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入职涉农高校待遇几何? 有木有农大的前辈来晒晒工资啊?

  知乎上有同学在问:
有木有农大的前辈来晒晒工资啊?

还有同学问,

做育种研究有没有前途? 

跟着老师做虾类研究发展空间能有多大?

……


讲真,这些都不是好回答的问题。不同涉农高校不同的层次的人才不同的岗位待遇和发展环境必然是不同的。有一点可以肯定的是,“新农科”建设中的高校涉农高校已成为强农兴农的“国之重器”,建设新农科是振兴高等农林教育的重大战略,涉农高校被时代赋予的重大使命。一句话:涉农人才的发展已是高光初现。今天我们来就关注一下涉农高校的新农科建设和引才话题,也顺便看看有没有你心仪的高校职位信息,也许这里就有你的发展机会哦!


近年来,新农科与新工科、新医科、新文科一道成为我国高等教育领域的热词。从“安吉共识”、“北大仓行动”、“北京指南”到近年来涉农高校的改革探讨,一直在重塑国家农业全球竞争力。


高校是科技创新的主阵地,长期以来,国家高度重视农林人才培养和引进及评价工作。《教育部2022年工作要点》中也明确提到,将深入推进新工科、新医科、新农科、新文科建设,印发《关于加快新农科建设推进高等农林教育创新发展的意见》。涉农高校和涉农人才受到关注是必然。



  聚焦—— 

 高校“新农科”建设 .


打造国家农业战略科技力量,提升农业产业科技创新力量,是时代赋予涉农高校的重大使命。 “新农科”建设是一场农林人才的供给侧结构性改革,是高等农林教育对产业发展的适应过程。“新农科”建设的核心应该是“培养新型人才”,根据教育部研究制定的新农科引导性专业目录,高校将新增布局建设智能农业、农业大数据、休闲农业、森林康养、生态修复等新产业急需的新专业,而现在的涉农专业也将与生物技术、工程技术等现代科学技术相结合。涉农高校“新农科”建设进程一直在推进,并取得了一定的成绩。


中国农业大学组织实施大类培养改革,紧抓一流专业、一流课程建设,并提出建设一流课堂。同时探索将新农科理念融入农科专业认证标准,与荷兰、美国、巴西以及“一带一路”沿线的俄罗斯、哈萨克斯坦、印度、新加坡等国的高校探索农科人才培养标准的制定和互认机制。


华中农业大学在产学研协同方面,积极探索专业与行业、产业、企业的协同模式,已经形成了科研主导型、企业主导型、政府主导型等人才培养方式。东北农业大学及河北农业大学则以双创教育为抓手,探索新农科学科专业建设和双创教育培养新模式。


西北农林科技大学扎根西部服务旱区,积极推动按县域、乡域建设乡村振兴示范样板,着力在乡村振兴战略的实施过程中强化协同育人,实现人才培养链、农业产业链、科技推广链的精准对接。在专业布局上,将增设食品营养与健康、智能农业工程等专业,校区联合开办城乡社区管理、农业大数据应用等辅修专业,为推进新农科专业建设先行先试。


东北林业大学聚焦学科交叉,正在推进生物学、计算机科学、化学等学科与林业工程、林学专业的学科交叉。同时,还充分发挥帽儿山实验林场的优势与功能,深化与全国农林院校合作,建设帽儿山共享实习基地,共享林场优质的自然资源和教育资源,为全国农林专业的野生野外实习和生态文明教育提供有力的支撑。


福建农林大学聚焦交叉融合,重塑新农科学科专业体系。突出生物技术、数字技术赋能新农科建设,积极推进学科交叉融合发展,布局发展智慧农业、合成生物学、作物表型组学等交叉学科领域,构建适应未来农业发展需要的新型学科体系;同时将数字化、信息化、智能化等融入人才培养,增设数字类课程和智慧农业导论、大数据导论等新一代信息技术导论课程,探索具有福建特色的国内一流新农科建设“福建模式”。


吉林农业大学提出围绕人才培养和科技创新两大核心任务,以“三融三通”机制建设为载体,在国际化人才培养、“1+N融合式”创新创业教育、地方农林高校教师专业发展等方面开展深入探索……


“新农科”建设的进程中每一所涉农高校都在发力。


  推荐——

 涉农高校发展机会 .




