投行要求2/3员工到现场，咋破？
投行要求2/3员工到现场，咋破？
券业行家，事实说话。
欢迎留言，如果认同，请传播正能量。
曾想过疫情过后
最想去的地方是哪里
商场、超市、海底捞？
景点、影院、理发店？
可现在
我只想马不停蹄地奔赴公司
上班！
立刻！马上！
投行通知：2/3现场办公？
年后，股市已经是第三周开市，而行家和多数券业人士一起，被迫远程办公了半个月。
没想到的是，近日网传，某家西部上市券商下发文件，要求投行三分之二员工到项目现场及公司办公，这波操作让行家目瞪口呆。
据财联社报道，2月14日晚间，这家券商的投行现场复工通知中分列了三项具体要求：
一是贯彻落实公司关于有序复工的要求，投行委员会决定，2月17日起投行人员必须三分之二人员到岗工作（含办公室工作和现场工作），居家办公不视为复工。
二是因项目需要，有出差安排及到项目现场的，报各二级部门总经理后，报投行总部总经理审批和管控，经总经理批准后，报综合管理部门负责人备案，在出差途中及项目现场务必做好防控工作；原则上，2月16日前，各地区所属员工请返回各部门所在地，如有特殊情况，请出具情况说明，向总经理报告。
三是上海办公室正在积极沟通恢复办公事宜，办公恢复后将通知大家，除安排出差人员外，符合复工条件（外地来沪隔离期满14天且未去过湖北）的人员到办公室办公，部门总经理、副总经理、总经理助理办公不少于3天。
没有比较就没有伤害，可以看看投行同行的措施——
华泰联合 | 沿用春节安排，按华泰证券集团发布的要求统一执行，没有单独现场复工要求。 |
国海证券 | 坚持弹性处理的原则，原则上部门负责人及分管领导，都要到现场复工。 采取IPO业务应急预案，加强远程办公，通过线上完成访谈等工作，中介机构与申报企业通过企业微信等进行线上沟通交流，网上提供资料，降低不能及时到现场对工作进程的影响。 |
国泰君安 | 现场+在线两种形式结合办公，投行委核心岗位和关键岗位现场办公。通过远程的方式继续为客户提供业务咨询服务。同时，做好新项目的申报，采取远程替代尽调，现场尽调后补。 |
光大证券 | 采取专项应急措施，以点对点电话、微信沟通方式处理。 |
联讯证券 | 在线编制材料、跟客户要材料、回复审核、跟投资者沟通，加班加点追平进度。 |
中信建投 | 继续远程复工，现场复工还要看监管安排。 |
此外，另有不愿具名华东券商投行人士称，下周大部分项目可以到项目现场开工，管理人员要求到岗；另一家同样不愿具名券商人士则表示，投行部门有集中办公的要求，但要求个人做好隔离防护。
四类券商：你们是哪一类？
据财联社报道，券商管理岗位和重要的交易岗位复工已经开始陆续复工，有券商则是启用了弹性复工和轮岗制度。整体来看，包括四类情况：
第一类：位于武汉的两家券商严格执行远程办公。
天风证券和长江证券因为注册地身处武汉，目前仍然严格执行远程办公。
第二类：多家券商仍严格执行原有安排。
不完全调查来看，包括中信证券、国泰君安、华泰证券、海通证券、光大证券、平安证券、南京证券和东吴证券等对春节后制定的复工安排未做调整，仍然在严格执行。
东吴证券 | 公司延续弹性工作灵活机制。总部基本复工，核心的运营、技术人员继续维持AB轮岗安排。 |
国泰君安 | 优化落实分组轮岗计划，统筹兼顾、科学安排，确保公司疫情防控和各项经营管理工作有序推进。3月1日以后的疫情防控工作安排另行通知。 |
光大证券 | 延续前两周政策，从严控制现场办公人员. |
海通证券 | 坚持执行弹性工作制，不集中用餐，错峰上下班，但各地还需要遵守当地政策以及所在楼宇的管理规定。 |
华泰证券 | 经纪业务负责交易的员工尤其是重要岗位员工需要到场；财富管理条线的绝大部分员工还是采用非现场办公。 |
南京证券 | 目前现场复工人员仍和前两周一样，暂时不会新增现场办公人员。 |
平安证券 | 领导靠前指挥，关键岗位人员主备岗交替现场办公，特殊员工通过快乐平安APP或者VPN、云桌面远程连接办公。 |
中信证券 | 严格按照证监会等部门的统一部署，严格执行备岗制，各项业务有序开展。 |
第三类：现场办公人数有所增加。
现场办公人数增加的券商有4家，分别是银河证券、国联证券、国海证券、国盛证券。
国海证券 | 线下服务暂停延长，现场办公人数有所增加。 |
国联证券 | 符合复工条件的员工即日起到岗上班。 |
国盛证券 | 要求各部门酌情安排现场办公人数，保证各项业务平稳运行，做好现场办公支持。要做好体温监测并做好消杀工作，所有现场办公员工需全程佩戴口罩，不开现场会，提倡网络电话会议等手段，不握手，不聚集，原则上不出差，做好疫情防控工作。仍将按照现场最低配置及关键岗位AB角轮岗的原则进行复工。 |
中国银河 | 现场规模控制在1/3~1/2范围内，各部门主要负责人现场办公，但现场比例有所提升。 |
第四类：有券商启动全面现场办公。
据财联社报道，华东某中型上市券商。明确要求对于四类员工进行隔离：
第一类是外地返沪员工如实申报，在家隔离一段时间上班；
第二类是上班路程超过半小时，需要使用公共交通工具的,建议在家办公；
第三类是有同住家属、邻居出现发热，或者小区大楼被封，提供相关证明，建议在家办公；
第四类则因有自身特殊原因，提交延迟复工申请,部门负责人签字同意后，允许在家办公。
然而，行家很想知道，这家券商是谁？
复工须知：如何安全防护？
这可能是段子：
“新型冠状病毒的感染几率说不准，但你没钱穷死的几率是100%。”
这可能不是段子：
“再不去上班，老板可能会发现没有你，公司也正常运转的很好……”
严肃的说，虽说疫情还是让人担心，但也不必过度恐慌。我们只要做好通勤路上和办公室的防护准备，就能让病毒没有近身的机会。
二话不说，看图——
来源：ARKIE作图
最后的最后，行家觉得，是时候抛出这些灵魂问题了：
你家券商现场复工了吗？
你所在的办公楼可以放人进去了吗？
你买到口罩了吗？
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