四新迎大考 接力再发展

第一阶段，召开股东会会议，由龙禹公司董事长翁亮然主持。会议审议通过了关于调整公司董事的议案。因年龄原因，翁亮然不再担任公司董事、董事长，李崇明也因年龄原因不再担任公司董事职务。股东分别委派李玉杏、郭建国为公司新任董事。

第二阶段，召开公司六届三次董事会会议，由中石化销售公司总经理、副董事长、党委副书记，龙禹公司新任董事长李玉杏主持会议。

会议审议通过了关于选举李玉杏为公司董事长的议案。调整后的龙禹公司董事会成员为：

董事长：李玉杏

副董事长：刘志华、李景芝

董   事：安满、朱颖、王剑、郭建国

会议审议通过了公司 2021年度工作报告、财务决算报告、投资报告，通过2022年经营工作安排、财务预算、投资计划、2021年度利润分配等议案。

会上，公司各位董事、监事分别对上述报告和议案进行表决，随后由董事会将各项报告和利润分配等议案提交给股东会审议通过。

在圆满完成本次股东会、董事会、监事会会议各项议程后，龙禹公司原董事长翁亮然作离任致辞。

一是感谢

感谢大股东中石化销售公司对龙禹公司的正确领导和充分信任！感谢另外两家股东（中石油黑龙江公司、北京燕山盛祥公司）及平谷地方党委政府对龙禹公司的关心理解和大力支持！感谢龙禹公司经营班子的勇于担当、开拓进取！感谢龙禹公司广大干部员工的爱岗敬业、团结奋斗！

二是建议

建议保持经营发展政策的连贯性和稳定性，一张蓝图绘到底。恳请销售公司在油品资源配置、非油品渠道畅通、投资额度安排及审批程序上继续关心扶植。上下同欲、内外合力，推动龙禹公司高质量稳进；建议加大对龙禹公司干部员工的激励力度，进一步调动人员的积极性。恳请销售公司依据年度业绩、人均劳效纵横对比，以及龙禹公司虽纳入了中石化直属企业管理体系，但因人员身份影响，职级福利受限的实际情况，在对龙禹工资总额、荣誉激励、人才培养、班子管理上给予更加精准关心的政策支持。恳请平谷地方党委政府在龙禹人才引进上加大对办理进京户藉的支持力度；建议各股东单位继续引领支持龙禹公司争当市场化的探路先锋、自有品牌的隐形冠军和两大集团销售企业的桥梁纽带。坚持抓大放小，抓异放常，充分放权放手让经营班子切实承担起日常经营、管理、改革、发展、党建和企业文化等各项工作，在集约化经营、集团化管理、规范化运行中继续保持龙禹公司特有的优势和活力。

三是祝愿

祝愿龙禹公司董事会、监事会和经营班子一届比一届干得更好！祝愿龙禹公司广大干部员工的安全感、获得感、成就感、幸福感一年比一年更强！祝愿集团公司党组、各股东单位、地方政府、兄弟企业和广大客户对龙禹公司的满意度越来越高！坚信在玉杏董事长的领导下，龙禹的明天会更好！

中石化销售公司总经理、副董事长、党委副书记，北京龙禹公司董事长李玉杏讲话

· 李玉杏表示

龙禹公司在上一任董事会和经营班子的共同努力下，坚持防疫经营两手抓，持续开展销售竞赛活动，实现了经营业绩稳步提升，零售量持续增长，利润连续两年创造历史最高水平；易捷服务卓有成效，自有品牌经营规模快速扩大；网络发展再创佳绩，在北京地区打造了集销售企业新形象、新标准、新服务于一体的太阳宫样板站，在重庆地区3年新投营7座站点，增量效果明显；党建融合激发活力，围绕中心工作服务大局，实现了党建工作与业务工作同频共振，相互促进，较好地完成了董事会下达的各项任务目标，为公司高质量发展打下了坚实的基础，应给予充分肯定和认可。

· 李玉杏要求

一是加强班子和队伍建设。要把班子建设成为团结一心打硬仗、并肩携手攻难关的领导集体，突出“严”的主基调，坚决做到红线不能碰、底线不能破；要建立起公平公正的选人用人、岗位评价和薪酬管理体系，坚持“有为才有位”，树牢“重担当、重实绩、重实干”的选人用人鲜明导向，进一步优化干部队伍结构；聚焦“梯队搭建”，打造人才方阵，为企业高质量发展提供人才保障。

二是深耕主责主业，增强企业发展实力。要增强采销节奏把控能力，统筹好配置、集采和外采资源，提高资源创效能力；要以“加油站服务提升百日竞赛活动”为抓手，以客户为中心，加快数字化转型，坚持“数字赋能”，千方百计拓市扩销；要继续推进样板站打造，提升加油站形象和服务功能，同时要不遗余力抢抓机遇发展网络，积极探索充换电、加氢站等新业务，努力打造“油气氢电服”综合能源服务商。

三是聚力改革创新，坚持转型发展不动摇。要统一思想，结合中石化易捷公司的发展战略、方向和路径，分析龙禹公司的优势，厘清龙禹公司在易捷服务领域的职责定位；要发挥龙禹的体制机制优势，聚焦与易捷公司的战略协同，加强与各省市公司的沟通协作，构建最适合龙禹的易捷服务发展路径。

四是全力抓好风险防控。要统筹抓好疫情防控与生产经营，筑牢行稳致远的根基，确保企业平稳有序运行；要严肃财经纪律、依法合规经营，严格落实“依法合规的一分钱都不能流失，不合规不合法的一分钱都不要赚”的要求，守住不发生重大风险的底线；要加强各级党员干部的廉洁教育，审计监督和纪检监督同向发力，强化管控关键领域及重点环节的廉洁风险，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

最后，李玉杏表示，新时代给龙禹公司带来了新商机，祝愿龙禹公司在2022年的大考中，实现效益再创新记录，经营规模再有新突破，管理能力再上新台阶，企业实力取得新飞跃。

由于疫情原因，会议以线上、线下相结合的形式召开，股东中石化销售公司及平谷参会人员在公司会议室参会，中石油黑龙江分公司代表及董事、监事参加线上会议。北京龙禹公司经营班子和相关部门负责人列席会议。

4月7日上午，龙禹公司党委召开专题会议，集体学习贯彻李玉杏董事长在董事会会议上的指示要求以及各位董事、监事的讲话精神，逐项分解并制定专项落实措施。

大家一致表示，李玉杏同志担任龙禹公司董事长，充分体现了集团公司党组和销售公司党委对龙禹公司一直以来的肯定和重视，尤其是李玉杏董事长在董事会会议上对龙禹公司取得的经营业绩、太阳宫新形象样板站打造等工作给予了充分肯定，全体龙禹人都受到了莫大的鼓舞和激励，激发了全体干部员工推动企业高质量发展的紧迫感和使命感。通过学习李玉杏董事长和各位董事、监事的讲话，大家也清醒地认识到公司所面临的严峻市场形势、经营创效压力和转型发展的迫切要求，但龙禹人有信心，在新一任董事会的领导下，继续团结一致，努力拼搏，再立新功，再创佳绩，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

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