保定铭卓劳务派遣有限公司关于为涞水县公安局招聘40名辅警的公告

邯郸馆陶县2021年公安局招聘30名警务辅助劳务派遣人员公告

保定铭卓劳务派遣有限公司关于为涞水县公安局招聘40名辅警的公告

　　受县公安局委托,现招聘警务辅助人员（简称：辅警）40名，现将相关招聘事宜通知如下：

　　一、招聘岗位

　　涞水县公安局辅警又称警务辅助人员，具体岗位由县公安局统一调配。

　　二、招聘原则

　　实行“统一、公开、透明、择优”的招聘原则。

　　三、招聘条件

　　（一）拥护党的方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律观念强、服从命令，听从指挥，本人和直系亲属无违法犯罪记录；

　　（二）男性，年龄在18至30周岁之间（1991年8月12日至2003年8月12日之间），具有高中以上文化程度和履行职位职责所需工作能力，户籍不限。

　　（三）女性，年龄在18至30周岁之间（1991年8月12日至2003年8月12日之间）；具有大专以上文化程度和履行职位职责所需工作能力，户籍不限。

　　（四）大学本科及以上学历人员、退役军人同等条件下优先录用；

　　（五）五官端正、身体健康，无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，双眼裸视力在4.8以上，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。

　　（六）具有正常履行职责的身心条件。

　　（七）无心理障碍或异常。

　　（八）服从岗位分配、调整。

　　（九））特殊人才、有专业技能或有特长的人员，条件视情况放宽条件。

　　有下列情形之一的，不得报名应聘。

　　（1）曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

　　（2）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　（3）曾被开除党、团籍的；

　　（4）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　（5）家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　（6）有较为严重的个人不良信用记录的；

　　（7）其他不适宜从事警务辅助工作的;

　　（8）如有隐瞒发现立即辞退，解除合同;

　　四、招聘数量

　　辅警40名，其中男性34名，女性6名。

　　五、相关待遇

　　被招聘人员试用期满与劳务派遣公司签订劳动合同（试用期6个月），劳务派遣公司负责管理人事档案、发放工资、缴纳社会保险等有关事宜。

　　（一）工资待遇按《县人社局、县财政局关于调整部分机关事业单位聘用人员工资待遇的通知》执行，具体如下：

　　（1）基本工资：参加工作年限不满5年的每人每月工资1600元、满5年不满10年的每人每月工资1800元、满10年不满15年的每人每月工资2100元；满15年以上的每人每月2400元，

　　（2）补助：部分警种有岗位补助200-300元。

　　（3）三年增长：工作满一年者，第二年开始月工资增加100元，连续增长三年。

　　（二）缴纳“五险”（养老、医疗、工伤、生育、失业）、配发服装；

　　（三）2021年即将开展“辅警改革”，将进一步规范辅警管理，拓展辅

　　警职业发展空间，提高辅警待遇。

　　六、报名及聘用程序

　　1、报名时间：2021年8月18日至8月25日

　　上午8：30-11：30；下午14：30-17：30。

　　2、报名地点：涞水县德成路219号浩星商务楼六楼（602）

　　3、咨询电话：13613226558、13613320339

　　报名须知：

　　报名时，需持本人户口本、身份证、毕业证、学历认证报告(带二维验证代码的《教育部学历证书电子注册备案表或其他认证材料》)、个人征信证明、退伍证及特技、特长相关证件原件、复印件及近期蓝底彩色免冠小2寸照片6张（照片后用圆珠笔写上姓名）。工作人员对报名者进行资格审查、身体初检，报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，材料不实者一律取消资格。

　　4、考试。考试内容共设体能测试、笔试、面试三个部分。

　　（1）体能测试项目：

　　男子1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。

　　女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。

　　体能测试合格者，进入笔试。

　　时间、地点另行通知。

　　（2）笔试范围：公共基础和有关法律知识

　　时间、地点另行通知。

　　（3）面试范围：面试主要考核报考者综合处事能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表、临场应变、分析解决实际问题的能力、自我展示等。

　　时间、地点另行通知。

　　5、体检、政审

　　时间、地点另行通知

　　6、聘用公示。

　　7、公示期满无异议的，对拟聘用人员统一组织岗前培训。经岗前培训合格后，办理有关劳动用工手续。被招聘人员，与劳务派遣公司签订劳动合同。

　　二〇二一年八月十八日

详情请浏览：

http://www.hbrsksw.com/html/bd/2021-08-18/25854.html

邯郸馆陶县2021年公安局招聘30名警务辅助劳务派遣人员公告

　　为充分实现全县社会治安平稳、和谐发展，结合公安工作实际，2021年面向社会公开招聘公安局警务辅助劳务派遣人员30名。实施方案如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，依法、公正、公开、择优的原则，严格程序，规范运作。

