工作8年后才懂得这些职场道理，原来要这样才能打破35岁的困局
最近教育培训行业被整顿，头部公司爆出各种裁员，然后接着各大互联网公司包括腾讯也是纷纷被锤。一时间，作为互联网从业者的我们变得更加焦躁了，明显的感知到外面就业环境愈发糟糕。不瞒大家说，我最近也收到了好多位因为此番事件而被迫找工作的朋友简历。只是，如今找工作的人都内卷到了一起，行业未来又在缩水，门槛要求相应的更高了。
在设计组件化已成为趋势的今天，大家应该也是能明显感知到单纯有一般水准的设计执行能力，找工作是比较困难的。那么未来到底需要怎样的能力，这篇文章我就说说我的一些思考吧。
一、经历UI行业从爆发到内卷
2013年，我刚毕业的时候，UI设计师这个岗位才刚刚开始火热起来。那时候，我找工作主要还是用的招聘网站，而关于设计师的招聘大多数都是网页设计师，淘宝美工，其中UI设计师的岗位招聘屈指可数。相应的职位要求似乎也比较直接，只要你会切图，懂点设计规范，会画图标基本就能找到工作了。
那个时期，我周围的的UI设计师圈子里，大家所追求的目标大多数都是如何把图标和界面画到更精美，更写实，细节更爆炸。
5年前用PS画的写实图标
那段时间行业相对纯粹，也没有太多所谓的内卷，总得来说我觉得有两方面原因：
1、行业初期，大家拼的还是视觉技法层面的东西，对于产品深层次的体系建设需求不多（或者本身也没有太多行业经验来做这件事）。
2、行业爆发期，UI设计人才在招聘市场上供不应求。
其实也容易理解，那时候都没太多真正懂移动端设计的人，大家只知道浪潮来了，得有这个东西，需要有人来做。所以，那个时期的设计师，大家在技法层面能过关，很可能作品集里放一些切图规范和图标设计就能通过面试了，甚至大厂都是如此。
而随着行业的不断成熟，大家对于设计的要求也是水涨船高，而市场里由于行业爆发期红利带动了一大波设计师的入行。两股作用力，造成了如今的内卷局面。现如今的情况，相信大家也都看到了，公司希望招到更高水准的设计师不得不提高筛选门槛，新入行的设计师又由于人数众多找不到合适的坑位。
二、软实力，成为突围的关键
问题解决的关键点在于：改变不了环境，只能改变自己。你需要转变思维方式，理解未来需要的人才方向，加深对于行业发展的理解，懂得顺势而为。找到努力的方向比单纯的做要有效率的多。要知道，现在大家比拼的核心竞争力已经不再是单纯的设计技法能力，不单单是你的图能够做到多好，很多时候比拼的更是想法，思维，视野。就像我在腾讯做项目时，很多非常执行的活可能就会找外包来做，因为只是单纯的执行，价值真的很有限。看看外面招聘的岗位要求和面试情况就能明白，各种高段位设计岗要求的就是你对于问题深度洞察的能力，思考的能力很关键。
老实说，部门里有人3D能力、插画能力、字体设计能力等等都在我之上，单纯的比视觉能力，我自认为我是不能打的。不过最近的绩效成绩还不错，有些出乎我的意料，老板给我反馈是，在商业思维，产品逻辑，执行推导的能力会比较强，这是作为高级设计师应该要具备的能力。东西不会做，有人可以来做，但思维和策略却并不是谁都可以替代的。这也让我对视觉设计师的价值有了一些新的认识。
要知道如今这个时代，能把图做的好的人，真的太多了。当你年纪越来越大，而作图的实力又没有说达到登峰造极的程度时，你跟年轻人之间的优势只会不断被缩小，甚至变为劣势。更何况，技法层面的学习真的不是难点，我见过太多校招生的简历作品就已经牛逼到不行了。一个简单的道理，工作3年左右的时候视觉作品就已经可以很好了，那工作8年后，难道比拼的还是作图能力吗？就比如说现在B端产品设计火热，视觉设计在其中发挥的价值肯定不是谁的表格画的更加炫酷这么简单了。
在这种情况下，系统性思维，通用能力，创意策划等这些非技法层面的能力才能逐渐成为你的职业壁垒。之所以这么说，是因为这些能力是需要时间积累的，而时间这东西，别人很难找到捷径赶超你，它的边际收益会很高。而纯粹技术层面的东西，就算是等用到的时候临时去学都来得及，所以它太不具备壁垒，边际收益较低。
大体上职业规划路径，我觉得是工作的前3-5年，苦练基本功，工作的重心要放在执行能力上。而到了工作5年后，多往商业化思维方向发展，提升自己的洞察能力才是新的重点。尽管大多数时候还是在项目一线做执行，但你可能需要多想想整条项目链路上的利益相关方，如何使得项目收益最大化。当然，在设计这个领域来说，如果你是打算往技术专家，艺术家方向走，那你继续修行自己的执行能力也没问题，只不过这条路相对会更窄。洞察能力，解决复杂问题的能力是职场未来的制胜法宝。所谓洞察能力比较通俗的理解就是，遇事能察觉到别人所不觉，眼光独到，还能判断正确，能从各种不相关的事物中发现规律并运用。
如何锻炼自己的思维和洞察能力呢？我觉得有几个途径：
