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为了毕业生的就业,他们齐心协力 | 千方百计促就业

教育部新闻办 微言教育 2022-06-29



拓展岗位资源、利用网络平台、做实就业指导……就业季,高校克服不利因素,采取有效措施,千方百计帮助毕业生就业,支持帮助同学们迈好走向社会的第一步。跟教育小微一起来看这几所高校的做法——



搭建平台

精准推送招聘信息

就业故事

“获取信息的渠道多了,心里就会踏实许多。”中国农业大学生物学院2022届硕士毕业生张春娇谈起自己的求职经历,十分感慨。在中国农业大学就业服务网上,有一张招聘日历,用鼠标点击画圈的日期,就会显示当天要举办的招聘会、双选会等具体信息。对于毕业生来说,这份“电子日历”是求职中的好伙伴。去年年末,张春娇根据日历上的信息参与了第一场双选会,并成功投出简历。

“故事”背后——

中国农业大学大力推进“国家24365 大学生就业服务平台”的普及和应用,全校辅导员队伍和就业工作团队注册使用实现全覆盖,毕业生注册率达65.51%。依托“国家24365大学生就业服务平台”,中国农业大学会同29所农林院校共同组织了“全国农林校企人才大会战”系列专场线上招聘活动,邀请用人单位3100余家,覆盖全国农林院校未落实就业去向的毕业生。活动将为每名有就业意愿的毕业生精准提供5个以上岗位需求信息。

中国农业大学就业创业办公室主任郭立群:

截至5月底,全校毕业生去向落实情况稳中有增,这离不开学校对就业工作的统筹规划,离不开学生导师、班主任、辅导员以及广大校友的深度参与、全员发力。


访企拓岗

促进岗位向就业有效转化

就业故事

“得知学校前往陕西电子信息集团‘访企拓岗’,我第一时间联系学院投递简历。”西安电子科技大学通信工程学院大四学生崔超樊说,“学院了解我的求职意向后,一方面仔细向我介绍企业情况,一方面与用人单位进行沟通推荐”。通过了笔试和面试阶段的考核,崔超樊成功签约。与崔超樊有着相似经历、成功签约陕西电子信息集团的有30余名学生。

“故事”背后——

陕西电子信息集团有限公司,是西安电子科技大学深入实施“访企拓岗”专项行动的一家合作单位。前不久,学校党委书记查显友带队前往调研,了解产业发展趋势、企业用人需求,搭建校企合作桥梁,为学生开拓更多就业岗位。目前,通过实地走访及企业进校园等方式,学校与170家用人单位对接,拓展岗位需求3000余个;学校、学院建成校企合作就业实习实践基地113个,毕业生就业与培养的有机联动进一步增强。

西安电子科技大学党委书记查显友:

在推进“访企拓岗落地落实、促进岗位向就业有效转化的过程中,我们也加深了对高校与行业、企业关系的理解。要继续创新合作机制,让产教融合更接地气,同时加强协同科研攻关及人才培养合作,让更多科技成果转化为生产力。


直播带“人”

就业推介“云”端开展

就业故事

“这是一位非常优秀的学生,综合能力强,很有后劲,用人单位可以考虑选择……”近日,上海海洋大学党委书记王宏舟带领毕业生亮相直播间,向企业和公众线上推介2022届毕业生。直播过程中,有多家用人单位在线联系留言,要求后续开展相应的招聘工作,甚至有的企业直接在直播过程当中就与学生进行了联系沟通。

“故事”背后——

近期,上海海洋大学校党委书记、校长,院长、教授轮流走进直播间,开设招聘专场向企业等用人单位推介2022届毕业生。截至目前,已举办18场直播推介活动,超过200名学子亮相直播间,所有企业带岗“赴约”,当场抛出“橄榄枝”。在直播之前,学校形成了12份调研报告,跟很多企业进行对接,确定了15类毕业生的就业市场,涵盖了755家单位。学校还对学生进行个性化辅导,开展了一人一档的排摸,打通就业的“最后一公里”。

上海海洋大学党委书记王宏舟:

就业是最大的民生,更是稳大局的关键。全校上下正在齐心协力,尽一切努力让更多的毕业生找到合适的岗位,尽一切努力将疫情对毕业生就业的影响降到最低。


线上线下

构建高效服务体系

就业故事

“请问项目管理工程师岗位有哪些职责?”“薪资待遇怎么样?”近日,山东科技大学校园双选会上,毕业生在各展位了解就业信息。台前答疑解惑的,是学校和用人单位从学生中选拔的“校园就业大使”。应用化学专业应届毕业生李雪琴“代言”的是一家石油化工企业,她一边回答问题,一边展示桌上的二维码:“大家可以扫码进群,了解更多信息。”双选会上,200名“校园就业大使”宣讲政策、推介企业,鼓励同学们积极求职,代收简历6000余份。

“故事”背后——

山东科技大学通过信息推送、“校园就业大使”、学生扫码应聘、“微视频带你看企业”等形式,线上线下结合,努力实现学生与用人单位的精准对接。学生投递简历后,学校还打造网络面试间,为需要远程面试的学生提供便利。截至6月初,学校已通过线上线下方式为2022届毕业生举办无企业进场大型招聘会2场、组团招聘会56场、专场宣讲会652场,累计收集发布就业岗位11.7万个。

山东科技大学党委书记罗公利:

根据疫情形势变化,我们适时采取“聚云端走出去请进来等方式,构建敏捷高效的就业服务体系,确保招聘不间断、服务不断线。


来源 | 综合自《人民日报》、新华社等


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