→唐山海港经济开发区教育事业单位公开招聘教师的公告

→秦皇岛市人力资源和社会保障局秦皇岛市体育局关于秦皇岛市重点业余体校2020年公开招聘体育教练员公告 

→邯郸市体育局2020年公开选聘体育教练员公告

→唐山海运职业学院2021年面向社会公开招聘教职工公告

→香河县关于2021年招聘教育系统劳务派遣人员的公告

→河北广播电视大学2020年第二次公开招聘工作人员公告

→临西县2020年公开招聘人事代理幼儿教师公告

唐山海港经济开发区教育事业单位公开招聘教师的公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》结合工作需要，拟面向社会公开招聘事业编制教师115名，公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取面向社会公开招聘的方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检与考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

 （一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.本人或配偶具有唐山海港经济开发区户籍（含托管区）。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄和技能条件、身体条件。

5.具备岗位所需要的其他条件。

6.具有全日制普通类本科及以上学历。

7.年龄在18周岁及以上（2002年12月24日之前）、35周岁及以下（1984年12月24日之后）。

8.具有与报名岗位要求相一致的教师资格证书。

9.放宽条件：

（1）经唐山海港经济开发区组织人事部门招录的区公办学校在岗的人事代理教师学历为大专及以上，不限专业和户籍，年龄在40周岁及以下（1979年12月24日）。以上人员具有硕士研究生及以上学历且同时取得副高级及以上专业技术职务任职资格的，年龄放宽到45周岁（1974年12月24日），取得博士学位的年龄适当放宽。

（2）高校毕业生不限户籍。“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。

10.招聘岗位所需的具体条件按《唐山海港经济开发区教育事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差。专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》审核。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不一致的，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件，可报考该招聘岗位。

11.凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年12月24日。

12.招聘学历为全日制普通类本科需具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证)。

13.根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应职业(执业)资格的，依法解除聘用合同。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

截止到报名时，现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2021年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。”聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正情形的，也应当回避。

（三）招聘人数和岗位条件

按照《唐山海港经济开发区教育事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》的条件和岗位进行。

四、招聘程序

（一）面向社会统一招聘的笔试、面试环节委托第三方组织

（二）报名要求

1.每名考生只能报考一个岗位。报名表提交后报考志愿不能更改。

2.现场报名。报名者须填写《唐山海港经济开发区事业单位公开招聘工作人员报名表》，从网上下载打印填写并贴好照片。

（1）本人二代有效身份证、户口本(首页和本人页，外地户口的提供结婚证和配偶户口页)原件以及复印件各一份。

（2）报考岗位要求的毕业证、学位证、资格证（如已经通过资格考试但未取得教师资格证书的，可提供中国教育考试网上查询到的“中小学教师资格考试合格证明(NTCE)”）等有关材料原件以及复印件各一份。

（3）留学回国人员和其他海外、外国学历获得者除上述材料外还需提供国家教育部出具的学历认证报告原件以及复印件各一份，所学专业课程相关材料原件、翻译件以及复印件各一份。

（4）3张近期小二寸正面免冠彩色照片(裁剪好后每张背面标注姓名)。

（5）唐山海港开发区人事代理人员在职证明信一份。

3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

4.报名与考试时使用的身份证必须一致（二代）。

5.报名公告在以下网站公布：

唐山事业单位招聘网http://www.tssydwzpw.com

唐山人才网http://www.tsrcw.com

唐山海港人才网http://tsrcw.com/xqwz/3/index.aspx

6.报名时间：2020年12月24日至25日上午9：00-11：30；下午14：00-17：00。领取准考证时间为2020年12月29日至30日上午9：00-11：30；下午14：30-17：00。

7.报名和取准考证地点：海港开发区文化中心二楼（北门进）小放映厅。

（三）开考比例

面向社会公开招聘的岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1。报名人数达不到开考比例的，取消或核减岗位招聘计划。

（四）公开招聘的笔试总成绩为100分（笔试占40%、面试占60%）

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

1.公开招聘笔试采取闭卷的方式。初中、小学、幼儿园教师岗位笔试内容为教育专业能力测验和公共基础知识（各学段分卷考试），采用闭卷考试方法，全部为客观题 (单选、多选、判断)，考试时限为120分钟，满分为100分。高中教师岗位笔试为相关学科教学内容。由开发区招聘领导小组根据考试成绩划定合格分数线。不指定考试辅导用书和培训机构。 

考试时间、地点等具体信息查看笔试准考证。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和二代有效身份证，否则不得参加考试。笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备(如：手机、计算器等)。

笔试时间：2021年1月3日上午9：00-11:00。

笔试地点：海港二中。

2.参加招聘的考生，依据笔试成绩，对在最低控制分数线以上的考生，从高分到低分按招聘岗位计划数3：1的比例确定参加面试人选，末位笔试总成绩并列的都进入面试。

3.公开招聘面试方式。面试满分100分，最低合格分数线为60分。本次招聘采取试讲的形式。

试讲限时10分钟，备课20分钟。试讲采用唐山海港开发区幼儿园、中小学阶段使用的现行课本。

面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

面试时间：2021年1月9日。报到时间为上午7：30-8：00，超时视为放弃。

面试地点：海港二中。

（五）体检

根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位总成绩并列则笔试成绩高者优先。笔试成绩仍相同的按以下顺序确定进入体检考生：

1.烈士子女或配偶。

2.学历(学位)较高者。

3.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

4.曾受县(区)级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。

如果以上条件均相同，一并进入体检、考察、公示，根据体检、考察、公示结果，由招聘工作领导小组择优聘用。

体检参照公务员录用体检标准执行 (对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规定的相关体检标准)。体检不合格的，取消拟聘人选资格，依次递补。体检费用自理。

（六）考核

体检合格的，由事业单位组织实施考察。考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考察不合格的取消聘用资格，依次递补。

