明天有个面试，谁能给我做个面试辅导？（职场蛙全资料下载）
面试辅导成为了一个极其常见的问题，下图是我安慰一个职场学生的截图。
他本身才本科毕业1年，专业学得啥金融，毕业后纠结，误打误撞做了个测试工程师，但半年后觉得不喜欢，想改行。
你说本科毕业大半年的一位金融专业的大学生，他能改的行业叫什么？他只能改行做销售员，还是扫街的促销员，“底薪+提成”工资结构，这是结果，也跟大多数人的个人认知、世俗教条以及亲身实践一脉相承。
做了两个月销售员，又“感觉一眼望到了头”“这不是我要的工作”......所以来找我了。这个心路历程，大概有一半大学毕业不久的人，都会经历，是个常态。
我只指导我的长期粉丝中看了我的文章并自己找到我且职业三要素达标的人，你这刚看了一篇文章的陌生读者，不指导。
过了几天，他看了不少文章了，继续来问，说实在迷茫。我一看，还是我老乡，老家学弟，算了，收了吧。
思维打开后，来了各种岗位的面试，这才有了如下截图。
很快，来问如何面试以及要求做面试辅导的人，反而更多，大家都不问“专业不对口、行业不符合、岗位不匹配的工作为何也能投递”了，看来都是老粉丝。
如下这几篇文章，大家面试前看下。
我这些都职场干货，主要解决了求职面试中的共性知识的盲区，也就是其他地方没有写的真知。
接下来我们回归主题，看你哪里能找到面试辅导你的人。
如下某宝某猫上，你搜索“面试辅导”，从单价高的，到销量大的，再到口碑好的，总计上千家面试辅导。你自己也看下，买个单试试，看对方能不能辅导你的面试。
早就说了，这个中国是天下一大片，骗得你目光呆滞。
就好比你继续搜索“简历优化”“简历制作”，你会发现他们会将你的简历美工，类似美容，但不能整容，连你简历上的错别字他们这些简历大师也不敢帮你修改，这还叫啥简历修改？
个别给你修改简历的人，确实不是HR和猎头，但会照抄别人的简历和JD来套用到你的简历上，这就是挖坑，给你修改后的这份简历不能通过背景调查，大坑无疑。
有些人拿到大公司好Offer之前，急呵呵来问如何通过第三方背景调查，实际上当初他、她自己也没有想造假，只不过简历是别人帮忙做的，被“大师”修改过了。这是花了钱自己给自己埋坑。
继续说面试辅导，除了天猫上的那些不靠谱面试辅导外，很多职业规划机构也有“面试预演”“模拟面试”，你也可以试试，基本是智商税，大多是没用的。
为何呢？因为辅导你的人叫做HR或者猎头，他们自己并没有在职能部门做过，他们能指导你的是如何应对HR的面试，也就是怎么回答“你最大的缺点是什么”“你为何裸辞”“你的离职原因是什么”“你期望工资是多少”“你第一学历是什么”“你理想中的工作环境什么样子”......大家看到没有，这些叫做HR的问题。
但关键，明天你是去一家公司复试，你面试的岗位叫做互联网运营专员，面试官是你未来的领导，他是产品经理。这种情况，哪个HR能给你做个面试辅导呢，还来个模拟面试？
后天你去面试一个职位叫SQE，面试官是位45岁上下的男性，质量总监，你说你找谁做个面试辅导呢？全中国最适合给你做后天这个面试辅导的人，就是这位总监面试官。其他人，尤其HR和猎头，你问了基本没作用，将你往沟里带，准备了50个答案，人家面试官一个都不问。
面试辅导实际上是没有意义的，我作为采购主管、采购经理和供应链总监时，也都不断面试人，我每次问的问题也都不一样。
首先，我主要看你什么学历、毕业几年、上家公司叫什么、目前职位级别，然后看下你的期望薪资；
其次，我才会问几个跟今天你来面试的这个岗位相关的问题，甚至让你举一两个例子；
