什么人会特别纠结？已经据掉的Offer如何舔回来？
求职过程中，关于Offer的处理，分别有以下几个纠结，甚至叫“老大难”问题，一直无解。
“能不能告诉面试官我已经有了一个Offer？”
“如何推迟已经确认好了的Offer？”
“如何拒绝已经到手的Offer？”
“已经拒掉的Offer，如何舔回来？”
这几个你比较一下，哪个你最难处理，哪个暂时你还没有方法应对？
今天我们讲最后一个，已经拒掉的Offer，该如何“舔”回来呢？
我们说，有些弯路是无法回走的，更不好弥补，因为你不可能回到过去。但，一个职位招人，有效期还是有1-2个月的，所以你还有挽回的空间。
你这个小弯路，类似打脸了，上个月拒绝了人家，你这个月怎么会彻底改变了态度呢？
这种一般出现在1）性格比较纠结的人身上。
他们做啥决定都犹豫不决，往往好不容易下了决心，立马又后悔，其实即使别人再次给了你机会，你还是会继续纠结。人性有纠结的成分，有些人特别严重，你是否是“纠结体”你自己心中肯定有数。
我收职场徒弟，简历和感言一看，差不多再沟通一个小时，就知道你的纠结程度了。正常大概每四人中会有一人特别纠结，有些纠结得离谱却不好意思说自己，而用“A和B确实都差不多，我实在难以抉择”，搞得好像这天下到了她、他这里居然有两片相同的树叶一样。
用到先天性格来说，秋天出生的人最纠结，其次是春天的。
具体星座，大家可以看出来，最纠结的当然是天秤座，这星座一辈子没有不纠结的事。
其次纠结的，当然就是天秤之前的处女，第三名是天秤之后那个月的天蝎。
但天蝎的纠结程度已经有所降低，跟年初的那俩“双”一个纠结档次，双鱼双子。
第四纠结档次的则是水瓶。
最后还有个白羊和金牛，通常这俩也被认为纠结，其实不对，这俩宝宝不是纠结，他们还很有事业心，他们是焦虑，天生的焦虑和担忧性格，经常杞人忧天，缺乏安全感。
有不少白羊和金牛成年找我聊天，因为他们比较焦虑，各种抱怨和担忧，说自己运气不好，每月一两次，跟那啥一样，有几位持续了七八年，我微信都没删了他们。也不是不好意思，可能这几位算老熟人，其中有人我还请吃饭过多次，是不是冥冥之中我在等待我的成本和良苦用心的收回？我也不知道。
当然，也有巨蟹和狮子比较纠结的，巨蟹比较啰嗦，渣男稍微多点，狮子比较自大，这俩也不是真的纠结，前者是啰嗦有依赖感，后者是心大，当然这俩都是眼高手低的类别。
用到血型上来说，AB型最纠结，其次A型和B型属于同一档次，接着才是O型，排在老三。
以上你们也别说你幽哥还扯啥星座和血型的，我是统计规律，原理不详也不知。
此外，说道今天的纠结主题，涉世不深的2）年轻人，尤其应届生，比较容易后悔、纠结。
因为他们没工作过，对于目前俩Offer的预先判断，实际上都是想象，各种“分析”这俩工作未来各自的优劣势，其实都错的。你这都是用书本知识，在理论的基础上再继续进行理论分析，这叫假设上的假设。所以，纠结、后悔是他们的常态。
还有，3）少妇会纠结。
你以为她有了社会经验会好了很多，不对，只是好了一点而已，只是在我说的“高工资排在前面”这点上比少女更加务实了，其他方面还是纠结。
更因为大多数少妇对自己当初婚前选择老公有所后悔或者叫小遗憾，所以他们这次就“格外”谨慎，还真的将挑一份工作当作了“二次投胎”。说得不好听，她这次将挑选一份也就为时1-5年甚至只有半年的工作，当作了再次挑选老公。你想想看，这得多么慎重！所以纠结。
第四类，当然就是4）失业后的人，其中包括刚被辞退的人、失业几个月的人，以及长期失业的人，还有所谓“中年失业”的人。
这类属于被职场打击了心理的人，内心忽上忽下，不是先天性格所致纠结，而是后天人生遭遇、磨难、欣喜等改变了性格。
用刚被辞退的举例，他这次想找个工作远好于之前的那家，想趁此“一雪前耻”；
所以从整体职业规划就开始担心了，“我这么多年从来没有做过职业规划”，下一步自然就是跟应届生一样去纠结自己的职业方向，此时突然想转行做金融、互联网的都有；
连投递简历都纠结死了，非常拖拉，海投不敢，一直纠结“HR问我离职原因怎么办？”“我有6个月职业空档期如何解释？”；
同时又害怕自己能力不行，简历纠结造假不能太多，继续纠结面试中也不能过分表现，纠结万一工资谈高了试用期漏馅，担心转正前再次被辞退，那就重蹈覆彻了......