（七）递补原则

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位的人员中按总成绩由高到低依次递补。

（八）公示

经考试、体检、考核确定拟聘用人选后，公示期不少于7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（九）备案

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报市人社局备案。

（十）聘用

市人社部门审批后，办理编制、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（十一）其他要求

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.笔试、面试成绩，录取人员名单等招考的有关信息在唐山海港人才网进行公示，录取人员名单公示期为7天。

3.如在招聘期间有其他消息需要公布，随时在唐山海港人才网发布。

4.咨询时间：报名及考试期间工作日每天上午8:30至12:00，下午13:30至17:30。电话2942791。

五、考点防疫

(一)储备疫情防控物资。根据考试人数及考场数量配备足够的测温枪、一次性医用口罩、医用手套、可灭病毒的消毒湿巾、75%酒精棉球或棉片、含氯消毒剂、干手纸。

(二)开展环境预防消毒。考试前对考场进行全面的环境清理和预防性消毒，重点包括考场、洗手间、垃圾站、楼梯等，洗手间配备足够的洗手液。

(三)考场地面清洁消毒。考试区域安排专人负责清洁、消毒。使用含有效500mg/L的消毒剂(“84”消毒剂)进行喷洒或擦拭，消毒作用时间不少于30分钟;对通道、楼梯、卫生间等地面、墙面进行喷雾消毒，使用使用含有效500mg/L的消毒剂(“84”消毒剂)进行喷雾，消毒作用时间不少于30分钟。

(四)每个考场最多设置30个座位，座位间隔1米以上。

(五)各考点设置进出考场专用通道。

(六)考点内设置专用的临时疫情防控站、医疗救助站。

(七)成立唐山海港经济开发区2020年教育事业单位公开招聘考试疫情防控工作领导小组，由开发区党工委委员、管委会副主任赵书田为组长，区人社局（含卫健、教育）、财政局、公安分局、疾控中心为成员单位，负责考试期间的防控制度落实、物资管理、疫情处置等工作。

附件：

1、 唐山海港经济开发区教育事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx 

2、 考生防疫须知.doc 

3、疫情防控行程卡.doc 

4、 2020 年唐山海港开发区教师公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书.doc 

5、 唐山海港开发区人事代理人员在职证明信.doc 

6、 报名表.xls 

2020年12月17日

详情登录：

http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20201217165502.html

秦皇岛市人力资源和社会保障局秦皇岛市体育局关于秦皇岛市重点业余体校2020年公开招聘体育教练员公告 

为满足用人需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）文件精神，经批准，我局下属单位秦皇岛市重点业余体校2020年拟面向社会公开招聘体育教练员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考核、考察基础上择优聘用。

二、招聘岗位及人数

招聘体育教练员6名。其中：拳击教练员1名，田径跳跃教练员1名，柔道教练员1名，摔跤教练员1名，跳水教练员1名，散打教练员1名。

三、招聘范围及方式

（一）招聘范围

面向全国公开招聘符合招聘岗位条件的人员。

（二）招聘方式

本次招聘采取选聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、现场报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

四、招聘条件及岗位条件

（一）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱体育事业，品德优秀；

3、有较强的团队精神和奉献精神，有较强的事业心和责任心；

4、具备本岗位专业知识与技能，能履行本岗位职责；

5、本科及以上学历；

6、年龄在40周岁及以下，时间截止到2020年12月21日；

7、适应岗位要求的身体条件；

8、具备岗位所需要的其他条件；

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法院确定的失信被执行人；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（二）招聘岗位条件

本次拟招聘教练员6名，岗位具体要求详见《秦皇岛市重点业余体校2020年公开招聘教练员岗位条件表》（附件1）。

五、招聘程序和方法

（一）发布公告

2020年12月21日在秦皇岛市人力资源和社会保障局（https://rsj.qhd.gov.cn/）和秦皇岛市体育局（http://tyj.qhd.gov.cn/）网站发布招聘公告。

（二）报名方式

采取现场报名的方式。

1、报名时间：2020年12月26日至2020年12月27日在秦皇岛市重点业余体校现场报名，8:30-12:00，13:30-17:30；具体地址：秦皇岛市海港区奥体街1号秦皇岛市重点业余体校5楼会议室。

2、报名要求：报名人员须填写《秦皇岛市重点业余体校2020年公开招聘教练员报名表》（附件2），同时携带本人有效身份证、毕业证和岗位要求的有关材料原件以及复印件现场报名。

（三）资格审查

由秦皇岛市体育局组成的招聘工作小组依据招聘岗位设置的条件以及个人简历描述情况进行资格审查。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消报名或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

资格审查结果现场确认或由招聘工作小组电话通知，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时接到通知。

（四）考核

考核工作聘请第三方组织开展，具体时间和地点详见以电话通知为准 。采取面试和模拟授课方式对应聘人员专业知识及综合素质等相关水平进行考核。面试和模拟授课满分共计100分，60分及以上为合格，其中模拟授课总分50分,30分及以上为合格；面试总分50分，30分及以上为合格。模拟授课或面试成绩有一项低于合格分数线不得进入下一环节。根据考核成绩由高分到低分的顺序，按进入体检人数与岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员，如最后一名出现并列，按模拟授课分数高者排名列前。

面试由考官现场提问，主要测试应聘人员体育训练基本知识，模拟授课应聘人员上一堂本专业训练课，主要考核对自己从事的训练项目知识掌握和运用。面试和模拟授课均采取“体操打分法”报考同一岗位的面试题和模拟授课均相同。

成绩计算公式：考核成绩=面试成绩+模拟授课成绩。

应聘人员抽签决定考核顺序，考核时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息，面试时间不超过10分钟，模拟授课时间不超过15分钟。

（五）体检

根据考核得分情况，从高到低确定参加体检人选。体检工作由秦皇岛市重点业余体校统一组织，体检时间和地点另行通知。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。体检不合格或自动放弃的，取消该人选资格。因此产生的岗位候选人空缺，根据同一岗位报考人员考核成绩从高到低依次递补。