历史和实践证明,人才发展与学校发展是同频共振的,正是人才引领着学校发展的步伐。
为加快建设中国特色、农业特色的世界一流大学,践行人才强校战略,不少高校正在不断改革和完善人才发展体制机制,全力推进扩人才规模、强教师活力、建创新团队三大建设任务,全面系统推进人才队伍建设、改革和发展。以下是小编收集到部分高校的招聘信息,希望对正在求职中的有用!

【PS:今天推荐的学校包括中国农业大学、华南农业大学、湖南农业大学、南京林业大学、东北林业大学、安徽农业大学、江西农业大学、吉林农业大学、山西农业大学、青岛农业大学、新疆农业大学、内蒙古农业大学和浙江农林大学。】
UNIVERSITY中国农业大学
高校概况

2022年中国农业大学生物学、农业工程、食品科学与工程、作物学、农业资源与环境、植物保护、畜牧学、兽医学、草学等九个学科入选第二轮“双一流”建设高校及建设学科。中国农业大学已经发展成为一所以农学、生命科学、农业工程和食品科学为特色和优势的研究型大学,形成了特色鲜明、优势互补的农业与生命科学、资源与环境科学、信息与计算机科学、农业工程与自动化科学、经济管理与社会科学等学科群。

博士后支持政策

兴农青年学者岗位待遇:基本年薪外,根据申请人情况,博士后合作导师或院系平台每年给予不同档次的额外配套资助。国家资助期内的国家项目博士后人才计划入选者除享受国家支持经费外,还可叠加获得学校资助。学校优先向入选“博士后创新人才支持计划”等博士后人才计划的兴农青年学者提供博士后公寓。

进站后,可申报认定中级专业技术职务任职资格。工作2年及以上的,满足学校相关条件,可申报认定副高级专业技术职务任职资格。科研奖励:享受学校规定的教职工科研奖励政策,以及学院及合作导师提供的绩效奖励。按国家和学校有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户,工会福利及子女入园入学等享受与教职工同等福利待遇。另有出国交流机会和表现优秀人员的表彰奖励等。



UNIVERSITY华南农业大学
高校概况华南农业大学是全国重点大学、国家“双一流”建设高校、广东省高水平大学重点建设高校。学校现有植物学与动物学1个学科进入ESI全球排名前1‰,植物学与动物学、化学、农业科学、材料科学、微生物学、生物学与生物化学、环境科学与生态学、工程学、免疫学、药理学与毒理学10个学科进入ESI全球排名前1%。支持政策

1.按广东省事业单位入编政策规定办理入编;

2.提供科研、办公条件;

3.拔尖人才以上层次单列研究生招生指标;

4.为引进的领军人才、高端人才配备青年英才和博士后助手,学校为青年英才和博士后提供具有市场竞争力的薪酬待遇;

5.解决子女入托入学(学校有附属幼儿园、附属小学,有对口直升中学),协助解决配偶工作。
点下图查看详情,投递简历,享内推待遇。

UNIVERSITY湖南农业大学
高校概况湖南农业大学是农业农村部与湖南省人民政府共建大学、植物与动物科学、农业科学、环境/生态学、化学、工程科学、生物与生化等6个学科ESI排名进入全球前1%。学校是全国首批新农村发展研究院试点建设单位,累计获得国家级科技成果奖27项、省部级科技成果奖500余项;审定新品种300余个;获授权专利1400余项。选育出的油菜、辣椒、茶叶、水稻、玉米、马铃薯、花生、葡萄、棉花、柑橘、生猪、烟草等新品种和形成的实用技术成果推广覆盖全国。

师资博士后支持政策

1.年薪不低于18万元(税前),取得的科研业绩按学校、学院有关政策另行奖励。

2.获得国家或湖南省博士后专项资助计划(国外境外交流项目、博新计划)资助的,根据入选的项目类型和相关政策兑现待遇。国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、湖南省优秀博士后创新人才项目所获得的资助补贴不计入学校年薪,可叠加发放。

