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年代秀:80后最大特点是什么?(2/5)

职场蛙 职场蛙 2021-07-27

写在前面:小调查,请您参与一下,顺便看看其他人的看法。

80后什么特点,如何跟80后相处?

老实说,80后容易大喜大悲,刚进入职场时最大的性格特征,就是以自我为中心。

但他们也懂得文化上的东西合璧。出生于改革初期的加速发展时期,既受欧美开放、开化文化的诱惑,又受到本土家族家长等制度、规则和行动上的约束,同时感受计划经济没有完全放开,以及自由市场经济的若即若离,这种骑墙的处境造就了80后“自我但实现不了自我”的矛盾性格。

1985年出生的人是80后的典型,他们大学毕业时比方说在2008年,国内一线的房产均价已经处于1-2万之间。从工资来说,以上海为例,上海2008年应届毕生进入一家小外企,月薪仍然在3-5千,跟之前七八年的70后师兄学姐相比,起薪基本没有变化,但房价则上涨了四五倍,而且此时他们的工资,已经被社会平均工资超越,工资的购买力持续下降。

应届生工资跟社平工资

目前,80后大多是企业和单位中的主管、一般经理岗位。

大家注意下80后毕业时的工资跟房价,有一半80后眼明手快的,能在大城市郊区找单价1万块上下的楼盘下手,还有一半则迫于各种压力打道回府,回了老家。十年以来,大城市他她当初打工的地方,房价涨了七八倍,回老家后他她所购买的县城里的婚房,单价也大致翻了一倍。

80后在大城市买房的难度达到40.5,这是个什么概念呢?就是毕业当年的工资不吃不喝坚持40年,可以买1套80平方建筑面积的房子。为何是建筑面积呢?因为跟国外不同,中国的房产是按照建筑面积来销售的,你买的80平方的房子其使用面积也就是实得面积,能达到60平方已经算是幸运的。这一点上,80后已经跟70后完全不能相比,不过还有90后,您接着看。

这里大家看出来没有?80后的命运主要是时代的产物,而不是他的个人性格,你再自我也逃不过高速变迁的时代。

虽说80后毕业所面对的是房价的急剧上涨,但更多的机会也在他们身上体现,他们在高速变迁的新经济时代大展身手,这是时代的造化。你看下BAT的绝大多数中高层岗位,都是他们;同时,几乎素所有创业公司的股东、合伙人和高层,都80后为主。

我们再将90后的代表1995年出生的人,列入表格,这里买房系数就更加突兀,已经突破了你的想象空间。买房年数从40年陡增到超过95年,这里规律就来了:1985年后出生的人,每晚一年出生,将在房产上多付出5.5年的税前工资收入总和。所以,80后是分85前和85后的,这是经济基础决定的性格区间,而不是个人的个性。

80后的同学聚会,是贫富差距最大的聚会,同样是普通技术员、一般职员,有人运气好,资产几千万,有人就那一套根本不会卖的房子,还在担心随时会到来的失业。

自我、固执而且自尊心强的80后,面对强大的外部规律和根本不可掌控的压力,束手无策,无可奈何。他们身边和媒体所见之榜样力量,对他们的心理和生理不断刺激和考验着,导致80后情绪波动过大。

因此,大家在面对80后同事时,尽量不要刺激他,表现出感同身受即可,他立即当你亲兄弟真姐妹。80后骑墙的心理,会导致行动的滞后性,多疑、多虑,俨然矛盾的综合体。

以上,综合分析了80后的各种特征,优点和劣势,了解了这些,你才能更好地跟80后在工作上打交道。


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