（六）考察

体检合格的，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。考察不合格或自动放弃的，取消该人选资格。因此产生的岗位候选人空缺，根据同一岗位报考人员考核成绩从高到低依次递补。

（七）公示

根据应聘人员的考核、体检、考察结果，招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，报秦皇岛市人力资源和社会保障局审核。审核通过后，在秦皇岛市人力资源和社会保障局和秦皇岛市体育局官网将拟招聘人员名单进行公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由秦皇岛市体育局提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报秦皇岛市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。

被聘用人员实行试用期制度，无正式工作经历的人员，试用期一年，有正式工作经历的人员，试用期三个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用并按程序办理相关手续。

六、纪律监督

（一）参加招聘的工作人员，须严格遵守招聘工作的各项规定和纪律，做到公道正派，尽职尽责，若违反纪律将严肃查处。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（三）在本次招聘过程中，考生未在规定时间内按要求参加考核、体检、考察等程序的，均视为自动放弃应聘资格。

七、其他事项

本公告未尽事宜，由秦皇岛市体育局按有关规定研究议定。

联系电话：0335-8393300  监督电话：0335-8018052  8018200

附件：1.秦皇岛市重点业余体校2020年公开招聘教练员岗位条件表

         2.秦皇岛市重点业余体校2020公开招聘教练员报名表

详情登录：

https://rsj.qhd.gov.cn/home/rNews/detail?code=cmpzTmV3cw%ce%b3%ce%b3&condition=cnNqTmV3c05vdGljZQ%ce%b3%ce%b3&id=1040

邯郸市体育局2020年公开选聘体育教练员公告

为加强体育强市建设，提高全市竞技体育实力，优化教练员队伍结构，加强体育后备人才培养，经邯郸市政府批准，按照《河北省人民政府办公厅转发省体育局等部门关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作实施意见的通知》（冀政办〔2012〕27号）和河北省体育局、教育厅、人社厅《关于进一步加强我省“体教结合”工作的通知》（冀体字〔2014〕64号）、《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（邯人社〔2011〕31号）、邯郸市人力资源和社会保障局《关于下达2020年度事业单位公开招聘计划的通知》精神要求，邯郸市体育局面向社会为我市体育运动学校和少年业余体校公开选聘3名优秀体育教练员。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则　　    

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在测评、考察的基础上择优聘用。　　

二、选聘范围及方法　　

（一）选聘范围　　    

本科及以上学历优秀退役运动员。　　

（二）选聘方法　　   

按照制定选聘方案、网上发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。　　

三、选聘条件、岗位、人数　　

（一）应聘人员应具备以下基本条件　　

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，热爱体育事业，品德优秀；　　

2.有较强的团队精神和奉献精神，有较强的事业心和责任心；　　

3.具备本岗位专业知识与技能，能履行本岗位职责；　　

4.具有本科及以上学历；　　

5.限河北省户籍,研究生及以上学历不限户籍；　　

6.年龄在18周岁及以上（2002年12月24日前出生，含12月24日）至35周岁及以下（1984年12月24日以后出生的，不包括12月24日当天）；　　

7.适应岗位要求的身体条件；　　

8.凡涉及年龄、户籍、工作经历等需确定时间的计算日期截止到报名第一天（含当天）；　　

9.港澳台居民报考的，按有关规定执行。　　

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘　　

1.现役军人；　　

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生；　　

3.试用期内事业单位工作人员和未满最低服务年限的事业单位工作人员；　　

4.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；　　

5.未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；　　

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；　　

7.曾被开除公职的人员；　　

8.失信被执行人；　　

9.被开除中国共产党党籍的人员；　　

10.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。　　

（三）选聘工作实行回避制度　　

选聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。　　

（四）选聘人数　　

1.邯郸市体育运动学校拟选聘体育教练员1人。选聘游泳教练员1名，主要职责是负责运动员的选材招生、教学训练及组队参加国家、省、市级比赛，做好运动员管理和思想教育工作。 　　

2.邯郸市少年业余体育学校拟选聘体育教练员2人。其中乒乓球教练员1名、排球教练员1名，主要职责是负责运动员的选材招生、教学训练及组队参加国家、省、市级比赛，做好运动员管理和思想教育工作。 　　

（五）项目条件　　

岗位具体资格条件详见《2020年邯郸市体育局直属事业单位公开选聘体育教练员岗位条件表》。　　

四、选聘程序和方法　　

（一）报名和资格审查。　　

1.报名方式：实行现场报名。应聘人员登录邯郸市体育局网站（http:∥www.hdstyj.hd.gov.cn）下载相关报名材料，按照要求填写报名表。每名应聘人员只能应聘一个岗位，须本人到现场报名。 　　

2.报名时间：于2020年12月24日至30日（工作日上午8:30-12;00,下午1:30-5:30）。　　

3.报名地点：邯郸市体育局三楼现场报名（具体地址：邯郸市陵园路57号）。　

4.提交材料: 报名须携带以下原件及复印件一份：

（1）居民身份证或社会保障卡；　　

（2）户口本；　　

（3）2020年邯郸市体育局直属事业单位公开选聘体育教练员报名表（见附件）；　　

（4）符合岗位要求的学历证书；　　

（5）学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表；　　

（6）未就业人员提供就业协议书、报到证；　　

（7）已就业人员提供报名推荐表；　　

（8）运动员退役证明；　

（9）运动成绩证书；　　

（10）运动等级证书；　　

（11）符合岗位要求的教师资格证；　　

（12）教练员上岗证和体育教育培训证书；　　

（13）个人近照（小二寸）6张；　　

（14）符合岗位要求的其他相关证明材料。　　

岗位报名情况在市体育局网站公布。由市体育局通知符合条件的应聘人员进入测评，测评通知单到市体育局领取，测评要求详见测评通知单。　　

（二）测评。测评具体时间和地点详见测评通知单。根据报考人员数量，测评采取面试和模拟授课方式对应聘人员专业知识及综合素质等相关水平进行测试。面试和模拟授课满分共计100分，60分及以上为合格，其中模拟授课总分50分,30分及以上为合格；面试总分50分，30分及以上为合格。模拟授课或面试成绩有一项低于合格分数线不得进入下一环节。根据测评成绩由高分到低分的顺序按进入体检人数与岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员，如最后一名出现并列，模拟授课分数高者进入体检，仍然并列的，经体育局选聘领导小组研究，进行加试，加试成绩高者进入体检。　