3.享受学校在职教职工的福利待遇,按国家规定缴纳住房公积金、社会保险,享受省直单位职工基本医疗保险待遇、学校职工免费年度体检。

4.子女可在湖南农业大学幼儿园、湖南农业大学子弟小学等机构接受教育。

5.本人或配偶在长沙无住房或公租房的,提供临时周转房,或按1000 元/月提供租房补贴。神农青年学者出站考核优秀,按程序办理入职手续,正式聘为学校教师;符合学校人才引进业绩条件者,则享受相应层次人才待遇。



UNIVERSITY南京林业大学
高校概况南京林业大学是中央与地方共建的省属重点高校。新农科建设中,学校充分发挥林科优势,服务国家生态文明建设和林业高质量发展,着力打造基础研究、应用开发和成果转移转化创新链,在科学研究、科技创新和社会服务等方面取得显著成绩。“十三五”期间,学校每年主持承担各类科研课题1000多项,主持国家重点研发计划项目2项、课题25项,国家自然科学基金308项,国家社科基金23项;授权发明专利1211件,审定省级良种42个,制/修订国家标准33项。
支持政策

1.水杉学者

"水杉学者"实行年薪制(协议工资,税前),在安家费和购房补贴、科研启动经费、实验室办公条件、过渡房、研究生和博士后招收指标等方面给予全方位支持。

A类:年薪不低于100万元,提供丰厚的安家费和科研启动经费。学校根据学科发展规划,为人才提供良好的工作条件和生活待遇,全力保障人才在校安心工作、舒心生活。具体要求和待遇面议。

B类:年薪不低于80万元,发放安家费30万元、购房补贴150—250万元。提供科研启动经费,自然科学类300—500万元,人文社会科学类100—200万元。提供必要的科研和办公条件,并根据需要配备科研助手。

C类:年薪不低于60万元,发放安家费20万元、购房补贴100—150万元。提供科研启动经费,自然科学类100—200万元,人文社会科学类50—100万元。提供必要的科研和办公条件。

D类:年薪不低于30万元,发放安家费20万元、购房补贴60—80万元。提供科研启动经费,自然科学类80—100万元,人文社会科学类40—50万元。提供必要的科研和办公条件。

2. 水杉英才

聘期内按国家及相关规定,享受相应的岗位的工资、福利和生活待遇,并给予相应的安家费、购房补贴、科研启动经费、周转住房等支持。

E类:发放安家费10万元、购房补贴50—100万元。提供科研启动经费,自然科学类40—50万元,人文社会科学类20—30万元。协助解决配偶工作和子女入学等问题。

F类:发放安家费10万元、购房补贴30—50万元。提供科研启动经费,自然科学类20—30万元,人文社会科学类10—15万元。

G类:享受购房补贴10—30万元;学校根据申报的项目提供科研启动费,自然科学类5—10万元,人文社科类2—5万元。

3.全职外籍人士应聘相应层次人才,按照聘期制方式聘用,享受年薪制待遇(年薪含医疗、工伤、养老、生育、失业等社会保险个人自付部分,不含配偶及子女保险)。学校根据聘期长短,提供相应的年薪和科研启动经费,具体待遇面议。



UNIVERSITY东北农业大学
高校概况东北农业大学是一所“以农科为优势,以生命科学和食品科学为特色的大学,为黑龙江省人民政府与农业农村部省部共建大学。学校拥有3个国家重点学科,3个国家重点(培育)学科,农业科学、植物学与动物学、生物学与生物化学、环境学与生态学、工程学等5个学科进入ESI国际学科排名前1%。包括国家级工程技术研究中心、教育部重点实验室、农业部重点实验室、农业部区域试验站在内的高水平科研平台20余个。支持政策

领军人才

视业绩水平给予50-100万元/年或参照其海外工作情况协商确定薪酬待遇、50-100万元安家费、500-1000万元科研启动经费支持,提供150平米以上住房一套;

◇ 聘任教授三级以上岗位;

◇ 配备1-2名科研助手,可自主确定研究方向、组织研究团队;

◇ 协助解决配偶工作、子女入(托)学问题。以上待遇条件均可一事一议。


优秀青年人才

视研究能力水平给予30-50万/年的薪酬待遇,30-50万元安家费,50-200万元科研启动经费支持,80平米以上周转住房一套;

◇ 聘任教授四级以上岗位;