最后，不管你说得好、坏，还是反应多么不灵敏，甚至逻辑混乱，我都会说你表现还行、回去等我们2周内的进一步通知。
这就是面试，仅此而已。
顶多你碰到的是刚做领导刚开始招人的新手，新官上任做了面试官，他尤其她会不断想出很多你对本公司不了解的一些流程来为难你，号称压力测试。我们经验丰富的，不用压力也能测试出来你的水平、你大致几斤几两。
实际上，你即使面试回答得不好，也无关痛痒。最终是否录用你，主要看的是你学历是否符合、毕业年限是否达标、工资要求在不在我预算内，至于你面试发挥，只要你这人长相是正常的、回答问题时不是答非所问，基本都没问题。
人事安排并约到了5个人来面试这个岗位，经过我们面试后，会将长相不符合衣衫不整的那位首先淘汰，再去掉面试时逻辑不清说话都含含糊糊的那位，剩下3个人都是通过面试的。
大家也能看出来，颜值虽然不是太重要，但正常长相还是有用的，颜值跟面试表达水平已经处于同等地位。
然后，让HR找这3个通过面试的人，都谈下工资，我们这个采购员岗位预算月薪8000-12000，要价1万5最低只愿意1万4的那位小张，淘汰。
剩下的2位实际上都是可以被录取的，但我们只有一个职位，你说给谁呢？
HR会给出一个建议：说Nancy已婚已育，稳定，老公也在附近上班，可以作为第一候选者；女孩小王刚毕业2年，年限不多，之前电商小公司工资也低银行流水月薪才6千，说有个男朋友在北京今日头条上班，所以小王不稳定，很有可能明年要回老家或者去北京。
当然，最后还是我做主，我选了小王。为何呢？因为我是男领导啊，相较于少妇Nancy，我当然更喜欢有活力的少女小王啦。在职业三要素（学历、年限、工资）都达标的情况下，主要就看部门主管的个人喜好，你那些面试发挥还是哪个问题回答得好与坏，甚至你过往的工作经历和行业是否匹配等等，已经作用不大。
一个月薪1万出头的采购员或者质量工程师工作，经过3-6个月的试用期和培训，你肯定是能大致上手的，你即使从我们的竞争对手跳过来了，前面这几个月也要学习我们的流程、项目、看事、识人，你过去上家学到的那些流程，到我们这里要改写，至少用处也不大，又不要你做啥决策，就个基础岗位，执行流程而已。
收尾，明天有个面试，谁能给我做个面试辅导？你心态放平，自己给自己做个辅导吧，看下JD，逐条参悟。
找我都没用，十个职场徒弟、微店学生，我也只挑一个资质最差的，才做个一两次面试辅导，何况我根本没有时间做这事，本身面试辅导也是个伪命题，是个心理安慰而已。
其他不多说，本篇大家收藏、转发、赞赏，因为如下我总结了你需要的资料。
本号叫职场蛙，已经申请了商标如下。
一，职业指南
这是我的职业思维和职业经验的开山之作，后台回复“指南”，可得268页职业指南电子书，免费的。
二，逆袭时代
这是我的第一本小说，写了20-30岁这十年在中国的心路历程，外企、民企和互联网公司的兴衰，公众号后台回复“逆袭时代”或者“小说”或者“幽哥小说”可得，免费的。
三，中国职场宝典
实际上就是这篇《中国职场宝典3.0（2019年中版）》，怕你找不到，所以贴出来提醒下你。本《宝典》，写出了22岁进入职场并直到45岁实现财务自由的全过程。总计二十八大类近400篇文章，每篇都包含3-10个其他地方你看不到的职场知识点。
如果你碰到职场困惑，任意挑选30篇研读，大多可迎刃而解。低于40篇阅读量，则基础职场知识不够，请别提问；低于50篇，不接受一对一指导。你也可以后台回复“宝典”可得全文，免费的。
四，简历模板
