《领导科学》杂志投稿要则

《领导科学》杂志投稿要则

《领导科学》杂志是全国各级各类领导机关和领导干部中具有深远影响力的品牌期刊，现为月刊。《领导科学》杂志连续九届被评为全国中文核心期刊，并入选中国社科院AMI综合评价（A刊）核心期刊（即中国人文社会科学核心期刊）。为更好地服务作者撰稿、投稿，并倡导良好的学术风气和研究氛围，特就相关投稿注意事项通知如下：

1.本刊倡导问题研究和学术创新，重点刊用创新性、思想性强，能为领导工作和领导干部提供理论指导或现实参考的文章，要求视角独特、见解独到，对问题的分析客观、严谨、深入，能够给读者以启发和思考。

2.本刊所发文章均采用学术格式，要求摘要、关键词、作者简介（出生年、性别、工作单位、职务职称、研究方向）、参考文献（文后注）完备。

3.有基金项目的文章，应准确标注基金名称和项目编号，并附于“作者简介”项之下。

4.参考文献执行《信息与文献  参考文献著录规则》（GB/T 7714—2015），采用文后参考文献标注方式，并与内文标注位置一一对应。所引图书应标注作者名、书名、出版地、出版者、出版年、引文页码，所引期刊应标注文章作者名、篇名、出版者、出版年（期）、文章起止页码，所引报纸应标注文章作者名、篇名、出版者、出版年月日和版次。所引其他类型的文章也应标注相关要项。

5.文中所有引文均应对照最新、权威书刊版本等认真进行核对，确保准确无误。

6.所有投至本刊的文章均由编辑进行中国知网学术不端检测。本刊要求文章重复率不得超过10%。

7.请作者投稿至本刊公共邮箱ldkx@vip.163.com。此邮箱为本刊唯一公共邮箱，其他任何标注为本刊公共邮箱者均系假冒，请仔细鉴别。对公共邮箱中的来稿，除有自动回复外，编辑还将做出手动回复。请认真阅读回复内容，以免影响稿件采用和处理。非作者亲自投稿的稿件一律不用。

8.作者所投文章应确保没有一稿多投，没有署名争议，没有版权纠纷。本刊不接受临时增加、调整作者署名等要求。

9.责任编辑有权在不改变作者原意和基本观点的前提下，对文章标题、结构、文字、图表等内容进行修改、增删、调整等处理。如不同意修改，请在文章中注明。

10.本刊坚决抵制学术不端行为，拒收任何由第三方代写的论文。经确认有学术不端行为的作者将被本刊列入黑名单，永不发表其稿件；对于因抄袭和剽窃他人研究成果引起著作权纠纷的作者，除原作者追究其责任外，本刊还将追究其败坏本刊声誉、浪费本刊学术资源的责任。

衷心感谢广大读者、作者对本刊的关注、信任和支持，欢迎广大领导干部和专家学者赐稿。