小正哥是前几年调进我们单位的。说起来他的调动非常戏剧性。他本是一所省属高校的老师，事业编制。这所高校待遇不错、校园环境顶呱呱，还有2个假期，是我们羡慕嫉妒的对象。小正哥却不太甘心待在高校。那年8月，正值高校放暑假，ZF这边有重要活动，借调了一批高校教师分到各机关用。就这样，小正哥接触到了我们单位，然后一见如故，作为临时打酱油的选手，他迅速用打鸡血一般的奉献力、超正的工作态度和扎实的文字功底，征服了我们领导。为了一份小小的文稿，他可以加班到深夜。为了领导随口一句要求，他可以牺牲周末2天，泡在办公室，一句怨言也没有。领导惊叹：我们这么多年的公务员招考，都没碰到过这么优秀能干又任劳任怨的好同志！开学后，我们领导死都不放他走。高校那边又叫他回去，连发了几次函来催。两边单位因为他，闹得很不愉快。他却也有意思，只是象征性地回学校打了一趟酱油，又跟没事人一样跑回我们这边上班。校领导很生气，放话了：再不回来上班，视为长期缺勤。几个月后，经过一番神秘操作，我看到了楼下贴出的公示——小正哥正式调入我们下属的事业单位。说实话，从待遇上来说，工资基本跟原先持平，工作量却要大得多，还少了2个黄金假期。正式调入后，领导将他放在全单位最最核心的位置之一，他依旧很忙很累，却从不抱怨，像一个开足马力的发条小人。我本以为这是个普通的拼命三郎、甚至是草根抓住机会往上爬的励志故事，直到有人告诉我：小正哥家是有来头的，而且还不小。他父母都是副厅级干部，虽然不在实权部门，却也家境优渥，胜过我们绝大部分人。现在的小正哥，为人继续低调——话不多，对父母尤其只字不提。做事继续拼命——上个月还为了我们全市的抗疫工作连续熬了好几夜。有人说，他是想走仕途，调进这里方便日后铺路。也有人说，他只是单纯热爱我们这儿的工作内容而已。可无论怎样，从他身上我看不到一丁点官二代的骄横之气，他更像是一个勤奋的普通人，拼尽全力，值得尊重。小沈姐的父母都是正厅级干部，但身居实权部门的要职，在此不方便明说，知道来头很大就行。如果说小正哥是用工作态度来征服人的，那小沈姐留给人最深刻的印象，就是永远和颜悦色，永远善解人意，永远微笑示人。她同样是从外单位调入的，来我们这儿几年了，从未有任何人见她红过脸、生过气，抱怨过领导和同事一句。我非常佩服她在社交中的定力。并不是没有人试图激怒过她、为难过她，但是从来没有人成功过。她目前在的部门，是整个单位女人最多的地方。女人多的地方是非多，小沈姐也同样受此困扰。她的同事将本属于她的功劳抢走，还阴阳怪气地嘲笑她能力不行，她却不急不气，当着大家将一叠文档放在对方面前，温柔地说：“这是我前阵子整理出来的资料，你肯定有用，就给你吧。”有人在支部组织生活会上直接指她“仗着特权年年评优秀，领导分配工作偏心”，她也不恼，微笑大方回应：“谢谢您的意见，我一定有则改之，无则加勉。”每当单位里有同事遭遇不好的事，例如车祸骨折、不幸流产，不论与对方熟不熟，她一定会第一时间去探望，送去营养品和最真挚的祝福，让人心里一暖。她的朋友圈许久不更新，停留在2017年的一幅风景画上。她已经结婚了，却只字不提老公和家庭，就连关于她父母的猛料，都是领导一不小心说漏的嘴。她不跟任何同事走得很近，从不嘴碎议论谁，更不抱怨任何不满，说起所有人所有事，都是正面评价。总之，滴水不漏、人畜无害，这八个字仿佛是为她而发明的。所以，即便她已经连续3年评上优秀，单位里也少有人提出一句异议。一句话，她像一个机器人，被程序设定得永远正能量，完全不存在负面情绪。
很多人提到官二代，就会联想到“暴发户”，狂妄有余，底蕴不足。
而像小正哥和小沈姐这样真正有来头的官二代，才应验了“越谦虚越低调”的道理，他们不但比普通人更勤奋努力，偏偏还更有理有节。同样是体制内的领导，同样是“官二代”，人和人的格局、底蕴，却是天上地下的差别。我开始好奇，像后者这样的官二代，是在什么样的家教环境中长大的？那个正常的工作日下午，我桌上的座机突然响了，是一个年纪稍长的男人的声音，要找小沈姐。我的办公室座机是小沈姐之前用过的，有人打来找她很正常。然后告诉对方，小沈姐现在已经不用这个电话了，建议对方打手机。对方说话的语气让我感觉很舒服，他耐心而温和地说：她手机没人接，我是她家人，有急事找她。可以请你给我她的新座机号吗？我告诉他后，他连说了好几声谢谢，还说了句“祝你工作顺利”，这才挂了电话。半晌我才顿悟，然后全身一凛：“家人”？难不成，是小沈姐的爸爸？然后，我查了下来电号码，一看就是单位的座机号。又在百度里一搜，果然，号码来自那个如雷贯耳的单位。我顿时有点懵。我竟然，刚刚接了一位身居高位的官员的电话，他还非常客气地对我说谢谢，并祝我工作顺利？一切难题都有了答案。这才是真正“有来头的官二代”们生长的环境：他们的父母虽然身居高位，却从不以此自居，深知“满招损谦受益”的道理，在为人处事上，他们的子女也从小耳濡目染，从不骄横跋扈。并且，越是有素养、有来头的家庭，越是子女的重视教育。在教育上下了血本的官二代们（小正哥是硕士双学位，小沈姐是海归硕士），能力和学识比起大部分人，本来就要强很多。知识水平上去了，情商自然也不会差。再加上他们什么世面没见过，根本不需要用“炫”的方式来满足肤浅的虚荣心。先用工作态度和能力征服领导，用滴水不漏的情商征服同事，等到日后可以提拔时，自然令人无话可说。真正的靠山，不是家族势力，而是在良好家风的多年浸润下形成的自身实力，为人处世滴水不漏，就算只是习惯性伪装，也令人心悦诚服。（叶子君原创文章，版权所有，抄袭必究）
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