【中铁六局】见习年薪6-12万，可落户，六险两金！
带你一一打开！
It's time to show
公司简介 | 招聘职位 | 薪酬体系 | 公司福利 |
01公司简介
1.中国高铁建设的先锋队
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中铁六局参建的高速铁路成为靓丽的国家名片，先后承建了全国21座城市83条线路的营业线工程，累计完成线路7633公里，车站83座。上跨既有线240余次，下穿既有线2182次累计A、B、C类施工159596次项。2.中国铁路建设的主力军
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中铁六局先后参建了上百条铁路重要线路，参建了30余座大型综合铁路枢纽，参建了五大干线一至六期提速，在全国参与铁路营业线封锁施工10万余次，邻近营业线施工近100万次，成为业内标杆。3.地下空间建设的王牌军
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中铁六局在地铁、输水管线、铁路隧道等领域盾构法施工实力强劲，在全国完成1300余座隧道累计400余公里建设任务，参与全国30多条地铁盾构建设，形成了从盾构机研发、掘进、管片生产全产业链盾构施工体系，保有盾构机36台，最多同时施工盾构机达35台。4.公路、市政、房建建设的生力军
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中铁六局在全国开展道路、管网、下穿铁路框构、上跨铁路立交桥等市政工程建设，拥有国家建筑装配式产业基地，在公共建筑、房建住宅、水利工程、“四电”工程、新基建等施工领域业绩卓著。02 公司荣誉
鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖66项
省部级优质工程奖156项
国家和省部级科技进步奖109项
国家级和省部级工法520项、专利880项
载入“中国企业新纪录”名册工程14项
公司简介 | 公司职位 | 薪酬体系 | 公司福利 |
01 招聘条件
“岗”好遇见刚好的你
▪ 公办全日制二本B类及以上院校2022届毕业生
▪ 专业对口
▪ 在校成绩优秀，表现良好(学生干部、中共党员、获奖学金者可优先考虑)
▪
▪ 身体健康，心理素质好
▪ 组织观念好，服从分配
02 招聘院校
踏遍天南海北
寻找志同道合的你
03 招聘需求
我们一“职”为你准备着
01 工程技术岗
土木工程类（铁道工程、桥梁工程、隧道工程、交通土建、地下工程、建筑工程等)、道桥工程、城市地下空间工程、岩土工程、隧道工程、交通工程、测绘工程、地质工程、工程力学、安全工程、给排水、建筑环境与能源工程、采矿工程、环境工程、无机非金属材料工程、材料成型与控制、水利水电工程、港口航道工程、爆破工程等
02 物资机械岗
物流管理、物流工程、机械工程、机械设计制造及其自动化等
03 “四电”岗
电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、轨道交通信号与控制、通信工程、自动化等
04 经济管理岗
工程管理、工程造价、会计学、财务管理、审计学等
05 党群管理岗
人力资源管理、汉语言文学、新闻学、工商管理、行政管理、法学等
公司简介 | 公司职位 | 薪酬待遇 | 公司福利 |
令人心动的薪资
01 薪酬收入
▪ 工资构成：固定工资+绩效工资+各项津补贴+各类奖金等；
▪ 见习期（第1年）收入6万—12万，诚意满满；
▪ 见习期满（第1年后）9万—15万，每年以10%速度递增；
▪ 部分单位享受安家费，参与分配企业自建房。
02 专项培养津贴
▪ 专项培养津贴发放范围及标准：
▪ “世界一流建设”高校博士生、硕士生、本科生每年分别为6万、5万、4万元。
▪“世界一流学科”建设高校博士生、硕士生、本科生每年分别为5万、4万、3万元。
▪铁道及交通类院校及地方重点院校（当年全国高校软科排名前350名）博士生、硕士生、本科生每年分别为4万、3万、2万元。
▪普通院校（当年全国高校软科排名350名以后）博士生、硕士生、本科生每年分别为3万、2万、1万元。
▪专项培养津贴发放时限：工作之日起3年内享受专项培养津贴。
03 持证津贴
▪ 考取国家相关的执业资格证书给予持证津贴和一次性奖励(如注册建筑师、注册结构工程师、注册电气工程师等)，一次奖励5000-30000元，每月津贴500-2000元。
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培养方案 | 工作环境 | 招聘流程 | 应聘材料 |
“高校毕业生享受十年期
跟踪式培养”
优秀毕业设计及主题征文大赛发现人才
见习期多岗位学习锻炼
“云学堂”专项培训提升
技术、职业双导师两对一专项指导
优秀见习生、师徒评选表彰等
培养目标：具备项目部门业务主管任职资格与能力
各级专家带徒重点培养
“十大关键岗位”认证、取证培训
机关与基层横纵多向岗位交流历练
分专业覆盖式分期轮训
参与企业重大事项决策
见习副经理（副总工）制度，提前进班子、享受待遇
“AB角”（主、辅岗）工作制复合培养，保障休假等
培养目标：具备项目部门负责人、机关部门业务主管、项目部班子副职、三级公司机关部门副职任职资格与能力
重要关键岗位交流锻炼
两级专家专项方案培养
参与重难点项目科研攻关
参与重大专项课题研究
公开选拔纳入企业人才池
优秀年轻干部3月以上脱产培训
拓宽发展通道提高晋升机会
优秀青年工程师评选表彰
优秀项目经理、书记、总工评选表彰等
培养目标：具备项目部班子正副职；三级公司机关部门正副职；集团公司业务主管、经理、科长；专家及专家后备任职资格与能力
培养方案 | 工作环境 | 招聘流程 | 应聘材料 |
东京奥运会落下帷幕，
但不甘平凡的小铁们举办了
自己的小奥运
六局er在这些项目
脱颖而出 拿下金牌
1
美
食
项
目
·
员
工
餐
厅
“田园农庄”的绿色食材与餐厅大厨的优秀厨艺，共同铸就了六局er对美食执着的信念，他们逐渐鼓起的小肚子，无不表明他们是该项项目的努力型选手。
2
健
康
项
目
·
健
身
房
为了更好的吃，六局er努力锻炼，于健身房与篮球涂鸦公园，锻炼了健康身材，磨练了坚强意志，在健康项目上屡创佳绩。
3
睡
眠
项
目
·
寝
室
温馨的员工宿舍、为追求卓越的小铁们提供了心灵休憩的港湾，他们面对睡眠项目有着沾床即倒、清空烦恼的本领。
4
心
灵
驿
站
心灵驿站是我家，中铁六局最伟大
没有获得理想成绩的小铁走进了心灵驿站
温柔体贴的团委小姐姐
阳光温暖的党委大叔
心情突然就好了起来
天生我材必有用，只要够努力
“金牌”，拿来吧你
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双线作战，畅通无阻
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联
系
我
们
联系方式：010-52733130 徐老师
QQ：1124753853
联系部门：中铁六局集团有限公司人力资源部
通讯地址：北京市海淀区万寿路2号
邮政编码：100036
官 网：http://www.crsg.com.cn
简历投递邮箱：liujubiyesheng@sina.com（注：姓名+学校+专业+意向单位）