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亚信科技新招2200人，人均薪酬30万
亚信科技，通讯业老牌科技大厂，总部在北京。
1、收入情况
22年，收入77.38亿，比21年增长12%。
主要亮点，“三新业务”保持快速增长，收入25.7亿，同比增长64%。
什么是三新业务？
一是数智运营（收入11.5亿），简单的说，不同行业的数字化服务，除了传统的通讯行业，亚信主要聚焦数字政企、数字车联网，数字消费三大领域。
数智运营核心品牌是艾瑞咨询，22年1月，亚信以5.12亿元收购艾瑞。
二是企业上云（收入7.5亿），亚信聚焦五大战略行业的企业上云，跟华为、联通军团打法类似，重点是覆盖能源、交通、医疗、政务等行业。
三是OSS（收入6.6亿），叫网络支持系统（运营商支撑网络运营的一种解决方案），对应的BSS，叫业务支持系统（用于客户信息，服务流程的一套业务运营管理系统）。
BSS属于亚信的传统业务，22年业务收入49亿，占比64%，说明传统业务贡献还是比较大的。
2、员工情况
21年，正式员工13332人，相比22年，变化不大。
22年，正式员工13205人，实习生2400多人。
从员工结构来看，亚信男女有点失衡，女生约3000人，男生10200人。
综合来看，成都和北京流失率偏大一点。
22年，员工流失2267人，员工总数基本不变，等于去年至少补充新人2200人。
4、薪酬情况
22年，扣除高管薪酬、福利、社保费用，员工总薪酬37.59亿。
全员人均薪酬29万，如果加上股份激励，全员人均薪酬30万。