你说这天下哪有一劳永逸的事情？没有，这叫梦想。梦想无法实现，当然纠结。
回到已经拒掉的Offer如何舔回来，最好的方法当然是预防。
在你有更好选择的情况下，拒绝Offer也不要硬拒，而是婉拒。你不要说“我找到更好的了”“我已经去其他家上班了”“你们工资太低”......你该用时间倒逼法来婉拒。
怎么个时间倒逼法呢？
“不好意思，之前答应贵司8月10号来报到的，现在看来报到不了了。”
人家问，为何报到不了，发生什么事了？
你继续：“我家里突然有事，要回老家了。”
那边会问你最早什么时候可以回来。
你回复：“大概要6个月，元旦前后。”
别人开始拒绝你了“什么？6个月......那我取消Offer，待会我会发邮件到你邮箱取消Offer。”
你回复一个“好的，不好意思”即可。
理由讲客观的，你可以说自己回老家，可以说老婆那边有不方便的事突然要你去处理，可以说突然老单位让你出国6个月这是原来计划好了的你忘了，甚至老东家有个什么保密协议6个月后才允许我离职，等等，总之意思就是“我半年后才能来贵司”。
以上，这叫时间倒逼法。方便你1-5个月甚至6-12个月后舔回来。即使当初的职位不在了，你还可以请HR帮你内推其他在招岗位，有些如果部门主管还记得你，都不要面试直接就可以来报到了。
次选择则是“工资倒逼法”。这个要稍微慎用一点。
你特别追求高工资，比如你本科毕业2-4年在上海，你的同学无非大多月薪8-14K，平均算1万1吧，你目前工资也大概万把块出头11500，属于市场价，但新公司面试后给你月薪14000，这种你觉得是鸡肋，也不是啥大公司才这点增幅你不愿意去。
这就可以工资倒逼法了：“我可能不能来报到了。”
人家问为什么。
“我师兄刚给我推荐了工作机会。”
对方会问，什么机会，工资多少？
你回复：“是个央企/国企/500强/大公司/事业单位，工资还蛮高的。”
对方问有多高。
你回复“大概月薪2万出头，年薪接近30万吧。”
实际上以上这最后一句才是工资倒逼法，前面几句都是装逼，但不能缺少，否则以后想舔回来就不容易了。
这种情况下，大多数可能公司就直接也是取消了你的Offer。但也是可以过一两月被舔回来的，因为对方出不起年薪30万以上给你翻倍的高薪，自然会通知你取消Offer，这也是将主动拒绝变成了被对方拒绝。
只有极个别的互联网大厂和外企500强，会在你说的师兄介绍的月薪2万基础上给你比如2万1甚至2万5，届时你再去评估要不要接。
我们是工资倒逼法拒绝Offer，你别搞成了倒逼法谈工资，类似炒房的人炒成了房东，炒股的人被套牢成了股东，“泡妞成了娶老婆”......届时是否将计就计，届时可以找我这样的师兄进一步商量。
当然，大多数人不会婉拒，而是硬来的，直接拒绝了已经到手的Offer，现在想舔回来，这咋办？
这种，先嬉皮笑脸问下当初的HR，就问“上次的职位还在吗/我看贵司还在招人”。
你好面子我知道，但是在一个人那里失去面子则不要紧，其他人又不知道。
何况HR是什么人，他们日常工作中常见你这样后悔了的人，他们更常见的实际上叫做“新员工约好今天报到的，不来了”，这才是他们司空见惯比较讨厌的，你这回舔Offer是小巫见大巫，被一顿夸，甚至你送点老家特产给她，她开心啊，马上帮你联系部门主管，或者将你推荐给另一个部门。
如果拒绝Offer时，当初你的态度非常坚决，实在不好意思所谓跪舔，那你可以在官网、前程无忧智联招聘等APP上、公众号以及熟人内推、猎头等渠道同时投递这家公司多个岗位，当作自己是第一次投递简历的陌生求职者即可。
这种不叫舔回来，即使面试中发现你2个月前刚来面试，那也没问题。这好比二进宫，好比为A公司做了个入职体检，但下个月你毁约了要去B公司报到，但你还得再次去做一次体检，因为你的第一次体检报告已经交了，而且你傻逼上面写了A公司的名字。
两次体检，通常是必须的，就跟Iphone从河南组装好，出口到美国，再从美国销售到中国，最终一部分发往河南一样，圈子还是要兜的，不是你以为的“浪费了”。
最后，如果你当初“暴力”拒绝Offer，说了看不上人家、打死也不会回来等，甚至因此跟人家HR和部门主管对骂、要约架、网络暴力等，那你是傻逼，不在我的读者之列，我不解答你的疑问。
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