面试主要测试应聘人员体育训练基本知识，模拟授课主要测试应聘人员对自己从事的训练项目知识掌握和运用，模拟授课实行现场备课，备课时间20分钟。面试和模拟授课均采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的该部分成绩。报考同一岗位的模拟授课和面试题均相同。　　

应聘人员抽签决定测评顺序，测评时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息，面试时间10分钟，模拟授课时间15分钟。　　

成绩计算公式：测评成绩=面试成绩+模拟授课成绩。　　

测评结束后，测评成绩在现场和市体育局网站公布，公布期为7个工作日。进入体检人员确定后，在体育局网站公布，公布时间不少于7个工作日。　　

（三）体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检不合格的，在报考同一岗位合格分数线以上的考生中按测评成绩从高到低依次递补。医院由体育局临时指定并签定保密协议。

（四）考察。体检合格人员进入考察，主要考察审核应聘人员个人档案、“三龄两历一身份”、相关证件和报名条件，在运动队或原聘用单位的政治思想、道德品质、学习态度、工作能力等。考察不合格的，在报考同一岗位合格分数线以上的考生中按测评成绩从高到低依次递补。

（五）确定拟聘用人员。体检、考察合格人员确定为拟聘用人员。

（六）公示。对拟聘用人员情况在邯郸市体育局网站和人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期7个工作日。进入公示环节后因各种原因造成岗位空缺不再递补。

（七）聘用。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反应有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由邯郸市体育运动学校和邯郸市业余体育学校及市体育局提出聘用意见，经市人力资源和社会保障局审核并报市政府同意后办理就业、工资、编制等相关手续，由用人单位按照有关规定签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、纪律监督

（一）参加选聘的工作人员，须严格遵守选聘工作的各项规定和纪律，做到公道正派，尽职尽责，若违反纪律将严肃查处。　　

（二）资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。　　

（三）在本次选聘过程中，应聘人员未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察等程序的，均视为自动放弃应聘资格。　　

六、本公告由市体育局负责解释。　　

咨询电话：0310—5501013（体育局人事处）

　　          0310—5501018（体育局竞体处）　

监督电话：0310—5501020（体育局机关党委）

　　          0310—6269926（市教育局纪检组）

附件1：2020年邯郸市体育局直属事业单位公开选聘体育教练员报名表.docx
附件2：2020年邯郸市体育局直属事业单位公开选聘体育教练员岗位条件表.xls

详情登录：

http://hdstyj.hd.gov.cn/zwgk/gggs/202012/t20201211_1402971.html

唐山海运职业学院2021年面向社会公开招聘教职工公告

唐山海运职业学院（国标代码：14696）是经河北省人民政府批准，国家教育部备案的全日制普通高等职业学校，具有独立颁发国家承认学历证书资格，面向全国统一招生。学院坐落于渤海西中部海岸、唐山市曹妃甸区北京曹妃甸国际职教城。校园占地605亩，建筑面积28万平方米。新建校园，投资20亿，设施一流。学院是由联合国教科文组织设立“世界职业技术教育培训基地”的国际化高校。

根据学院人才队伍建设发展需要，为进一步加强学院教师队伍的人才储备，唐山海运职业学院现面向社会公开招聘专业教师和管理人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，具有良好的道德品行；

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.招聘岗位所规定的其它条件；

7.教师岗位要求取得全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位(第一学历须为普通高等学校全日制毕业生，双证齐全且本硕专业相近或一致)或取得相关专业中级及以上职业资格证书、专业技术职务。

(二)应聘者不得报考情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.职业道德、师德师风等方面存在问题的人员。