精选了十几个简历模板，核心是那篇标准的用来跳槽的简历模板，这是数千人月薪翻番实战的模板，比你当下的应试作文模板，月薪都能高出1-2千。
公众号后台回复“模板”或者“简历”即可得，免费的。
五，面试100问
中英文面试100问，这是求职必备知识，虽然说面试不重要，但好歹常见问题人家面试官任意抽5个问你，你要能立即回答上来啊，别愣在那里吞吞吐吐。毕竟有备无患。
后台回复“100”或“100问”可得，免费的。
六，如何做数据分析师
这就解决了一个痛点了，“花3万元去参加程序员培训、数据分析师培训、UI设计师培训、数模工程师培训、新媒体运营培训......能不能去，是不是智商税？”这个问题你将百度搜成千度万度，问遍你身边的每一个人，都不会有正解。
小诗，目前是数据分析经理，年薪30多万了，一年前我收的关门弟子，也是转行换岗做了数据分析工作，如果你有相关问题，可以请教于她，提问前红包别忘了发。
后台回复：数据分析、 数据分析师、数据、算法、数据运营、大数据。皆可。
七，大专刚毕业如何求职
又我的关门弟子，小右，21岁，才大专毕业1年，他就一个月内在苏州和上海同时获得了八九个Offer，最终选了一个去上班，工资达到了同班同学平均水平的2倍。
你先别想工资翻倍，你先想想如何获得这么多Offer，你估计连面试电话都没有，可以请教下他，虽说免费，但你好歹红包先行，经验花钱都买不到。职场蛙公众号后台回复：小右，右，右右。
八，如何做好销售
这个就是最常见但你无解的问题，可以咨询销售大神，公众号后台回复“大牛”即可，红包先行。
九，感情和婚恋问题咨询
也可以叫情感热线，知性和知心姐姐灵芝，帮助感情分析和婚恋答疑，公众号后台回复：“灵芝”或“感情”或“婚恋”。其他地方确实还找不到人问，你加紧，当然红包少不了，200起板。
十，招聘网企业账号
有人想用企业账号登陆三大招聘门户网站，想看下别人的简历怎么写的，想搜下自己的领导月薪多少，他她有没有在投简历，等等，可公众号后台回复：招聘网、招聘网企业账号。免费的。
十一，转载说明
我大致写了500篇原创文章，也有群友投稿大概80篇，都在本号职场蛙发表了，如你要转载，可后台回复：转载、互推、转、合作、文章转载。看下转载要求，别没我授权你就转载，我要维权的。
十二，交友
你如果要交友，尤其是找到合适的男女朋友、志同道合且职场上进的同城好友，可以职场蛙公众号后台回复下“520”，看下交友投稿要求。
十三，租房
主要解答上海周边租房的问题，可以后台回复：租房, 菜, 小菜, 菜菜。他会耐心解答你，就说幽哥让他解答你，但你也红包先上。
十四，语音实时答疑
这就是知识星球了，每天实时答疑，你后台回复“星球”即可。
十五，PPT视频课程
课件视频，主要有《主业跳槽秘笈》《副业开拓方法》《英语菜鸟如何进外企》《大专生如何攻读硕士》四个课程，后面还有其他大概六个视频课程，还在准备中。
你可以点击本文的“阅读原文”或者公众号后台回复：网易云、网易云课堂、视频课程、课程。
十六，一对一职业/生活伙伴
这是一种伙伴服务，历时分别为1年和3年，每天都多人询价。自己找到微店，且满足如下三者之一，再拍商品，否则拒绝接单。
1，职场宝典仔细阅读40篇以上，大致能回答：HR是我们求职者的（）、什么是势商；倒逼法是用来谈（）的。
2，十四中的星球球友。
3，十五中4个PPT视频任一课程的学员。
后台回复“微店”或“伙伴”或者“职业伙伴”。
最后，祝大家事业顺利，主业稳定或者达到同龄人工资的2倍，副业收入超过税后工资。