北美面试，七部曲了解一下
Checklist for your next interview
√仔细考量Job Description
√思考你为什么要面试，你qualified的原因
√对公司进行调研
√思考常见问题的面试回答
√练习你的说话声音和肢体语言
√为提问面试官准备几个有深度的问题
√准备好面试结束后续跟进工作
01
—
仔细考量Job Description
职位描述是面试官在理想人选中寻找的资格、素质和背景的清单。你越能匹配上这些细节，面试官越认同你是合格的候选人。因此在准备面试过程中，有必要细究每一条Job Description。
02
—
思考你qualified的原因
在面试前，你应该很好地理解为什么你想要这份工作，为什么你能胜任这份工作并将这些答案简洁梳理。在面试时给出一个正面的回复为什么你是这份工作的最佳人选。
03
—
对公司进行调研
调查你申请的公司是准备面试的一个重要部分。它不仅能帮助你提供面试对话的背景素材，还能提前为面试官可能会提出的难题做好心理准备和应答方案。你可以通过访问公司网页，找到有关公司的新闻报道，了解公司财务状况和产品的最新情况等等进行调研。
04
—
思考常见问题的面试回答
虽然你无法预测到面试中你会被问到的每一个问题，但你可以计划一些常见问题的答案。有些工作可能在面试过程中会涉及到专业测试或评估，例如计算机编程、开发‘分析职位’，你可能会被要求编写或评估代码行数。咨询有经验的朋友老师或网上搜索，会对面试当场准备测试的例子有所帮助。
例子：What is your greatest strength?
Hint：这个问题让你有机会谈论你的技术和soft skills。当面试官问你这个问题，是希望分享你的个人特质和优势然后把它与所面试职位相互联系。
小伙伴，你会怎么回答呢？欢迎在文章末留言哦！我们有惊喜大奖！
05
—
练习你的说话声音和肢体语言
在面试过程中对面试官留下积极稳定的印象是至关重要的。通过模拟练习，可以锻炼出在交流时自信、有力的声音以及友好、开放的肢体语言。你想要乐观而不咄咄逼人。
当别人问你或回答你的问题时，一定要眼神交流。这种眼神交流不需要持续或过于激烈。有策略地使用它来表明你在倾听或者强调一个重要的观点。你想向面试官传达的信息是：你专注于他们，而且非常专注于当下。
06
—
为提问面试官准备几个有深度的问题
这个问题通常在面试结束时被问到，它是谈话中非常重要的一部分。即使你确信这份工作很适合你，也不要拒绝。事实上，面试官希望你问问题——这表明你对这份工作很投入，也很认真。
这个环节是一个学习更多的机会，专注于问一些没有涉及到的话题，或者你想更详细地讨论的话题。同时，有深度的问题可以肯定你对这份工作的兴趣。这也向面试官表明，你认真考虑过在这家公司担任这个职位意味着什么。有了正确的问题，你就能说明你对公司和行业的了解，以及你在新职位上脱颖而出的动力。
例子：
1.What do you think are the most important qualities for someone to excel in this role?
2.What are the biggest challenges facing the company/department right now?
3.What are the performance expectations of this position over the first 12 months?
当然，不同行业可以问不同方向的深度问题。请持续关注我们每周三北美职场干货哦！
07
—
准备好面试结束后续跟进工作
面试后，你应该准备好与面试官跟进。这样会让他们回忆起你的谈话，让他知道你对这个职位真的很感兴趣，并给你机会提出你忘记提及的要点。
在第一段，提到具体的职位，并感谢你的面试官。
在第二段，记下公司的名字，以及一个谈话要点，这些对你谈话的人来说尤其重要。把这一点和你的经验和兴趣联系起来。
在最后一段，邀请他们问你任何额外的问题，最后说你期待听到答复。
要了解更多关于后续记录的细节和示例，请访问面试后的后续电子邮件示例。
----------------- End -----------------
正在求职的你学到了吗？
请持续关注CIYES每周三求职干货
下期深度剖析
【Follow up Thank You Letter】
最后的最后，我们本期大奖放送
CIYES会抽取一名优秀回答者送一份价值$199【简历精修】
问题：What is your greatest strength？
Good Luck on your next INTERVIEW！
Sources from Web
CIYES整理编辑