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为何老被领导批评,是我哪里做错了吗?

幽哥 职场蛙 2021-07-27

今天是教师节,我幽哥一直解惑,平时也算一名老师,今早收到来自全国各地的祝福无数。




师者,所以传道授业解惑也,也是高尚的。


还不谈其他地方,光我在知识星球中解答的问题,就超过7000个,你看如下截图。



这7000+,只怕比同类粉丝数博主20个人加起来还要多,不知道其他人为何不语音解答问题,我也比较过,他们主要是发各种资料为主。




当然,如下,能够跟苍老师放在一起,也没问题,毕竟术业有专攻。


我说过,手中无剑心中也无剑,这才是剑术的最高境界。



剑术到了一定水平,鸡毛掸也能作为利剑。好比我的职场学生,第一次跳槽需要指导,第二次只是我点播一下,第三次就能自己主动月薪翻倍求职,达到无师自通了。


风清扬虽然没有收徒弟,但交给了令狐冲剑法,后面练得好与不好,还在于令狐冲的勤加练习。


今天讲的内容,比较简单,但大道至简,就是我们日常工作中,老被领导批评,如何应对?




在我的文章《如何扳倒领导》出来之前,我们先要明白,领导之所以为领导,他、她也是在扮演领导的角色。

领导的日常角色中的一个部分,就是管理下属,无论他她懂不懂,他们总是要装作很懂,这才好管理下属,你不要不服。

领导点评、批评甚至数落下属,就是领导工作的一部分,也是正常的,不是动不动你就要扳倒领导。


同时,作为手下,做好被领导和上级批评的准备,这也是我们工作的一部分。我做主管、经理、总监等工作,无论何时,我也都有上下级,我也有领导,领导总是说我这不对、那不好,其实他自己做起来还不如我。

但是,不需要怼他们,受批评是下属工作的一部分

有这样的心态和行动准备,你就能做一个很好的下属,将来你才能管理下属,从而自己做一个合格的领导。

有人问:为何老被领导批评,是我哪里做错了吗?

实际上,不是你哪里做错了,领导批评你,你接受适当的批评,都是我们彼此日常工作的一部分,常态而已。

以上肺腑之言,言简意赅,大家记住即可,同样是其他地方,包括百度你搜不到的真知,自己留着即可。

祝你职场如鱼得水,早日升迁!


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