◇ 提供必要科研条件和团队支持;

◇ 协助解决配偶工作、子女入(托)学问题。


优秀博士毕业生

◇ 视研究基础及业绩情况提供20-50万元科研启动经费、10-20万元安家费,业绩特别突出的人才可聘任副教授岗位;

◇ 未能达到优秀人才支持条件的博士毕业生入职即可获得6万元科研启动资金支持。


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UNIVERSITY东北林业大学
高校概况

东北林业大学是一所以林科为优势、林业工程为特色的多学科协调发展的高等学校。学校现有植物学与动物学、农业科学、化学、材料科学、工程学、环境科学与生态学等6个学科进入ESI全球排名1%。有国家发改委和教育部联合批准的国家生命科学与技术人才培养基地、教育部批准的国家理科基础科学研究和教学人才培养基地(生物学)。

支持政策
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UNIVERSITY安徽农业大学
高校概况

安徽农业大学是安徽省政府与农业农村部、国家林业和草原局合作共建高校,有ESI前1%学科3个、国家重点(培育)学科1个、省部级重点学科19个,入选安徽省世界一流学科和国内一流学科奖补资金项目各1个,入选安徽省高校高峰学科建设项目4个。

支持政策

(一)新聘用博士研究生,对应业绩条件,确定相应待遇。

1. 安家费(税前)

A类30万元、B类25万元、C类19万元、D类13万元。

2. 科研启动费(以项目形式资助)

自然科学类:A类20万元、B类12万元、C类8万元、D类6万元;

人文社科类:A类10万元、B类7万元、C类5万元、D类3万元;

3. 住房条件

提供校内人才公寓一套(间),配置基本生活设施,租住期限1年。如未申请入住人才公寓的,可申领1年住房补贴,补贴标准为博士1500元/月、五类人才2000元/月。

4. 职业发展

学校为新进人员提供全面的进修、培训、培养等机会,为青年教职工成长创造良好条件。



UNIVERSITY江西农业大学
高校概况江西农业大学是一所以农为优势、以生物技术为特色、多学科协调发展的有特色高水平大学,是农业农村部与江西省人民政府共建高校,国家林业和草原局与江西省人民政府共建高校,国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。支持政策


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UNIVERSITY吉林农业大学
高校概况吉林农业大学坐落于吉林省省会长春市,是吉林省省属重点大学,吉林省特色高水平应用研究型大学(A类),吉林省人民政府与农业农村部合作共建大学。2021年,成立吉林省新农科长白山创新学院,成功承办全国新农科建设工作推进会,打造新农科建设协同育人的“吉林模式”,学校植物学与动物学、农业科学学科进入ESI全球排名前1%。
博士支持政策

UNIVERSITY山西农业大学
高校概况山西农业大学(山西省农业科学院)是著名高等农业学府,教育部本科教学评估优秀高校,山西省政府与农业农村部共建高校,全国首批深化创新创业教育改革示范高校,国家中西部基础能力建设入选高校。现有植物学与动物学、农业科学两个学科进入ESI全球前1%。新农科建设中,学校牢固树立“创新为上”的发展理念,打造一流创新生态,提升科技创新能力。
支持政策引进博士人才的待遇根据不同学科、单位引进的不同层次人才区分不同档次,具体待遇如下表:

UNIVERSITY青岛农业大学
高校概况青岛农业大学是教育部本科教学工作水平评估优秀学校,是山东省“高水平大学”建设单位。学校植物学与动物学、农业科学、化学学科位居ESI全球排名前1%。水产学科为山东省“高水平学科”,水产学科、植物学与动物学(含草学)为山东省一流学科。新农科建设中,学校坚持围绕国家和地方重大战略需求设立研究课题,面向生产实际开展基础和应用研究。
支持政策

(一)学科领军人才和学术带头人根据学校相关文件要求提供待遇和实验室建设、仪器设备购置、科研启动费。或根据具体情况,采取“一事一议”、“一人一议”的方式确定相关待遇和工作条件。


(二)普通教师根据人才所取得的成果和发展潜力最高可提供安家费100万元,科研启动费200万元,岗位津贴每年10万元。对引进的青年人才学校提供良好的科研实验条件和工作环境,根据学科方向配备指导老师并加入相应的教学、科研团队。


