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四川天府新区职业学校2023年7月 公开招聘教师公告
一、招聘岗位
二、招聘条件及要求
（一）基本条件1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法违纪行为及其他不良记录。2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件。（二）岗位要求1.学历要求：具备大学本科及以上学历。其中，硕士研究生及以上学历人员不低于当年教师招聘计划数的 25%。应聘教师所学专业原则上应与招聘岗位一致。2.教师资格证：按国家规定取得中职或高中及以上类别的教师资格证。3. 普通话水平：达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。其中，应聘语文、学前教育专业的，应达到二级甲等及以上标准。4. 英语能力：英语学科应达专业英语四级及以上，其中应届大学毕业生应聘英语教师岗位应达到专业英语八级。5.具备相应岗位所需的专业和技能条件，适应招聘岗位所需要的其他条件。6.凡有以下情形之一者，不得应聘：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；（4）党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的；（5）有违反师德相关情况记录的；（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；（7）定向或委培未满服务期，且未征得培养单位同意的；（8）有法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形。三、招聘程序
本次公开招聘按照报名、资格审查、初试、复试、考察和体检、公示及聘用的程序进行。（一）报名。报名时间自公告发布之日起至2023年7月22日。应聘人员每人限报1个岗位，报名多个岗位的取消报名资格。报名采用网上报名的方式，应聘人员根据岗位要求，填报《四川天府新区职业学校2023年度公开招聘工作人员报名表》（附件3），并以“应聘岗位（学科）—姓名—学历—应届/历届”为文件名和邮件主题，参照附件1 、附件2备注信息发送至相应电子邮箱。应聘人员提交的报名信息应当详细、真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。（二）资格审查。学校党政办将依据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员将于7月24日以电话形式通知。
（三）考试。1.授课教师招聘采取相应学科知识考试+面试的方式进行，具体时间、地点及要求将以电话或短信方式通知。笔试主要测试教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。面试由专业教学试讲与面试相结合，主要测试应聘人员的专业技能及知识、岗位匹配度、综合素质等。2.职能部门专职人员采取岗位笔试+面试方式进行。
（四）考察和体检。根据应聘人员考试综合成绩由高到低排序，按照招聘岗位需求由高到低录取，并确定考察、体检人选。应聘人员需在三甲医院进行体检，体检项目和标准参照教师体检标准执行。学校按规定对应聘人员进行考察，对其应聘资格条件进行复审。对于考察和体检有不合格的或主动放弃的，经学校党委会集体研究决定是否递补、减少或取消该岗位招聘。
（五）公示及聘用。根据考试、考察及体检结果，经学校党委会集体研究确定拟聘用人员。拟聘人员将于8月10日之前以电话形式通知报到时间，并按相关规定办理聘用手续。
四、工资福利待遇
（一）授课教师1.按人均12万元考核，多劳多得，优绩优酬，考核最高可达20万元，购买“五险一金”；2.按规定享受天府新区和学校教师子女入学优惠政策；3.按规定享受天府新区教师购房优惠；4.按规定享受天府新区教育系统职称晋升、评优评先等专业发展政策；5.可享受“天府英才计划”相应奖励和保障。（二）部门专职岗位1.按人均7.5万元考核，多劳多得，优绩优酬，购买“五险一金”；2.按规定享受天府新区和学校教师子女入学优惠政策；3.按规定享受天府新区教师购房优惠；4.按规定享受天府新区教育系统职称晋升、评优评先等专业发展政策；5.可享受“天府英才计划”相应奖励和保障。五、注意事项
（一）应聘人员应保证所留联系方式准确有效，并保持联络畅通，因电话不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员自行承担。（二）资格审查贯穿全过程，任何环节发现资格条件不符合公告要求的，取消应聘资格。（三）本次招聘仅接收网上报名，不接受其他报名形式。（四）四川天府新区职业学校对本次招聘享有最终解释权。联系电话：028-63029002 联系时间：09:00--17:00等/待/志/同/道/合/的/你
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