心离市场很近,主要目标就是为公司赚钱、创造利润。

显而易见,利润中心对公司更重要,在公司的权重更高,福利也自然更好。

我得向老李学习,得多琢磨琢磨怎么出成绩?怎么让成本中心也能创造利润?

出成绩肯定很不容易,但是为了部门的兄弟们也得和大家一起多折腾。

我之前文章说过,我们公司的工资和大厂比不了,虽然这是现状,但是我还是希望同事们在不跳槽的情况下,收入能更好一些。

现在我们是成本中心,只要和公司提到钱,这个费劲……咱也能理解,没有开源之前只能节流。

如果折腾出了成绩,到时候再给大家争取涨薪、奖金,咱也有底气了,腰杆子也硬了。

同时,有了成绩,有了正反馈,同事们工作起来会更有希望、更有干劲。

2.

老李鬼点子特别多。

亮剑的第一集,老李就不按常理出牌,出其不意,两发炮弹就干掉了坂田联队的指挥部,一举击溃敌人。

这点我也要向老李学习,作为管理者,不能太中规中矩,不能完完全全的按部就班去做事情。

尤其是为了出成绩,一定要脑子灵活点,适当时候出点奇招。

说到鬼点子,我想到一个案例。

几年前,那时候我还在创业做手游。当时行业里出了一款爆款手游,叫“贪吃蛇大作战”。

最早大家都以为这是一款网游,自己在和其他真人玩家进行 PK,趣味性非常好。最 NB 的是,玩起来一点儿也没有网络延迟,游戏体验一流。这个游戏一下就火了。

后来大家玩着玩着,发现不对劲了,在地铁里、电梯里,网络不好甚至没网络的时候,这个游戏依然可以玩,一点儿都不卡。

原来这是一款假网游,玩家都是在和机器人 PK,除了自己,其他都是机器蛇!这只是一款披着网游外衣的单机游戏。

玩了半天,玩了个寂寞。

等大家都纳过闷来的时候,这个游戏已经火了,已经抢占了市场。为开发商后续迭代成真正的网游版贪吃蛇,争取了时间。

不管黑猫白猫,能抓住老鼠的就是好猫。

3.

打起仗来老李经常违抗军令,因为违抗军令老李几上几下,没少挨处分,光撤职就被撤了好几次职,罚他去当马夫、去炊事班背锅、去被服厂。

有人说如果老李不是因为屡屡犯错,最后不会只弄个少将军衔。

但是,如果不犯错,那就不是老李了,可能也不会有以后的那些战绩。

老李胆子大,他敢黑友军的装备,敢到鬼子地盘血洗醉仙楼,敢率一个团围攻平安县城……

胆子大一点是个优点,撑死胆大的饿死胆小的,胆子太小折腾不出什么事情来。

就像我们团队当初第一次搞 AI 一样,当时知道一个业务痛点,我们觉得是个机会,如果用 OCR 做个东西出来,可以帮业务解决一个大麻烦。所以,当时我们先斩后奏,直接投了俩人去尝试,虽然这是我第一次接触 OCR,过程非常坎坷,幸亏结果还不错,可以说结果远超预期。

要胆子大一点,但是不能盲目的胆子大。盲目的胆子大,没有胜算的瞎折腾,那只会劳民伤财。

除了劳民伤财,如果折腾几次之后都失败了,也会让领导和同事对你丧失信心。

要像老李学习:

胆子大一点,但是赔本的买卖咱不干。

就像亮剑里别人评价李云龙:

老李你违抗军令,也就把你降成马夫伙夫,如果是我违抗军令,早就把我枪毙八回了。

4.

不论是在新一团还是独立团,刚开始都是一穷二白,要啥没啥。老李靠自己,自己动手丰衣足食,武器弹药、粮食装备都是自己想办法搞。最神奇的是,他还弄了个骑兵连。

不等不靠,自我发展。

如果缺什么资源都伸手找公司要,公司都给你了,该有的都有了,就算把事情做成,并不稀奇,那不是理所应当的吗?

同时,有些人经常会把失败的原因归为没资源、没条件,还经常说:

如果我是腾讯的,如果我做的产品有腾讯的流量扶持,那我这个产品一定能成功。

腾讯的流量也不是大风刮来的,还是多从自身找原因吧。

另外,就算缺资源、缺条件,我们就一直等下去,等到万事俱备那天再干事情吗?

我喜欢玩斗地主,我觉得斗地主就是这个道理。

如果你抓了一手好牌,就算打赢了,自己也没啥成就感,而且别人也不服你,认为你不过是运气好罢了。相反,如果抓了一手臭牌,通过算牌、技巧打赢了,这才是本事。

做事情和斗地主都是一个道理。人人都希望抓到一手好牌,但那是不可能的。如果抓到一手臭牌,牌面不好已经是事实了,你只能接受,只能自己动脑子想办法,想办法打好一手臭牌,就算自己赢不了,也要争取帮助你的农民队友赢。

5.

老李的优点还有很多,就不多说了,我这次看亮剑,感触最深的就是上面四点:

  • 有成绩有实力
  • 鬼点子多,有奇招
  • 胆子大,但是不干赔本的买卖
  • 不等不靠,自我发展

我之所以感触深,我感觉自己这几年有点

谨慎有余、魄力不足。

团队大了,自己的胆反而小了,更多的是求稳,求不出错。

按说我不是这种性格啊,想当年创业的时候,那股子冲劲拼劲,那种求胜的欲望这几年都哪去了?

希望从此以后,我能再把那股劲头、欲望慢慢找回来。

不能总想着做乖孩子了,就像老李说的:

乖孩子往往没出息,淘气的孩子更能干成大事。



你好,我是四猿外。

一家上市公司的技术总监,管理的技术团队一百余人。

我从一名非计算机专业的毕业生,转行到程序员,一路打拼,一路成长。

我会通过公众号,
把自己的成长故事写成文章,
把枯燥的技术文章写成故事。

我建了一个读者交流群,里面大部分是程序员,一起聊技术、工作、八卦。欢迎加我微信,拉你入群。


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