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4月22日上午，省治水办召开主任会议，深入贯彻落实袁家军书记关于“五水共治”工作的重要批示精神，持续打好“五水共治”攻坚深化战、巩固提升战，研究部署2022年“五水共治”重点工作。
会议指出，2013年“五水共治”号角吹响以来，历届省委省政府在习近平生态文明思想和“绿水青山就是金山银山”理念指引下，坚持一张蓝图绘到底，一任接着一任干，带领全省人民坚决打赢治水攻坚战，浙江大地呈现“水清、波明、岸绿、景美”景象，治水取得了决定性胜利。之所以能取得这样的成绩，主要是坚持党的领导，坚持以人民为中心的发展思想，探索了一条有效的“条抓块统”治水机制，探索了一套有效的工作方法，锻造了一支治水铁军队伍，这些经验都值得深入总结。
会议要求，要准确把握当前“五水共治”工作的新形势、新任务。把治水工作放到习总书记生态文明思想大的要求上来认识。要更深入地学习贯彻习近平生态文明思想，对照省委省政府的要求，现时治水办要提出新的“三五七”目标和路线图，聚焦短板弱项，把治水工作推向新局面。把治水工作放到助推共同富裕的大场景中来谋划。要把人民群众有更高、更强的获得感和满意感作为检验“五水共治”工作的重要标准。把治水工作放到“重要窗口”建设的大担当中来推动。要付出更多的努力，要用更多的智慧，解决深层次问题，打好这场治水持久战。把治水工作放到数字化改革的大浪潮中来提升。要聚焦“五水共治”典型的多跨协同应用场景，联动各地各部门构建一个应用，建立“五水共智”子跑道，打造数字化改革“金名片”。会议强调，要全面落实2022年治水工作重点目标任务。要在攻坚破难上“持续发力、加压奋进”。聚焦重点任务，聚焦短板弱项，聚焦生态修复，做好亚运会水环境保障等任务。要在数字化改革上“持续发力、加压奋进”。要明确治水总的架构图，找准场景，做好集成应用，同时要在数据互联互通上下功夫。要在完善机制上“持续发力、加压奋进”。要建立问题发现机制，及早发现问题和及时解决问题；强化样板机制，总结可复制的经验以实现“一地创新、全省复制”。要在担当实干上“持续发力、加压奋进”。要选派精兵强将，各相关部门要把治水办作为培养锻炼干部、提升能力的重要平台，把精兵强将选派到治水办来。要切实严管厚爱，打造好治水铁军。会议审议了2022年全省“五水共治”“河湖长制”工作要点及重点任务书分解表、省级单位工作任务书和各市责任书、考核办法及2021年考核情况。
来源 | 浙江省治水办
摄影 | 梁臻
编辑 | 王永吉 审核 | 丁正位