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序及相关要求

(一)报名时间：

2020年12月2日—2020年12月31日

(二)面试时间：

2020年12月22日、2021年1月5日

(三)报名要求：

1.为了确保您方便、快捷的应聘学院相关岗位，请您务必按照以下要求投送报名材料：

非应届毕业生：需将报名表(附件2)、信息登记表(附件3)、个人简历及毕业证、学位证、学信网上学历证书电子注册备案表和职业资格(技能)证书的扫描件；

应届毕业生：需将报名表(附件2)、信息登记表(附件3)、个人简历、学籍在线验证报告、学历电子注册备案表和职业资格(技能)证书的扫描件；

报名材料须以压缩包形式发送至人事处电子信箱（TMI_rsc@163.com），邮件主题为2021招聘+招聘岗位+学历+姓名+所学专业。

2.每名报考人员只能报考一个岗位。

(四)资格初审

1.根据招聘专业要求和报名者具体情况，对报名人员进行资格审核并根据学院需求意向择优筛选。

2.资格审查完毕后，以电话方式通知资格审查合格人员进入初试，具体时间以通知为准。

(五)初试

对专业知识、技能等相关问题进行提问。由面试考官打分，最后分数取平均分，作为初试成绩。

(六)面试

根据初试成绩，确定进入面试人员名单。面试采取试讲、结构化面试等方式。由面试考官打分，最后分数取平均分，作为面试成绩。

(七)入围

根据初试和面试总成绩确定入围人员。

(八)体检

通知入围人员进行体检，要求由本人自行到三级医院进行体检。体检费用由本人负担。

(九)资格复审

体检合格者组织资格复审。复审将审核入围人员所有申报材料原件的真实性，弄虚作假者取消应聘资格。

(十)人员录用

复审合格者确定为拟录用人员，经相关会议审议通过后，根据相关制度办理入职手续。

四、相关待遇

1.薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定，高层次人才薪酬可面议；

2.按国家规定办理“五险一金”；

3.在学院工作满一年后可享受校龄津贴；

4.教职工可享受绩效工资、节假日福利、每年免费体检；

5.提供住宿（交通补贴）、就餐补贴、电话补贴；

6.符合当地人才引进政策的研究生，可享受当地住房补贴；

7.符合职称评审条件者，可参加高教系列职称评审；

8.按照相关政策，提供教师业务能力、国内外等培训机会；

9.学院有各种激励政策，鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修；

10.“双师型”教师（具有高校教师资格证和专业职称或技能资格证）待遇从优。

五、注意事项

应聘者必须对自己所填报资料的真实性负责。对弄虚作假者，一经查实将取消其应聘资格。

六、联系方式

咨询电话：18932529296阚老师     18932529126杨老师

（上午8:30-12:00，下午1:30-5:00）

电子信箱：TMI_rsc@163.com

学院地址：唐山市曹妃甸区唐山湾新城行知路27号

七、附件

附件1:唐山海运职业学院2021年公开招聘教职工岗位及资格条件一览表

附件2:唐山海运职业学院2021年公开招聘教职工报名表

附件3:唐山海运职业学院2021年公开招聘教职工信息登记表

详情登录：

https://mp.weixin.qq.com/s/NVFpJMSoCmR0p_NaMjEckw

香河县关于2021年招聘教育系统劳务派遣人员的公告

为满足教育教学工作需要，现面向社会公开招聘中小学及幼儿教育阶段劳务派遣人员416人，公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。

二、招聘人数及岗位

招聘共计416人。

(一)高中文化课62人，其中：

1.一中24人：语文1人、数学3人、英语3人、物理2人、生物2人、历史5人、地理4人、政治3人、信息技术1人；

2.三中27人：语文4人、数学4人、英语4人、物理1人、化学1人、生物3人、历史3人、地理3人、政治3人、信息技术1人。

3.职中11人：语文3人、数学3人、历史1人、政治4人。

(二)职教中心专业课7人，其中：

旅游服务与管理1人、计算机应用3人、汽车运用与维修1人、电子商务1人、舞蹈表演1人。

(三)初中78人，其中：

1.城区初中52人，语文6人、英语5人、数学3人、政治8人、历史11人、物理5人、生物2人、化学1人、地理3人、体育3人、信息技术4人、美术1人；

2.农村初中26人，语文4人、数学3人、英语5人、物理3人、化学2人、历史3人、政治6人。

(四)小学244人，其中：

1.城区小学159人，语文50人、数学49人、英语15人、音乐10人、美术6人、体育19人、科学9人、道德与法治1人。

2.农村小学85人，语文30人、数学32人、英语3人、体育4、音乐6、美术3、科学2人、信息技术1人、心理2人、道德与法治2人。

(五)幼儿22人，其中：

1.淑阳镇小学附设幼儿园13人。

2.安平镇小学附设幼儿园9人。

(六)职中3人，其中：

1.保健医2人。

2.护理员1人。

本次公开招聘报考人数与招聘岗位人数比例原则不能低于1.5:1，如达不到1.5:1比例，则核减该岗位招聘人数。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育工作，具有奉献精神，身心健康，仪态端庄，具备与教师工作相适应的素质和能力。

(二)学历及学位要求

1.一中岗位要求具有一本及以上学历、学士及以上学位；

2.三中、初中、小学和职中岗位要求具有本科及以上学历、学士及以上学位；

3.幼儿岗位要求具有大学专科及以上学历；

4.以上岗位纳入国家统招计划的2021年夏季毕业生也可报考。

报考人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准(2021年夏季毕业生需提供学籍证明)。

(三)报考中小学及幼儿岗位人员应具有相应学段的教师资格证书。2021年夏季应届毕业生(含择业期内高校毕业生)无教师资格证也可报考。报考职教中心保健医人员应具有医师执业证书；报考职教中心护理人员一般应具有护士执业资格，无护士执业资格但符合护士资格考试报名条件的2021年夏季应届毕业生(含择业期内高校毕业生)也可报考。

(四)报考高中、初中教育阶段岗位及音体美幼岗位要求教师资格专业对应(2019、2020和2021毕业生无教师资格证的要求学历专业对应)，其他教育岗位要求教师资格专业或学历专业相近。职教中心保健医岗位要求具有临床医学专业；职教中心护理员岗位要求具有护理专业，熟悉学前儿童护理知识。

(五)报考人员年龄应在18周岁以上35周岁以下。(1984年12月17日至2002年12月16日期间出生)。　

(六)有下列情形之一的人员不得报考。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生、香河县教育系统公开招聘在岗的劳务派遣人员；

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序及方法

招聘工作按照发布公告、网上报名、网上资格审查、笔试、面试、计算总成绩及确定进入考察人员名单、考察、体检、公示及聘用等步骤实施。

(一)发布公告

2020年12月16日至12月24日，以香河县人民政府网站(http://www.xianghe.gov.cn )发布公告为准，同时，在各新闻媒体网站予以转发。

(二)网上报名

报名网址：

https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/heb/12lfxh/

2020年12月25日至12月31日，具备报考资格条件的考生登录网站(建议使用360浏览器)按系统提示，认真阅读注意事项后填写承诺书及个人报名信息，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近3个月内的正面免冠彩色证件照(照片小于100KB)。本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、学位证、教师资格证、2021年夏季毕业生学信网的学籍证明、保健医岗位的医师执业证书、护理员岗位的护士职业资格证书的电子扫描件要求PDF或jpg格式，要用专用扫描仪或高像素相机拍摄，所有上传图片要清晰。文件名用相应的资料内容命名(例如身份证.Jpg;学历证.jpg等)，《教育部学历证书电子注册备案表》必须上传学信网下载的PDF文件，全部附件大小控制在5M以内。因考生上传图片不清晰导致的后果由考生本人承担。

