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跨城市跳槽,第一步要做什么?

幽哥 职场蛙 2021-07-27

城市就业,第一个要点叫做时间的安排

这里讲个方法论,你将受益终身,不仅仅是跳槽。

还是回到势商,站在2-5年后你的立场,去考虑当下今天你的问题,就容易把握趋势的力量,不打脸了,这就是势商的作用。我们一旦跳出自己的历史时空,就能迅速找到答案,而不再纠结于你当下的没有用的纠结。


回到我的16岁,高中第一学期的物理考试,我生平第一次不及格。后来下学期,直到高三毕业,我的物理成绩一直全班第一。物理课代表就是我的同桌,高一第二学期开始,他没一次物理分数超过我的,尤其有个不定项选择题,15分,我基本全对,他大多数可能全错,跟其他同学一样。搞得多年后,这位课代表、学习委员,岁数比我大还一直叫我“施老大”。

其实,这里有个小的大操作:我不及格后,找来了高一第二学期以及高二的总计三本物理书,在那个寒假全部自学完,所有课后习题全部做了一遍

此后的物理课,老师每一节接下来要讲什么内容,提到哪个知识点,甚至她下一句要讲什么话,我几乎都能预见到。


所以,中国的考试其实非常简单:你在三年级考试,则你事先读玩四年级的书。结果也很简单,无论哪个课代表,他她再怎么学习认真、回家悬梁刺股,成绩也赶不上你的了。我将之称为“师兄学习法”,在整个求学和求职以及职业生涯中,屡试不爽,甚至后来我的工资,也一直拿着师兄的工资。


这也是高考重读的好处,但你得留一级跟你学弟学妹一起再学一年。你考研的那个二战,用处是不大的,因为你没这个氛围,同学们大多上班了,你在家里没收入,看到的是白眼,你的考试水平很可能也会超过去年,但成绩上涨有限,这也是二战三战更容易失败的原因。这是“师兄学习法”用错了时空。


进入本文正题,你说跨城市跳槽,最大的注意点是什么?

比方你的师兄前年跳进了上海,5千跳1万,现在他已经1万5月薪,你现在也是5千准备进来,你想像他一样迅速实现薪资翻番进上海,你是空想,你是想不出来方法的。这里有个曲线救国法,之前文章连我的书里都讲过多次。

你如果让这位师兄重来一次,他只要花一半的时间,就能完成他自己的进程。为何?因为师兄也会打脸,遭遇挫折,英文叫做learning curve。

说白了,跨城市跳槽前,你去问已经跨城市换了高薪工作的师兄,这才是正道,而不是你的想或认为、以为。关键师兄估计不会教你,师姐也会教你继续走弯路。我走过的弯路,凭什么你可以轻松获得答案而不走?这跟你入职后老员工不教你是一个道理。

我是为数不多的无私的那个师兄,对于共性知识我是不做保留、全部分享的,尽管一对一指导去年中开始收费了,那是因为太花时间,此外,2007-2017我免费指导了十年。


以上“师兄学习法”如果你还不明白,我们看下,比跨城市跳槽更难的,叫做什么?

显然是跨国跳槽

群友小程,从欧洲应届回来,月薪18K去北京做了采购员。

没我这大师兄的指导,她这工资是达不成的,更为重要的是,她会跟其他绝大多数人一样,“先回国再找工作”。这就会产生一个短则1-2个月,长则半年一年的职业空白期。

你自己环顾你周围的海龟,一看自明,鲜有没职业空白期的,因为世俗就是这么教你和他们的:“回国肯定有几个月求职期”。

再看如下群友小钟,她是从美国回来的。

海归回来一般是年薪10-20万,她直接获得了两三个Offer,选取了那个32万还有股权的去上班了。

这里面难能可贵的是,她求职期间也看了我的副业课程,居然迅速开发了副业,这也是她的悟性高。

相比较来说,其他海龟回国时一个Offer都没有,还做好了花半年回国求职的时间准备,这就是悟性不够,也是运气不好,其他人是没有这个运气碰到她他的师兄来指点自己的。

我举海归群友的例子,主要是让你跳出来,想下“师兄学习法”是如何在你身上使用的。跨国可以无缝衔接换工作,你这跨国内城市求职,是不是太简单,弱爆了?


对,这样想,你就容易克服各种跨城市跳槽的难点了。最大的难点就是时间的安排。


你说:准备跳进上海,是人先去上海,还是先投简历?

肯定是先投简历啊,这又不是几百年前,现在互联网都这么发达了。


那么,先投多少份简历再出发?大概提前多少天?

如果你去省会城市比如武汉,或者去发达二线城市比如苏州,则可以提前一个月,每天投递20-30份,这样第二个月你就可以动身前往目的城市了。

大多数人是没这个势商能提前一个月投递的,一般就给自己一周时间,目的地苏州,则她他基本都是打好车票飞机票,才想起来投简历。这种情况下,你记住我的话:动身去苏州前猛投1000份苏州的岗位,哪怕一晚完成也行,这叫亡羊补牢


有人问,那去一线城市呢?

答案就是翻倍,一线城市工作机会更多。至于你这提前投向一线城市的2000份简历,是提前2个月也就是60天投递,还是一两天投递完?当然分布到60天里最好,每天精选33份的样子。你一天或者一周猛投这么多简历,来了面试电话你也不明所以,白投了。


问题接着来了,投这么多简历,会不会电话被打爆?我是不是就立即飞过去面试?

首先,前面三周基本是没什么电话的,有也大多是骗子微商保险销售电话,要么是你也没投过简历的面试电话,都不要理会,尤其只发邮件通知不打电话的,不用去。实在是好单位好岗位,你也跟对方说“能不能先电话面试?微信面试?我下个月去上海。”

等你有了三个以上集中在同一周的面试预约,可以动身了。


有人会继续问:“对方不接受电话面试、微信面试,怎么办?”

凉拌,你就是下个月来,下个月再说。此时你都5-20个面试电话来了,哪个去面试哪个你不去,都在你的掌控之内,这是从源头就把握了先机和主动权,将你去“求职”这么一个被动消极的事情,变成了你“挑企业去面试”这样一个主动积极的事。


战略要正确,才能把握主动权,打赢跨城市跳槽这3-6个月期间的仗。

跨城市跳槽,无论3个月还是半年,这就是一个浓缩的至少6年的人生,你有得好学呢,但这是受益终生的。入职后,你就成了师兄,你的后来的学弟学妹,其实就应该来向你学习,这就是“师兄学习法”。

本文让你跳出时空,用师兄的方法来求自己的职,用跨国跳槽来教自己跨城市换工作,都是战略和战术上先人一步,你好好利用。

时间把握住,其他住宿、面试、电话卡、车旅费、带多少钱来......就都是小战术了,以后再讲。


上海求职群二维码,昨天忘记贴了,名额所剩不多,手快进。

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