暖心“四个一”活动，送别退役老兵！

作者 | 葛   斌、徐晨曦

图片 | 陈剑锋、金之焱、吴昊宇

人才兴则事业兴，人才强则军队强

军士是部队战斗力建设的重要基石

一支过硬的军士队伍

直接关乎部队转型发展

连日来

第73集团军某旅多措并举

确保2023年度夏秋季军士选晋工作

顺利完成

讲清形势政策

讲清程序标准

讲清指标计划

……

连日来

该旅党委常委分赴基层

组织选退专题教育

引导满服役期战士

服从组织安排、正确看待走留

除此之外

退伍教育配合活动也在紧锣密鼓展开

最后一次站岗、最后一次帮厨

最后一次车炮场日、最后一次打扫卫生

……

让退伍老兵在一个个“最后一次”中

重温兵之初、深厚战友情

不找关系找组织

不凭活动凭实绩

针对当前满服役期官兵的现实焦虑

该旅不回避、不推诿

动员营连干部面对面解答

政策模糊点、排序疑问点、利益关切点

帮助拉直问号、消除疑虑

上等兵小王未能如愿选取军士

教导员廖炜平得知后与其谈心

了解到父母对他留队期望较高

廖炜平主动和其家人联系

讲清今年的选晋形势

分享了小王在军营的成长进步

帮助小王取得家人理解

选得上为什么？

留不下为什么？

针对今年选晋形势的新变化、

政策制度的新要求

各级组织不图省事、不怕麻烦

没有简单公示了之

及时召开军人大会作好解释说明

讲清组织决定的依据

消除误会带来的怨气

“吐槽大会”“恳谈会”

“最后一次班务会”

……

该旅还积极畅通交流渠道

了解老兵所思所盼

解决老兵所忧所难

让退伍老兵与各级干部骨干

畅所欲言、袒露心声

交流中

不少退伍老兵饱含深情

也为单位提了许多“金点子”

各级组织还与老兵家庭建立联系

了解大家的困难矛盾

第一时间缓和化解

让大家感受军营的关怀温暖