每名考生只允许报考一个岗位，报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生因个人原因虚报、瞒报与报考岗位不符的专业、错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位，伪造学习经历等信息而影响资格审查的，责任自负。

(三)网上资格审查

2020年12月25日至2021年1月4日。考生报名时需上传本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、学位证、教师资格证等材料。招聘工作领导小组负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查。考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果(2021年夏季毕业生需上传学籍证明)。

(四)网上缴费

2021年1月5日至1月7日。考生通过资格审查后，务必及时登录网站进行网上缴费。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。

收费标准:100元/人(报名费10元/人、考务费每人每科45元)

(五)打印准考证

2021年1月13至1月15日，考生登录报名网站，自行下载打印准考证。

(六)笔试

1.笔试时间及地点

2021年1月16日，在香河县第三中学进行笔试，考生应按照《准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《准考证》、有效居民身份证，提交7日内新冠病毒核酸阴性检测报告，经查验健康码、测体温正常后方可入场参加考试。

2.笔试内容

本次招聘考试委托第三方出题，采取闭卷考试方式进行。高中文化课、职中专业课岗位笔试科目为《高中学科专业知识》和《公共基础知识》两科，初中、小学及幼儿岗位笔试科目为《教育专业能力测验》、《公共基础知识》两科，保健护理专业笔试科目为《保健护理能力测验》、《公共基础知识》两科，《高中学科专业知识》、《教育专业能力测验》和《保健护理能力测验》考试时限为90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。笔试总成绩为所考两科目考试成绩之和，满分为200分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.确定面试人选

依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:1.5比例依次确定拟面试人选。比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试环节。招聘人数与参加笔试人员不足1:1.5的全部参加面试。笔试有作弊的考生，不得参加面试。

(七)面试

2021年2月2日至3日，在香河县第四小学进行面试。进入面试的考生，必须携带笔试《准考证》、有效居民身份证，提交7日内新冠病毒核酸阴性检测报告(电子版及照片均可)，经查验健康码、现场测体温正常后，方可入场参加面试。

1.面试方法

面试每人不超过10分钟，考生提前15分钟备考。其中音乐、体育、美术、幼儿、舞蹈表演岗位需进行技能测试，技能测试时间为10分钟。试讲、技测等环节需按评委要求进行。

试讲：考生根据试讲题目讲授一节微型课，主要考察考生的设计教学和实际授课的能力，时间不超过10分钟，允许考生携带相关备考资料进入备考室。

技测：主要考察考生的专业技能水平。测试内容视报考岗位确定，所有测试项目均应按评委所提出的要求进行。技能测试主要包括：⑴命题作画：考生根据命题要求作画。绘画工具(铅笔、橡皮)考生自备，绘画纸考点统一准备；⑵即兴弹唱：考生根据要求即兴演奏视唱(弹、唱曲谱均为简谱)；⑶体育运动项目测试；(4)舞蹈表演项目测试。

试讲、技测均实行百分制，当场打分，试讲、技测成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分(四舍五入后保留小数点后两位)为试讲和技测成绩。

2.面试有关要求

报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额，试讲、技测成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效居民身份证、《准考证》参加面试，面试顺序现场抽签决定。考生只能报自己的组别和面试顺序号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生在抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

(八)计算总成绩及确定进入考察人员名单

总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60%，其中，需要进行技测的岗位总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+试讲成绩×30%+技测成绩×30%。

以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者，面试成绩高者优先进入考察环节。笔试、面试成绩均相同者，再进行一次试讲加试，加试成绩高者，参加考察。

考试总成绩、进入考察环节人员名单将在香河县人民政府网站公布，请考生及时关注、查询。

(九)考察

考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。请考生在香河县人民政府网站下载、填写考察表，考察合格的拟聘人员，进入体检环节。

(十)体检

县招聘工作领导小组办公室负责组织进入体检环节考生进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行(国家和省另有规定的，从其规定)。

(十一)公示及聘用

根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘人员统一向社会公示7天。对公示反映不符合聘用条件、查证属实的取消其拟聘人员资格。本次招聘不安排递补。

五、工资福利待遇

劳务派遣人员工资福利待遇参照本县公办学校在编教师执行(不与职称挂钩，待上级出台政策后，从其规定)，全部由县财政负担(不含个人应缴纳部分)。实行城镇企业职工社会保险制度，按规定缴纳养老、医疗(生育保险)、失业、工伤保险；班主任津贴、农村教师补贴、乡镇工作补贴、医疗补贴、物业补贴、取暖补贴、教龄补贴等各项津补贴和各项奖励性补贴与我县在编教师同标准同步执行；住房公积金计提(存缴)基数和比例，按我县在编教师标准执行。2021年招聘人员，自2021年9月入职起兑现工资待遇。

六、人员管理

劳务派遣人员不纳入事业编制，劳务派遣公司与其签订劳动合同，交由县教体局统一安排管理使用，聘用期间如发现不服从组织安排、不能胜任岗位工作、不适合继续从事教育工作或者违反相关工作纪律的，年度考核不合格的，县教体局有权向劳务派遣公司退工。首次签订的劳动合同期为三年，试用期一年，三年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，协商解决，若不经批准擅自离岗按违约处理。三年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。凡无相应职业资格的人员在一年内须取得与报考岗位相对应专业的职业资格证书，否则予以解聘。

2021年7月30日至31日，拟聘人员将本人身份证、准考证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、学位证等原件及复印件交至香河县教体局人事股。

七、注意事项

(一)招聘期间，因疫情的不确定性，本次招聘相关事宜、补充公告及招聘各流程时间、地点等信息均在香河县人民政府网(http://www.xianghe.gov.cn)发布，请考生随时关注、自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，由考生个人负责；

(二)坚持诚信原则，对在招聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任意环节发现考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

