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加州/北京招聘生物药研发/药理/抗体工程(研究员到总经理级别)
公司背景：
1）研发团队分布在中美俩地
2）美国已经IND，国内的IND已经提交
3）已获得亿元级别的美国私人投资，正在洽谈新一轮融资
4）目前国内不到10人，以管理外部CRO/CDMO为主
5）今年要把国内的研发团队扩大到50人的规模
职位需求：
1）新药研发负责人-Director/GM/VP level
a）博士学历，有海外药企工作经历，擅长抗体项目早期研发，8年以上工作经验
b）博士，0-5年工作经验的也需要
c）总监或以上级别可以俩地工作，最高50/50
2）动物药效/体内部门负责人-Manager/Director level
a）博士学历，5年以上药企经验，擅长肿瘤方向动物模型的建立，有药物体外筛选经验，有团队管理经验
b）博士，0-5年工作经验的也需要
c）总监或以上级别可以俩地工作，最高50/50
3）抗体工程研究部负责人-Manager/Director level
a）博士学历，5年以上药企工作经验，抗体工程/抗体发现方向，有团队管理经验
b）博士，0-5年工作经验的也需要
c）总监或以上级别可以俩地工作，最高50/50
4）立项部负责人-Manager/Director level
a）要求立项调研+BD项目引进复合背景；
b）生物学相关专业（细胞生生物学、分子生物学、药理学、基础医学尤佳）懂分子的信号通路及生物学作用机制的；
c）博士学历优先
有朋友感兴趣可以私信我，电话/微信：13564288425， hongyan258@126.com