(三)其他待遇引进人才可享受山东省、青岛市、城阳区相关待遇。首次来青就业的博士可连续三年享受青岛市1200元/月的住房补贴。出站后6个月内在青岛办理就业手续落户青岛的博士后,青岛市给予25万元安家补贴。对在青购买首套商品房的海内外博士研究生,青岛市将一次性发放安家费15万元。毕业3年之内的全球TOP200高校、自然指数前100名高校、科研院所以及双一流建设高校毕业生来(留)青工作,签订3年以上劳动(聘用)合同,在青落户并缴纳社会保险的博士享受青岛市1万元“金种子”科研经费补贴。可依托学校申报国家和山东省人才计划项目,获批后享受相应的人才待遇。



UNIVERSITY新疆农业大学
高校概况新疆农业大学,是自治区重点建设的一所以农业科学为优势和特色的大学。学校拥有教育部棉花工程研究中心、新疆现代奶业工程技术研究中心、新疆草地资源与生态实验室、新疆果品加工与保鲜工程技术研究中心等省部级研究中心、重点实验室16个。新农科建设中,学校紧紧围绕服务新疆经济社会发展的重大需求,依托自身农业优势,加快科技成果转化,释放创新驱动效能。
支持政策(一)享受国家、自治区、学校有关规定的工资、福利、社会保险、基础津贴、进修学习等基本待遇,专业技术职务评审按照自治区有关规定执行。

(二)配偶的安置需根据我校实际情况与引进人员协商;提供周转房或职工宿舍,租金按照《新疆农业大学周转房管理办法(试行)》(新农大发〔2019〕94号)执行。

(三)子女可就读我校附属中学(含高、初中,小学及幼儿园)。

(四)安家费、科研启动经费具体如下:

1.第一层次:面议。

2.第二层次:聘期内生活津贴不低于60万元/年,其他面议。

3.第三层次:聘期内生活津贴不低于40万元/年,其他面议。

4.第四层次:科研启动费40万元(人文社科20万元)、安家费70万元、按原职称聘任。

5.第五层次:

- 优秀博士A类:科研启动费10万元(人文社科5万元)、安家费60万元;具有高级职称的,可按原职称聘任;无职称的,博士、博士后分别校内享受副高(专技七级)、正高(专技四级)绩效、津贴待遇,期限3年。

- 优秀博士B类:科研启动费10万元(人文社科5万)、安家费50万元;具有高级职称的,可按原职称聘任;无职称的,博士、博士后分别校内享受副高(专技七级)、正高(专技四级)绩效、津贴待遇,期限三年。

- 优秀博士C类:科研启动费10万元(人文社科5万元)、安家费30万元;具有高级职称的,可按原职称聘任;无职称的,校内享受中级职称(专技八级)绩效、津贴待遇。

(五)可申报各类自治区、国家高层次人才项目。



UNIVERSITY内蒙古农业大学
高校概况内蒙古农业大学是一所以农林为主,以草原畜牧业为重点办学特色的大学,具备培养高职高专、学士、硕士及博士的完整高等教育体系。 十二五”以来,学校先后主持承担各级各类科研课题近3000项,科研进账经费逾12亿元,其中,包括杰青、优青、重点项目、重点国合等在内的国家自然科学基金项目576项,总经费2.75亿元。
支持政策各层次优秀博士人才待遇:

UNIVERSITY浙江农林大学
高校概况浙江农林大学位于浙江省杭州市、杭州城西科创大走廊的西端,是浙江省重点建设高校、浙江省人民政府与国家林业和草原局共建高校。学校建有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家地方联合工程实验室、国际茶文化传播基地、国家“111计划”引智基地等国家级平台5个,省部级创新平台45个。
支持政策

学校决定面向海内外公开招聘学院院长4名,包括环境与资源学院院长、经济管理学院院长、数学与计算机科学学院院长、食品与健康学院院长。


待遇如下:1.省直事业编制。2.按照学校人才引进标准给予工作和生活待遇,具体面议。3.协助解决配偶工作及子女入学。4.其他未尽事宜面谈。

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篇幅原因,就介绍到这里了。
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【注:以上学校排序为随机】


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责编:Christina审核:叶紫


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