(三)被聘用的2021年夏季应届高校毕业生，必须于2021年7月30日至31日提交高校毕业及报到手续，学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准，未提交毕业及报到手续者和学历不合格者，取消聘用。

(四)参加教师资格证考试但未发放证书(含无法查询结果)的2018年及以前年度毕业生可以报考(须提交教师资格证考试准考证、缴费证据)。拟聘者须在2021年7月30日至31日提交与报考岗位相对应的教师资格证，否则，不予聘用。

(五)对于在招聘中遇到的具体问题，请与香河县教体局、香河县人社局进行联系咨询。

教体局：(0316-8315026)人社局：(0316-8321750)

香河县公开招聘工作

领导小组办公室

2020年12月16日

附件：2021教师岗位目录

详情登录：

http://www.xianghe.gov.cn/system/2020/12/16/030073051.shtml

河北广播电视大学2020年第二次公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北广播电视大学2020年拟面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北广播电视大学创办于1979年，是河北省人民政府举办、省教育厅直属，以现代信息技术为支撑，面向社会全体成员开展远程教育的新型高等学校。

河北广播电视大学坚持多形式、多层次开放办学。主要办学形式有：本专科开放教育（含“一村一名大学生计划”）、本专科成人教育、中等职业教育以及与重点高校合作开展的网络教育等学历教育，以及社区教育、老年教育、干部网络教育等非学历教育。先后开设了理、工、农、医、文、法、经济、管理、教育等9个学科门类100多个专业。学校实行系统办学、分级管理的办学体制，由省级电大、13所市级分校、143所县级电大（工作站）组成，形成了覆盖全省市县城乡的完整办学体系。同时履行河北省社区教育指导中心、河北学分银行职能。现有南北两个校区，南校区位于石家庄市合作路460号，北校区位于和平西路481号。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-35周岁（1984年12月21日至2002年12月21日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1979年12月21日以后出生）。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

此次拟公开招聘工作人员2名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北广播电视大学2020年第二次公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北广播电视大学网站(http://www.hebnetu.edu.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.现场报名。

（1）报名时间：2020年12月21日--29日，上午8：00-11：30，下午：2：00-17：00。

（2）报名地点及联系方式：河北广播电视大学组织人事部，具体地点：石家庄市合作路460号，电话：0311-87041122或66781080。

2.传真、电子邮箱报名。

报名时间：2020年12月21日8时--29日17时。

传真：0311-87041122，电子邮箱：zzrsb@hebnetu.edu.cn。

3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须下载填写《河北广播电视大学2020年公开招聘工作人员报名表》（附件2），并携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、2张近期同底1寸免冠照片报名，其中2020年应届毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。外地报考人员可将报名表及身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真(或扫描发送电子邮件)的方式报名。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4.资格审查。由河北广播电视大学组织人事部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。

5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

6.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北广播电视大学组织人事部确定并负责通知考生。

（二）笔试

1、笔试采取闭卷考试的方式，内容为公共基础知识、职业能力测试。考试不指定考试辅导用书，笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2、笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求，由单位进行电话通知、有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在河北广播电视大学网站(http://www.hebnetu.edu.cn/)公布。

(三)面试

1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：2的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2、面试时间和地点：或另行通知。

3、面试方式。采取试讲、答辩等方式进行，主要测试应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在河北广播电视大学网站公布。

4、资格复审面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北广播电视大学统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北广播电视大学组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北广播电视大学网站(http://www.hebnetu.edu.cn/)公示栏进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北广播电视大学网站(http://www.hebnetu.edu.cn/)公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0311-87041122（河北广播电视大学组织人事部）

监督举报电话：0311-87041654（中共河北广播电视大学纪律检查委员会）

0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）

附件：1、河北广播电视大学2020年第二次公开招聘工作人员岗位条件表

2、河北广播电视大学2020年公开招聘工作人员报名表

河北广播电视大学

2020年12月21日

详情登录：

https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/1221/9865.html

临西县2020年公开招聘人事代理幼儿教师公告

为适应我县教育事业发展，充实我县幼儿园的师资力量，改善教师队伍结构，决定面向社会公开招聘幼儿园人事代理教师。具体事项公告如下：

一、招聘计划

公开招聘教育局下属幼儿园共计30名人事代理幼儿教师。

二、招聘方式

本次招聘采取面向社会统一招聘的方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件

1、遵纪守法，热爱教育工作，身体健康，有强烈的事业心和责任感，具有良好的品行和职业道德。

2、具有临西县户籍或父母、配偶一方具有临西县户籍的；应届毕业生及研究生不受户籍限制。

3、年龄要求30周岁以下（1989年12月21日后出生）；双学士学位、研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁（1984年12月21日后出生），凡涉及年龄、户籍等报名条件的时间计算统一截止到报名开始之日。

4、学历要求具有普通全日制大专及以上学历。

5、须具有幼儿园教师资格证。因受疫情影响，根据最新政策，无幼儿园教师资格证的2018、2019、2020年未就业的学前教育专业毕业生，可先报名参加招聘考试，相应资格的教师资格证书须在聘用后1年试用期内取得，未按时取得的解除聘用合同。

6、不在招聘范围人员：

（1）现役军人;

（2）试用期内的公务员及事业单位工作人员;

（3）在读的普通高校学生；

（4）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（5）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（6）法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

通过临西县人民政府网（http://www.linxi.gov.cn）、人社临西微信公众号、临西县公开招聘报名系统等发布招聘公告。

（二）网上报名

（1）报名时间：2020年12月21日--12月24日

（2）报名方式:

