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硕士,实现年薪30万的概率有多大?

幽哥 职场蛙 2021-07-27





 职场蛙




一个领悟|少走十年弯路


星友提问:  

幽哥你好,坐标上海,硕士,目前还没毕业。


最近情绪有点低落,以前总有年薪百万的梦想。


现在看大家找工作如此艰难,作为一个普通人,各方面条件都一般,未来如果幸运的话,在上海年薪30万已是不易,又该如何逆袭呢?


谢谢您的回答!



 幽哥答:



正常来说,硕士毕业第一年,如果进入创业公司和大型互联网公司,虽然是要加班,但是年薪30万是没有问题的。


如果进入央企、国企、事业单位等等,第一年有20万出头,过2-3年,实现年薪30万,问题也是不大的,毕竟是硕士学位。


如果你不凑巧,这两类都没有找到,即996的高工资面试没有通过,以及体制内的工作,考试被刷下来了,那只有选择第三类公司,即其他的上市公司,民企,上市国企以及大型独资外企,外企合资的子公司,合资公司等公司。


你硕士毕业,在上海,第一年的工资在15-25万之间,找个平均值的话,是20万。


在第三类公司,如果你会跳槽的话,2-3年可以实现年薪30万,如果不跳的话,3-4年可以实现年薪30万。


也就是说在你30岁左右,大概率可以实现年薪30万。


实现年薪30万之后,到时候再讲,如何去提升,怎么换工作等等。


路要一步一步走,饭要一口一口吃,有时候情绪低落是很正常的,需要自己好好调整下。


目前你还处于学生阶段,先不要想太多,拿到毕业证学位证再想以后的事情。



衍生阅读:

【幽哥文章摘录- 普通人的逆袭之路


想逆袭,第一步是增加工资,如何增加工资呢?你记住如下顺序,挨个去推敲、改变、改善,保证你以后不至于打脸,这也就是决定工资的要素:

城市>学历>年限>企业>谈工资>行业>职务>努力>专业对口>兴趣爱好>鸡血。

我们看整个社会对我们的认知,比如你去面试,人才市场以及这家企业对于你如何评价,怎么打分的?

先看谁给我们打分,这就是面试我们的人,他们看什么?


简历自然就代表你这个人,简历中最重要的叫做基本信息。

如下,比方说招聘要求中有一条“本科毕业5年以上相关工作经验”,这个是核心要求,别人主要就是盯着你的基本信息,基本信息中排在第一位的叫做“学历”。


世俗告诉你的却是“学历不重要”,是忽悠你的,从小忽悠你“能力更重要”,引号内的这两句话对普通人来说,是错的。

当然要忽悠你,不忽悠你他们及其子孙怎么保住并延续既得利益呢?你超过了他她的孩子怎么办?!

你一定要说能力,如下就是你职场中的能力,其他能力不是不存在,而是别人看不到。靠你的嘴吹牛的话,都不叫能力,你说你比马云能力强!

职务选择这一步中,你想做什么工作,你就猛投那个职位及其助理的工作即可,比如程序员助理、设计师助理、产品经理助理、数据分析助理工程师、采购助理、项目助理、会计助理......这才是真正的中国之道

相反,“学好英语再进外企”“学好技能再去工作”“拿到证书再去行动”“自己成为高富帅才能追白富美”“专业要对口”“工作要是自己喜欢的”“转行后一切重来”......

这些是绝大多数人的想法,就是世俗给你洗脑之后的思维定势,给你强力灌输的潜意识,目的是你迷茫、纠结、贫困一生


全文链接:普通人的逆袭之路


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