文佳诉兰州中级法院案公开审理 4个争议焦点 | 劳动法行天下
本公众号创始人 | 刘秋苏
简介：江苏东银律师事务所律师，南京审计大学兼职法学教授，南京仲裁委员会仲裁员，中国法学会会员，中国农工民主党党员。领域：劳动人事、商事合同。
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2018年1月15日，原告文佳诉被告甘肃省兰州市中级人民法院劳动争议案，在甘肃省兰州铁路运输法院公开开庭审理。
上午9点半，随着法槌的响起，主审本案的审判长强唐生法官宣布开庭。法庭内，座无虚席。旁听席上，有律师，有西北师范大学法院的学生们，也有不少关注此案的群众。
本次开庭，经被告兰州市中级人民法院申请，兰州铁路运输法院对两起原被告相同的劳动争议案件进行了合并审理，涉及到9个诉讼请求，包括违法解除的赔偿金、未签订劳动合同的二倍工资、加班工资、社保损失等。
原告方宣读了起诉状后，审判长对9个诉讼请求进行了梳理，并就经济补偿金和赔偿金、工资损失等让诉讼请求方的明确和统一。
然后，被告兰州市中级人民法院进行了答辩，从其系合法解除、未支付、工资并非恶意是因为原告拒不办理离职手续、不存在加班工资、无法开立社保账户导致养老保险金只能以现金发放等多方面进行了陈述。
在听取原被告双方的陈述之后，审判长归纳了本案的四个争议焦点。
一是兰州市中级人民法院解除原告的决定是否符合法律的规定？是否应当支付赔偿金？
二是未签订书面劳动合同是否超过了仲裁时效？以及具体二倍工资数额是多少？
三是加班工资和带薪年休假工资是否应当支付？
四是兰州市中级人民法院是否应当赔偿原告的社保损失？
而后，双方进行了举证和质证，并且互相进行了发问。合议庭的三名法官还就相关问题分别询问了双方。
然后庭审进入法庭辩论阶段，原被告双方围绕四个争议焦点，发表了充分的辩论意见。
一个多小时的庭审结束后，旁听人员还意犹未尽。旁听的鞠律师表示，这是一场高水平的庭审，合议庭主持庭审有条不紊，原被告双方的辩论十分精彩，自己受益匪浅。西北师范大学的法学硕士们也表示学到了很多知识。
据悉，兰州铁路运输法院近期将对本案进行宣判。