我们讲势商，就是指的一种把握趋势的能力。

这个词是我发明的，相对掌握之后，你才不至于在感慨“选择＞努力”时后悔。

所谓不走弯路，就是挽留青春，往大了说，叫做挽救生命，毕竟，人生对每一个人来说都只有一次。

大家看这篇文章《关于工作后定居城市的思考以及房价预测》，网址有两个，这是2011年的版本（http://bbs.tianya.cn/post-no20-306463-1.shtml）。也可以百度搜，这是我多年前发表在天涯论坛的一篇文章，最早是2010年写的。

早在2008年金融危机期间我就在思考，也在观察。比如房价，房价曾经有过一次真正的下跌，那是在2009年初，这才是上一轮金融危机在中国影响最严重的时期。更具体来说，就是2009年的3月份，上海的房价从上一个高点均价1万8，半年时间猛跌到了1万3。

我清楚而准确地预见了上海房价，从1万5上下开始的报复式上涨，并写出来了接下来的“五年计划”，预计了北上广深一线城市高位翻番冲破均价5万的全过程，并且对30个省会和重点城市，从2010-2017年的房价涨幅做出了点评和预测。

现在都2018年了，七八年下来，当初的预测跟实际轨迹，基本重合，大家看下图。这就是势商。

写文章时我30岁，我也不是神人，因为我在29岁去杭州参加过两次作家采风。采风，实际上就是文化圈的聚会，来者大多数就是编辑、记者、作家，只有我一人是个兼职作家。聚会的组织者，叫吴晓波。

吴老师在聚会时跟大家讲了很多话题，其中之一就是他对于中国房产行情的预测。不知道在场的那五六十位作家有没有领悟到，至少我捕捉到了房产方面的这个精髓。所以，吴晓波是我的贵人。

此后，我不断在预测和验证之中前行。关于职场规律、生活方式、经济趋势等等，我之前文章中已经分享了很多预测。大家看我的往期文章，任意看10篇，此后这势商就能有所大增。

挑个最好记的，假如你今年30岁不到，你看下你退休时候的法定年龄，我预计是65岁，男女一视同仁，而且很可能是70周岁。你自己不出意外能验证这句话，其他就不一一列举了。

大家看下，半年前我的这篇文章《两个“通用”哪个好？通用电气（GE）还是通用汽车（GM）呢？》，当时对通用电气和通用汽车做出了比较，并且清楚地预测了通用电气的下一步。

果然，在本周二（2018年6月19日），标准普尔道琼斯指数有限公司宣布，从6月26日开市起，通用电气公司将不再被纳入这个由30种股票组成的平均指数。通用电气在该道琼斯指数中的位置，将被连锁药店巨头沃博联公司取代。

这通用电气是个什么样的公司？

我们对外资企业和世界经济有一点了解的人就知道了，通用电气是美国的工业翘楚，百年品牌，曾经在1993年开始的十几年间，是世界第一大公司，无论产值还是市值，都是。

直到2006年前后，通用才被当初的沃尔玛超越了市值，接着埃克森美孚等石油公司赶上来了，2010年后苹果公司市值排名第一，接下来几年，我们现在所熟知的谷歌、亚马逊、脸书，包括微软以及中国的腾讯和阿里在内的IT巨头，才异军突起。这些后来者，才是接下来的时代。

不是通用电气所生产的产品没用了，而是它所属的产业过时了、它的思维过弃了、它的公司文化不符合未来了。说白了，还是传统被新生淘汰的规律，长江后浪推前浪。

无论这通用电气怎么改组重生，也无法力挽狂澜，资本的需要而已。其实，通用早就有了“师父”，比如曾经的胶卷霸主伊士曼柯达公司，比如塞班王朝的诺基亚，比如国际造纸、比如固特异。

经济趋势，浩浩荡荡，岂是换一两个CEO就能改变的？那么多传统的决策者、各事业部副总、更多的中层干部，等等，这些思想的老顽固，你想改变，也是不可能的。所以，没落，是她唯一的出路，还是比较残忍的。

预计通用电气会从最高时2000亿美元的规模，不断关、停、并、转、卖，变成200亿美元，接下来不到百亿美元的中小公司。

去年以来，通用电气在道琼斯指数中的股价排名，一直是倒数第一，被踢出局，是迟早的事。正宗的资本主义中，上市公司如果业绩过差，是会被各种指数除名、摘牌、退市的。这跟我们国内目前A股不一样，我们的退出机制还不成熟。

大家百度搜下，中国至今在国外上市的企业，有多少退市了？目测有一半已经退市了。为何？在正宗的资本市场混不下去了。有人说“要么回国上市呗！”大家别弄错了，国内的CDR并不是给这些被国外淘汰的垃圾公司准备的，CDR瞄准的是独角兽、IT巨头BAT等。那些垃圾公司股价长期低于1美元，有些自惭形秽赶在人家将自己除名之前自动退市了，他们是回归不了A股的，你求职时别被他们的“海外上过市”的宣传忽悠了。

继续看通用电气被踢出道琼斯指数的话题，消息一传出，通用股价立即应声下跌，这也在预料之中。整体来看，这通用电气股价，已经从之前的高点累计下跌80%了。上个月，通用的总裁约翰弗兰纳已经主动交差了，说通用将无力支付2019的分红。大家设身处地想一想，好比你开个公司，你跟你的股东们说，明年不分红，你说这到了多么岌岌可危的地步。

最后，回到主题，通用电气这位蓝筹股指数中的首席、家喻户晓的品牌、纵横数十年没有敌手的工业巨头、昔日的全球商届翘楚，为何会被踢出道琼斯指数的？

外部原因：业务没有及时调整，没有拓展新兴行业，也跟不上时代；

内部原因：管理者思维传统，改革阻力太大，那些墨守成规的老顽固根本无法改变。

通用告诉我们，没有势商，企业会一败涂地；没有势商，人也会“穷穷”孑立。

如下第一个视频课程，能挽救青春。

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