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铺石垫路 · 孔雀型员工激励锦囊 · 第三计
前言
孔雀型员工能力非凡，受人喜爱，为何还需“铺石垫路”？
孔雀型员工身上有诸多优点或许能帮助其克服工作中的困难，但在实际工作中，有些困难和失误不仅是凭一人之力就可解决的，这就需要管理者为其提供足够的“石”，为其铺就一条顺利完成工作任务的途径。
干将绝非天然生长！干将是持续激励而出的！
所谓的持续绩优，皆为持续精准激励之结果。
员工激励成为管理者每天必须要面对的重要棘手的管理实践课题。
如何快速识别不同下属们个性特质？
如何有效帮区分不同类型下属需求？
如何快速有效地因人而异地激励鼓舞下属，主动积极改变自我的方法和技巧？
孔雀型员工受人喜爱，能力非凡，为何还需“铺石垫路”？
孔雀型员工身上有诸多优点或许能帮助其克服工作中的困难，但在实际工作中，有些困难和失误不仅是凭一人之力就可解决的，这就需要管理者为其提供足够的“石”，为其铺就一条顺利完成工作任务的途径。
从每一项任务目标的设定到执行效果的达成，每一步都可能出现不可预知的问题，一步错，步步错，这种结果极易打消孔雀型员工的自信和斗志。因此，管理者应及时为其“铺石垫路”，帮助其找到方向，扫除障碍，激励其继续前行。
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