　　二、招聘岗位、对象、形式和条件

　　（一）招聘岗位：警务辅助人员30名，男25名，女5名。

　　（二）招聘对象：

　　高中以上学历，具备一定的法律知识，退役军人、文秘、汉语言文学、新闻、心理咨询等特殊人才优先录用。

　　（三）招聘形式：

　　采用公开报名，通过体能测试、笔试、面试等程序择优录用。

　　（四）招聘条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，招录后能够服从组织安排。

　　2.五官端正、无纹身、身体健康，无色盲、色弱：

　　3.限制在18周岁(2003年8月1日以前出生)以上，35周岁（1986年8月1日以后出生）以下；

　　4.具有正常履行职责的身体条件，身高：男性170厘米及以上，女性160厘米及以上；

　　5.视力：双眼矫正视力0.8以上；

　　6.体重：不高于标准体重的25%，不低于标准体重的15%；

　　7.具有下列情形之一者，不准报考：

　　（1）本人及直系亲属曾受过刑事处罚、行政处罚；

　　（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

　　（3）直系亲属违法上访，被司法机关处理过的；

　　（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

　　（5）具有其它违反法律法规有关规定情形的。

　　三、招聘程序及时间安排

　　本次公开招聘，严格按照报名、体能测试、资格审查、笔试、面试、体检和公示等程序，确定拟聘用人员。

　　（一）组织报名

　　现场报名（8月20日-8月25日）

　　报名采用现场报名初审和资格审查相结合的方式，并注明是否服从调剂。

　　报名时间：2021年8月20日至8月25日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）。

　　报名地点：馆陶县人社局四楼会议室。

　　报名材料：

　　（1）毕业证原件及复印件。

　　（2）身份证原件及复印件。

　　（3）现场填写《馆陶县2021年公安局警务辅助劳务派遣人员报名表》确认无误后签字并按手印。

　　（4）蓝底近期免冠小二寸照片5张。

　　2.资格审查（8月26日）

　　对现场报名材料进行资格审查，主要审查考生是否符合报名条件，提交的证件是否真实、是否符合招聘要求等，资格审查合格人员进入笔试考试。

　　（二）体能测试

　　测评时间：2021年8月27日（上午6:00-9:00）

　　测试地点：馆陶县陶山中学

　　测评项目：男子1000米跑、女子800米跑，10×4折返跑

　　评分标准:参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。凡其中一项不达标的视为不达标；按实际体能测试达标人数确定入选人员。体能测试合格的进入下一环节。

　　（三）组织考试

　　1.组织笔试考试（8月29日）

　　笔试考试具体时间、地点见准考证。

　　笔试考试内容为《公共基础知识》，满分为100分。笔试设定最低分数线为60分，低于分数线考生不得进入面试阶段，笔试成绩占总成绩60%。

　　2.公布笔试考试成绩（9月1日）

　　笔试考试评卷结束后，成绩在县人社局公示栏公布。按照进入面试人数和岗位招聘人数不高于2:1的比例，确定进入面试人员。造成岗位空缺时，按照岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　3.组织面试（9月3日）

　　根据岗位笔试成绩由高到底的顺序，按照面试人数与岗位计划数不高于2:1的比例确定进入面试人员。（具体时间、地点见准考证）。

　　面试采取结构化面试方式，面试内容主要考察应聘者的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力等，面试成绩总分为100分。按照国家一类考试标准来进行。面试由评委现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，汇总后取平均分。面试时间10分钟，面试满分100分。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下个招聘环节，面试成绩占总成绩的40%。

　　面试结束后，当场公布面试成绩。

　　（四）确定拟聘人员

　　总成绩计算方法：笔试成绩×60%＋面试成绩×40％=考生总成绩。各岗位根据总成绩有高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定拟聘人员：学历（学位）较高者，笔试成绩较高者，馆陶户籍者。如果仍相同，则全部录取。造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　在县人社局公示栏公布总成绩和体检人员名单。

　　（五）体检

　　拟聘用人员全部参加体检。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点另行通知。凡不参加体检或体检不合格的，造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　（六）考察

　　考察主要是对考生人事档案、“三龄一历”和政治思想、道德品质、业务能力、报考条件等情况进行审察。考察合格者进入公示环节。考察不合格或自愿放弃考察的（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），取消聘用资格。空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。

　　（七）公示

　　对拟聘用人员在县人社局公示栏向社会进行公示，公示期限为7个工作日，公示期满无异议后，确定为拟聘用人员。

　　（八）聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反应有严重问题的一时难以查实暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理相关手续。

　　四、聘用人员待遇

　　实行劳务派遣方式，劳务派遣公司与招聘人员签订劳动合同，县公安局与劳务派遣公司签订用工协议。工作岗位由县公安局负责安排，试用期3个月，试用期满由劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同，合同期3年。工作期间，聘用人员违反警务辅助人员管理规定或年度考核不合格的，依据相关规定予以解聘，合同期满后根据考核情况和工作需要决定是否续聘。

　　建立辅警工资待遇动态化增长机制，工资待遇执行我县最低工资标准+层级补贴+绩效工资，并随最低工资标准和周边县辅警工资待遇情况调整而调整，缴纳社会保险和住房公积金；实行层级化管理，由县人社局、县公安局根据《馆陶县公安机关警务辅助人员层级化管理办法(试行)》确定辅警层级和层级补贴。

　　五、其它事项

　　（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究相关人员责任。

　　（二）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（三）本次公开招聘有关事宜由馆陶县人才交流开发中心负责解释。

　　（四）所有招聘环节均按照疫情防控要求进行，报名、体能测试、笔试、面试时均需提供三日之内的核酸检测阴性的报告。

详情请浏览：

http://www.hbrsksw.com/html/hd/2021-08-18/25839.html

大家都在看