作为百年名校，川大培养了大批的优秀人才，有投身创业的，有专注科研的，有潜心教育的……他们在各自的岗位上为国家、为社会贡献着自己的力量。有时感觉他们离我们很远，但事实却离我们很近。很多我们使用到的产品或服务，恰好就来源于我们川大校友、川大校友企业。在我们的生活与工作中，我们总需要这样那样的产品或服务去解决某个问题。小到日常琐事，比如想买些营养健康的农产品但找不到安心的品牌啦，或者是家里有老人、小孩生病想找个好的医院或者科室推荐啦。稍大点的，如接到单位或公司的季度、年度目标，需要网罗几个优质资源一起推进项目开展，又或者是公司需要投融资、并购上市之类的大调整，急需专业人才来合作。基于真实的校友身份，校友间更容易产生亲近感、信任感。这时候如果对方是校友，我们就更容易快速建立信任，更愿意去进一步了解、使用这个产品或服务。
在我们的校友群里，如以上截图的“求助”信息，更是几乎每天都可以看到。校友希望找到某方面的专业人士，快速解决某个问题。但由于受微信群聊的限制，这样的资源寻求或求助基本陷入“问题被抛出，但始终找不到人或无法及时、有效解决”的困境中。校友在群里发出需求，群里确实有校友可以承接，但奈何校友不能及时看到消息，效率就很低。或者是校友在群里发出的需求，群里没有校友可以承接或响应，但其他校友群的校友可以，但迫于微信群的限制，也无法及时取得联系。结果就是，一边有需求，一边有资源。但要么绕一大圈才能联系上，要么干脆找不到对应的人，让人深觉低效和苦恼。基于上面提到的需求对接难，效率低的问题，我们特别在电子校友卡【通讯录】功能下，给校友提供了一个【资源库】功能，来解决需求方与承接方对接“断层”的难题。
校友打开电子校友卡，点击【通讯录】按钮，打开【资源库】标签就能看到这个功能。第一类，是可以提供资源和服务的校友。这类校友可以通过填写个人资源主页的信息，留下自己的标签、简介和联系方式。第二类，是需要寻找资源和服务的校友。这类校友可以通过关键词搜索，找到可以提供对应帮助的校友。
校友初次访问时，可点击“发布资源”，通过标签来设置个人的资源标识。标签可以是所在行业、擅长技能、优势资源等。为了提高被其他校友搜索到的可能性，在给自己定义标签的时候，校友们需要尽可能使用3个精准的关键词来描述自己。比如说，从事律师工作的校友可以用“法律咨询”、“文书撰写”等标签。从事软件开发的校友可以用“产品设计”、“软件开发”等标签。同时，校友还可以在下方的个人简介里进一步完善个人信息，方便校友更加快捷全面地了解你。再留下手机号码、微信号、微信二维码，让校友及时地与你取得联系。ps：在上传微信二维码前，校友可按照以下步骤操作，保存个人二维码。当你有某方面的资源需求时，可以通过搜索关键词的方式找到对应的校友，进入校友的资源详情页，获取联系方式，联系校友，以达成进一步交流或合作等。
为了精准地找到自己想要的资源，缩小搜索范围，校友需要清晰界定这个关键词，或使用与关键词高度相关的词语。
举个栗子：
有了这个校友资源库以后，校友有找人、找产品、找技术等方面的需求，就不用仅仅局限在校友群里了。而需要将自己优质的产品和服务更广泛地传播出去的校友，也有了一个更温暖优质的平台和渠道。为了不断扩大校友资源库，搭建一个更加良性运转的川大校友生态圈，让更多的川大校友从中受益，我们想请各位校友帮个忙。
（长按二维码，填写个人资源）
如果您有优质的产品和服务提供给校友，请在资源页留下您的信息；如果您有认识的校友可以提供优质的产品和服务，请您动动手指把这篇文章转发给她/他，代我们邀请她/他一起，丰富与扩大这个校友资源库。