浙大城市学院艺术与考古学院2023年公开招聘高层次人才公告

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学校简介

浙大城市学院是一所经国家教育部批准，由杭州市人民政府举办的全日制公办普通本科高等学校。其前身为创建于1999年的浙江大学城市学院。坐落于中国历史文化名城——杭州，毗邻京杭大运河，自然环境优美，办学设施先进。2020年6月，杭州市人民政府与浙江大学签署合作协议，超常规支持浙大城市学院十年创百强跨越发展。

学校立足区域经济社会发展需求，延伸浙江大学优质教育资源，充分发挥名城名校资源优势，大力实施人才强校战略，以“5215高水平人才汇聚计划”为牵引，不断提升学校核心竞争力和综合实力，致力于建成特色鲜明、质量优秀、充满活力、国内一流的高水平应用研究型大学。

PART02

艺术与考古学院简介

学院现设有工业设计系、视觉传达设计系、环境设计系和考古学系等四个系和两个一级学科：设计学与考古学。

设计学强调艺术、文化、科技三者的交叉融合，积极响应“文化强国”和“数字中国”国家战略，凝练形成数智设计、文创设计、城乡韧性环境设计等学科方向。有艺术专业硕士学位授权点，同时依托浙江大学等高校招收联合培养研究生和博士后。

考古学面向国家战略，立足浙江省考古文物资源，以城市考古、陶瓷考古、新石器时期考古为重点建设方向，辅以科技考古、数字考古等研究方向。与浙江省文物局、西湖风景名胜区管委会达成了共建协议，与浙江省文物考古研究所、浙江自然博物馆等单位签订了教学科研合作协议，强化学生实践能力培养环节。

学院围绕立德树人根本任务，秉持名师强院、以生为本的发展理念，坚持艺术与考古的协同互促，通过高水平学科建设引领高质量专业发展，深化厚理论和强实践相融合的人才培养模式，持续为国家和社会输送高水平复合型、创新型、应用型人才。

现诚邀海内外优秀人才，加盟浙大城市学院艺术与考古学院。

PART03

2023年招聘计划

PART04

人才分类

学术大师

诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；中国科学院院士，中国工程院院士；国家“特支计划”杰出人才人选；发达国家院士，以及海内外具有与此相当学术地位和成就的大师级人才。

领军人才

具有突出学术水平和强烈的事业心，研究方向处于世界科技发展前沿领域，在本学科领域有重大发现、较大影响力和较高的学术造诣，能够坚持全职潜心研究，具有成长为“两院”院士、省特级专家的素质和潜力；教学成果和教育质量突出，在教育领域和社会享有较高声望的海内外人才。

钱塘学者

  钱塘学者第一类

     获得国际国内较高学术成就，具有优秀的科学研究和技术创新潜能，课题研究方向和技术路线有重要创新前景，具有成长为领军人才的潜力；具有领先的教育教学理念，教育教学成绩显著的海内外人才。

  钱塘学者第二类

     在相关领域具有出类拔萃的创新性成就或创造性理论成果，为省市政府决策服务成效显著，具有公认的社会影响力；在教学思想、教学理论、教学方法和教学管理上有独特创造，得到同行专家认可的海内外人才。

  钱塘学者第三类

     年龄一般不超过 45 周岁，博士学位，国内双一流建设（含最新教育部学科评估 B 类及以上学科）高校或国（境）外知名高校教授职务的学科带头人、教育教学名师或业绩突出的 C9 高校副教授、世界排名前 100高校副教授、助理教授，及与上述人才水平相当的海内外人才。

青年英才

艺术类：年龄一般不超过35周岁；本学科国内排名前25或世界前100高校的博士（博士后）；或本学科国内前50高校的副教授；或浙江省151人才第三层次或省级同层次人才。

考古类：年龄一般不超过35周岁；具有考古发掘个人领队资格（国家文物局考古发掘项目岗前培训证），本科及以上学位；或博士学位且具有国内双一流建设高校副教授相当学术水平的海内外人才。

常规师资

艺术类：年龄一般不超过35周岁；本学科国内排名前40高校的博士（博士后）；或本学科世界排名前100高校的博士（博士后）；或本学科国内排名前50高校的副教授。

考古类：年龄一般不超过35周岁；博士学位，综合素质好，具有较好的发展潜力，适合学科发展需要，学术水平达到学校同类学科副教授平均水平以上的海内外人才。

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基本待遇

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应聘方式

有意向者请将详细个人简历（自大学开始至申请时段的学习、工作经历，发表的论著、主持的项目和获奖成果等成就清单）、以及学历学位证书和现任职证明，发至招聘邮箱,并标注主题：应聘专任教师+姓名+专业。

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联系方式

     邮箱：cyxy@zucc.edu.cn(朱老师)

     电话：0571-88285380