本文刚在某号发表，300多位热心网友给出了建议。

矛盾激烈，建议很分化。

我毕业后这三年多，一直迷茫，自己始终找不出自己的解药，不知为何。

本人男，26岁，大专毕业，前3年在上海，换过6份工作。都是很烂的公司，工资在3000左右徘徊。现在在一个中部省会城市，实际上就是合肥，老家的省会，在一家汽车配件经销商上班10个月了。

公司目前有4家分店，省会2家大众全车配件店，一家经营各种车型易损件，地级市一家易损件和大众都做的店，是今年新开的。公司前几年大概每年营业额是2千万。经营的大品牌有LUK、INA、GAG、路维、德尔福、Bosch、马牌、VDO等。老板说公司的目标是要在全省的地级市全部开分店，店长责任制，10%的年分红，要大家都努力工作，每个人都前途光明。现在已经在地级市开了一家了。

由于我没有任何的汽车行业经验，先在大众整车店做了半年的仓管，那时候是1200块/月，没有保险，住公司宿舍。我就一边做搬运工、打杂，一边学习，每天上班10-12个小时。

2017年8月份，老板调我到易损件店开始做销售，工资目前是1400+目标超额部分3%的提成，目标客户是省内的汽车修理厂和汽配店。经常出差，每天吃住补贴55元，车费实报实销，其他没有。是不是有点少？虽然我知道自己给公司创造的价值不多，公司是不可能给我高工资的。

上个月由于部门业绩和个人双双不达标，（部门任务是40万，实际是25万；个人是15000的回款，实际是9000，按照奖5%罚3%，被扣了很多）只发了1180块钱。我女朋友不干了，要我辞职，她说这都什么年代了，这样的工资，你还待这么久，比清洁工的工资都不如。换个公司努力一点，怎么也比现在好。（她还在上海，做会计的，月薪7500）。叫我去上海。

我也很矛盾，再这样下去，女朋友都受不了我了。

昨天我找经理聊了一下，他表示希望我留下来，“公司前景很乐观，不要为了眼前的小困难，就放弃这样的发展机会，挣钱不是现在。”他说，公司在本地市场已经是领先很多了，这样的模式，是用一级经销商的优势去开发二级市场，说我工资拿得少是因为我没有帮公司创造更多价值，要是一个月能帮公司赚50万，公司肯定不会只我1000多块的工资。这是他的原话：“老板不是小气的人，这个你也知道......难道你就不想当个店长？明年你做得好，10万20万年薪也不难，你好好考虑一下！”

这个月经理说给我加300块钱工资，算是正式的业务员工资了。公司也缺人，最近招了好几个年轻人都没留下，还开除了一个。前天跟老板辞职，老板也挽留我了，虽然说的不是很直接，可能是面子问题，他是不会求我们这些人的，但是还是意思很明显想我留下来，我很纠结。

我可不可以这样抱有希望？明年就年收入20万？我觉得悬。不过，我换工作换怕了，之前在上海每次工作做不过半年，不是被辞退就是觉得工资不够付房租，上海的工资也不高，也才五六千块。

每次换工作，我都付出了很大的代价，恶性循环着，现2018都开了头了，不知不觉就26岁了。所以我才徘徊，怕自己出去了没找到好工作，却失去了好的机会。到时候又碰得鼻青脸肿，女朋友都保不住了。

目前，我烦恼死了，陷入了深深的迷茫。都说毕业后第二年是最迷茫的，我都快4年了，为何还如此困惑？

这次我该听女朋友的命令再去上海吗？烦请高人指点啊！谢谢！

上文是帅哥“走国道回家”发来的紧急求助。上图，则是我们帮他做的一次调查，结果显示一半以上的人支持（51%）他回上海，支持继续待在老家所在省会的占28%，此外，剩余的人（20%）建议直接分手。

各位好友，您的建议呢？请伸出你的手，帮他选下你的建议。

（本文原创作者：走国道回家。大家也可以联系职场蛙hoppings探讨你的未来。）

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