2020年12月20日，冬至的前一天，中国·南京第二届劳动法实务论坛在南京招银大厦隆重举办。此时距首届劳动法实务论坛已经3年了。来自五省十三市的朋友们汇聚南京，共同交流劳动法实务中的热点难点疑点问题，取得了良好的效果。
与会者既包括企业的HR、法务，也包括企业负责人，还有人力资源公司的管理人员；既有现劳动法官、劳动仲裁员，也有曾经的劳动法官、劳动仲裁员；既有劳动法专业律师，也有其他的律师。
第二届劳动法实务论坛由HR江湖 | 劳动关系千人俱乐部主办、江苏东银律师事务所冠名、劳动法行天下等协办，主要内容是深入学习劳动合同法及相关法律法规核心条款、专家解读劳动关系管理若干疑难问题、权威分享企业劳动用工管理若干实务风控策略、夯实基础，系统思维，知行合一，全面防控劳动用工管理风险。此次论坛，分为主题演讲和案例大赛两个环节。第一个环节是五位嘉宾分享了五个专题，即正确认识司法实践对劳动立法的推动作用、谈谈企业调岗那点“痛”、员工入职管理及风险防控、如何通过证据和思路打赢劳动争议案件、企业劳动用工风险盘点及策略。江湖浩哥、谢娟、陆天祥、我、赵永辉等5人分别作了自己的分享。
我本人作为协办方和主讲嘉宾之一，作了主题为《企业解除劳动关系痛点与对策》的发言，向与会者汇报了如何在劳动争议案件中，从5个自己办理的实际案例中，谈了如何做好事后证据的补充和法律意见的抗辩，做好预先的策划来推动用人单位合法解除劳动合同，受到与会者的共鸣和关注。
第二个环节是企业劳动用工管理案例大赛。与会人员分组研讨了6个案例，每组代表发表了自己的意见，专家进行了点评和评选。
最后举办了第二届劳动法实务论坛聘任和颁奖仪式。聘请8人作为专家顾问；向优胜团队、个人冠、亚、季军和劳动法六杰，颁发了奖杯、证书和奖品。