本次招聘采取网上报名的方式。考生请通过下方链接网站（临西县公开招聘报名系统，以下简称招聘系统）进行报名、资格审查结果查询、打印准考证、成绩查询、体检通知查询、拟聘人员公示查询等。首次登录招聘系统的考生，须先进行“注册新用户”，成功登录招聘系统后，直接进行招聘报名相应操作填报。

http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2011181417

（3）网上报名程序

①考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和报考的条件，认真阅读《报名信息》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，提交的报名申请材料应当真实、准确。报名考生如与工作单位签订就业协议或聘用合同等劳动形式的，须提供工作单位同意报考证明，如不提供一切后果由考生本人负责（招聘组织单位不涉及劳动纠纷）。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公开招聘考试违纪违规的有关规定处理。

②按照《报名表》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。个人照片要求：必须为近期、正面、免冠彩色证件照。

③考生“提交”后信息将被锁定，考生在提交报名信息后，注意随时登陆招聘系统，关注自己的资格初审结果。通过资格初审的，按照规定的时间下载准考证，未通过资格审查的将不予报考。一般情况下，资格初审在报名结束后的48小时内回复审核结果。

④打印《准考证》。资格初审通过的考生，登录招聘系统打印《准考证》，考试时间及地点均以准考证为准。

⑤开考比例对招聘人数与报考人数之比原则上不低于2:1，报名人数达不到开考比例的，经招聘领导小组研究同意，可适当降低开考比例或调整招聘计划。

⑥考生务必牢记：报名截止时间、打印《准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，资格复审及考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，一切责任考生本人自负。

⑦本次公开招聘不收取报名费。

（三）笔试

1、笔试采取闭卷考试的方式，采取统一组织、统一评分、委托异地命题、评分的方式进行。内容主要包括学前教育专业知识、教材教法、职业道德和教育基础知识等综合知识，成绩采用百分制，考试时限为120分钟。

2、应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

3、笔试作弊经核查属实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理处理规定》执行。

4、查询成绩，按规定的时间考生可登录招聘系统查询成绩，根据核定的最低合格分数线确定进入资格复审的人选。

（四）现场资格复审

1、资格审查时间：具体详见招聘系统的公告通知。

2、按照笔试成绩从高分到低分的排名顺序1:1.5的比例（小数点后进整位），确定参加复审的人选，笔试成绩末位并列者，同时进入，复审通过方可进入面试环节。资格复审包括审查考生户籍、年龄、学历等材料。如有未通过资格复审者，可按照笔试成绩从高分到低分的排名顺序依次递补审核。

3、考生进行现场资格复审，须本人到场，不得委托他人，并提供下列原件及复印件:

①在报名网站下载的彩色打印报名表；

②考生本人毕业证及报到证（含学信网学历证书电子注册备案表）；

③考生本人身份证、户口本（配偶或父母一方具有临西县户籍的需提供相关证明）；

④考生本人的幼儿园教师资格证（2018、2019、2020年未就业学前教育专业毕业生无资格证的可先报名参加招聘考试，相应资格的教师资格证书须在聘用后1年试用期内取得）。

4、资格复审地点：县人力资源和社会保障局（长江路与永济街交叉路口）三楼人事人才股进行现场资格复审；以上有效证件均需提供原件及复印件（审查完成后只留存复印件备案），未在规定时间内提交有关材料进行资格复审的视为自动放弃；报名所需的各类证件必须真实有效，凡报名表填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经核实将取消考试资格或聘用资格。

（五）面试

1、面试方式

采取才艺展示的方式进行。时间5分钟，展示形式自定，所需乐器、道具、绘画材料等自备。面试实行百分制，面试合格分数线为60分，由评委当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分作为考生面试成绩。

2、总成绩合成：笔试成绩×60%+面试成绩×40%=总成绩，满分100分；笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”递进。根据招聘人数与考生1:1的比例，按总成绩由高到低的顺序确定进入体检考察人选。比例内末位考生总成绩并列，依次按以下顺序确定进入体检考察人选：市级及以上道德模范及提名奖获得者、县级及以上疫情防控工作中受到表彰奖励的人员、笔试成绩较高者、学历（学位）较高者、具有幼儿园教师工作经历者、面试成绩较高者。如以上情况均相同，采取加试的办法确定最终人选。

3、面试时间具体详见招聘系统的公告通知。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

（六）体检、考察和公示

1、体检工作由县人社局统一组织，须统一在指定的医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检时间、地点另行通告。

2、对体检合格人员进行考察。主要考察政治思想表现、道德品质与应聘资格条件等情况，同时对考生个人档案进行审核。因体检、考察不合格或主动放弃等原因，造成岗位空缺的，按照总成绩，由高到低的顺序依次递补。

3、经过体检、考察合格，确定为拟聘用人员，在临西县公开招聘报名系统网站上进行公示，公示期7个工作日，进入公示期后，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

（七）聘用及待遇

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照规定程序办理人事代理聘用手续。县教育局负责按照岗位总成绩由高分到低分进行选岗，按照国家相应规定实行试用期（试用期12个月），试用期内执行见习工资标准，试用期间如有违反纪律、不能胜任岗位工作的予以解聘。聘用的人事代理幼儿教师享受县在编教师同等待遇，所需经费纳入财政列支，并按照相关规定为其缴纳社会保险。

注意事项：

因处于疫情期间，请考生在招聘期间务必全程主动好佩戴口罩，做好防护措施。参加应聘考试的考生入场前要出示健康码备查并配合测温。有新冠肺炎中高风险地区旅居史的人员，应主动提供考前7天内核酸检测阴性证明。因个人未达防疫要求造成疫情扩散责任自负。有发热症状以及参加应聘考试前有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排考试等工作。

特别提醒：

考生应保证报名时所留电话号码24小时畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。考生应及时通过临西县公开招聘报名系统网站了解发布的更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘期间的任何环节，发现考生弄虚作假、不符合招聘条件的，一律取消应聘资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。

本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。

咨询时间：工作日期间上午8：30-12：00下午13：30-17：30

咨询电话：0319-8560061    8568136    8569276

临西县公开招聘工作

领导小组办公室

2020年12月18日

详情登录：

http://www.linxi.gov.cn/index/detail?id=2319&pid=22

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