1，更多的阅读，不是读那种专业类型的工具书，而是你提升你思考能力的闲书。比如像余华写的《活着》这类的书，它能让你对生命有更深层次的理解。
2，更多的好奇心，喜欢好奇于事物的本质，原理，多问几个为什么。知识的广泛来自于不断的求知欲。
3，更多的写，不论是项目还是生活中的思考，随手记下来。这里说的写不一定是要把文章写的多好，而是通过写的手段达到深度思考的目的，因为当你可以顺畅的用文字输出你的观点的时候，一定是带着思考的。我习惯一有想法，就立刻打开手机记录，等有空的时候再扩展和联想，把其他事物进行关联，得出规律，然后就有了更深度的思考。
35岁后让自己成功的多半不再是比拼技术能力，而是软实力，诸如人脉、习惯、心态和深度思考能力等等。
三、把学习当休息，才能从自律到自由
善于思考，学习能力是职场进阶的必备能力。最近我的一篇思考文章《来腾讯的第三年，我的13条职业思考，关于那些被最常问到的话题》获得广泛的认可，在UI中国和优设上同时获得了首页banner推荐。同时，也收到了非常多的正向的反馈，能帮到大家，说真的，我很开心。（认真阅读，留言，也许下一篇文章登榜的就是你）
点开可以看大图
这也从侧面说明，大家碰到的问题和焦虑跟我所写的经历是类似的，所以我能理解大家的困局。从这些评论中可以看到我的这些思考是能起到启发的作用。
有人说，他只是不会写，其实人人都可以写的，但有行动才能写好，完成会比完美要好。想要写的好，无非就是日复一日的坚持。
我的写作能力也是在每天的写作记录中提升起来的，就像这段话就是在班车上写下来的。每天往返公司，大约有1个多小时的车程，如果不写点东西就觉得好像整个班车时间浪费了。
经常有问我为何这么自律，在我看来其实内核就是，我并不把这些当成是负担，而是真的把它当成是自己生活的一部分，很享受这个过程。我觉得做这些事情就是在休息，看剧还不如看教程来的开心，玩游戏的快乐还没有做东西带来的快乐更多。学习，我觉得就是一种很好的休息方式。
四、点滴积累，凝结智慧
其实，除了在公众号发一些比较系统的思考，我平时也会把我的日常思考和经验分享在我的知识星球，很多人不知道目前这个星球已经运转快1年了，其中记录了几百条我关于工作和生活中的经验和思考。这些日常零碎的思考，记录着我的成长。我的知识体系，写作能力，管理能力也是从这里起步提升的。与此同时，星球里也还有其他260多位设计师们正在记录着他们的成长历程，他们在其中做练习打卡，分享观点和思考，点滴积累，凝结智慧。
在这里，大家都觉得还不错，所以，我也真诚的邀请大家加入。在加入之前，也我跟大家介绍下，这里有什么值得你来的理由：
1、每日记录，经验分享
你可以围观我的日常思考，跟我一起阅读优质书籍，建立商业思维。也可以一起参与进来，我会尽可能的对每一位参与学习的同学，给予建议。目前已经有不少同学坚持记录超过了200天，养成了好的习惯，改变已经在发生。
点开可以看大图
2、每月定期的私密分享会
这个重点要提到的就是，每月固定时间只针对星球成员分享的私密干货，每一期都是2个小时，并且都有回放。讲什么内容呢？会定期收集并回答大家的职场困惑，作品练习情况，学习方法等等。
3、一对一作品集及面试指导
我会详尽的帮你查看作品集的每一页，提出具体修改建议，甚至有时间还帮你进行模拟面试，分享面试，笔试和谈判技巧，目前已有成员成功入职腾讯等大厂。
4、每日优质设计资源精选
每日分享精品设计作品、艺术家、源文件、字体资源、演讲pdf、作品集、插画等等，开阔你的眼界和提高审美。
还有一些人脉资源，大厂内推，优质书单，各种设计工具，资源，线上线下活动那些就不多说了，来了就懂。
好消息是星球里的老朋友们近期续费，立享8折优惠，新加入的朋友，也可以享受全年最低价，前30名加入的朋友都可以找我返现30元。邀请朋友加入还可以再减18元！坚持记录的朋友还可以享受免费赠送年票，让你有养成好习惯的动力。
扫码即可加入
每个月，我在这个星球中都会举办一次私密的线上直播答疑分享会，以帮助解答星球里朋友的各种职场困惑，也让大家和我自己收获颇丰！
思想上的碰撞，前人的一句话有时候甚至能改变你的一生。在这里你可以记录你的学习，你的思考，养成一个好的习惯。这里有不少经过一年的练习和记录完成蜕变，来到了大厂。
熟悉我的人都知道，每次提问或者看作品集，只要有时间我都是知无不言的，甚至到你面试环节，笔试题技巧，谈薪资都能一直帮你。之所有这样做，是因为我珍视每一位来星球的朋友，以诚相待，才能共同进步！
生活就是这样，努力充实才会精彩！
文末彩蛋：
留言得门票。我将从留言点赞最高的高质量评论中，抽取3位送出价值299的年费门票一张。针对本文提出的看法，记录下你的自己关于职场，关于未来的思考，期待你的留言~