在每年的公务员考试中，都有考生因为家乡所在省份没有合适的岗位可以报，于是为了能够顺利上岸，就报了一个异地基层的公务员岗位。

考上以后才发现是一个巨大的坑！钱少、事多、离家远，几乎差工作的所有特点都具备了。

平时也有不少的知识星球会员向我咨询，考上异地公务员，工资低，人生地不熟，语言不通，一想到要在异地漂泊一辈子，感到非常焦虑不安，想考走又有五年服务期。

问我该怎么办？

老秘书在此建议大家，不要轻易报考异地公务员，原因如下：

身在异地，人脉缺乏

考在本地的公务员，有同学圈、亲戚朋友圈，而且同学大都在体制内，有什么事情可以相互照料，平时可以相约一起唱K、打球，周末还可以偶尔出来小聚。

身在异地，离家的凤凰不如鸡。远离亲戚、朋友、同学，人如浮萍，漂泊无根，你永远像是一个外人，没有归属感。

再加上有的人性格比较内向，不善交际，人脉圈子非常狭窄，认识的人仅限本单位的同事。周末除了在单位加班，就是自己一个人呆在单位宿舍玩手机。

陌生的城市啊，熟悉的角落里……

语言不通，文化难以融入

身在异地，他乡变故乡，但是由于语言、文化、风俗等方面的原因，他乡并不是那么容易融入。

有的考生考到潮汕地区的基层乡镇，于是他成为了当地自该乡镇成立以来，第一个外地公务员。

当地人在日常工作和生活中都习惯讲潮汕话，有一次领导叫他做会议记录，开完会后他的会议记录本上一个字也没写，因为会议全程讲潮汕话，他一句也没听懂。

由于语言不通，很多核心工作他无法参与，尤其是跟基层老百姓打交道，互相听不懂对方的话，导致工作无法开展，久而久之他在单位也就被边缘化了。

报团取暖，提拔晋升难

有的地方官本位思想严重，单位本地人派系林立，互相抱团取暖，单位里的人不少都是关系户。

有的地方不同单位之间互相抬轿子，提拔本地人最起码可以卖个人情，今天你帮我，明天我帮你。

在提拔晋升的时候本地人被优先考虑，外地人自然遭到排挤。你一没关系二没背景三没靠山，很难得到晋升提拔。

当然，以上说的也只是一般情况，不排除也有不少人在异地当公务员，结婚生子，家庭幸福，仕途混得风生水起的。

公务员是一份一旦选择了，就可能要在一个单位干一辈子的行业，所以我们每个人都要结合自己的实际情况，拟报考岗位的情况，认真考虑后加以选择。

男婚女嫁，人生大事难解决

身在异地，尤其是在小城市，优秀的男女青年往往都离开了家乡，在一二线城市工作。

选择考回家乡体制内的年轻人，也早早就确定了结婚对象。剩下的年轻人当中，要找到适合结婚的对象，非常难。

尤其是体制内的女性，如果眼光稍微高一点，错过了适婚的年龄，在异地要找到合适的对象更是非常难。

1. 最好不要从经济发达地区的家乡，考到经济欠发达地区的异地。

经济发达地区交通便利，文化娱乐设施完善，文化较为开放，考到基础设施落后、文化相对封闭保守的经济欠发达地区，心理落差会比较大。

而且经济欠发达地区的体制内，工资待遇相对较低，体制内官本位思想较为严重，对个人发展也不利。

2. 最好不要报考异地的基层公务员。

异地基层公务员，生活条件相对艰苦，工资不高，晋升天花板低，当地文化难以融入，不少地方有最低五年服务年限，不要轻易尝试。

3. 独生子女最好不要报考异地公务员，尤其是女性。

独生子女如果考到异地，不能照顾年迈的父母，父母跟随子女到异地生活也存在诸多不便。尤其是女性相对来说，比较恋家，在异地也多有不便，最好不要报考异地公务员。

4. 有家庭的情况下，最好不要为了编制，导致两地分居。

不少人为了所谓的编制，独自一人考到千里迢迢的外地，导致夫妻两地分居，无法照顾家庭。

甚至有的考生就为了一个所谓的铁饭碗，从祖国的西南考到遥远的东北，半年才能回一次家，与老婆孩子团聚，我认为这样得不偿失。

对于爱人和孩子来说，陪伴就是最好的爱，你能陪在身边就是最大的幸福。

工作只是生活的一部分，工作也是为了生活，成家了以后，不要轻易尝试异地。

5. 不要轻易尝试曲线救国。

有的考生在毕业的时候面对艰难的就业形势，心里想着先考上再说，大不了过几年再曲线救国考回本地来。

老秘书建议大家不要轻易尝试，因为一旦考上，想离开就很难了。一方面是有五年最低服务年限，另一方面遴选考试虽然是曲线救国的最好方式，但是并不容易考上。

遴选的职位本身就非常有限，参加遴选考试的都是过五关斩六将的在职公务员，已经经过了一轮筛选，综合素质比较高，考试竞争激烈。

如果走异地调动的路，除非你有非常过硬的关系，否则很难跨市、跨省调动，曲线救国并不容易。