驰而不息推进改革

刀刃向内从严治会

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HUBUSU

湖北大学学生会

2020.5.13

七十余载砥砺创新，三十五届传承发展。一路走来，承载爱与祝福，我也在不断成长，走在了菌菌2.0的养成之路，在健全同学参与机制，不断完善民主制度方面不断推陈出新，让每一位hubuer都有更多的参与感。

近年来，在团中央、全国学联下发的《学联学生会组织改革方案》《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》《加强和改进新时代学联学生会工作实施方案》等文件精神指引下，湖北大学学生会组织结合时代不断发展的趋势和广大同学日益丰富的需求，制定了《湖北大学学生会组织改革方案》，以文件为抓手，切实推动学生会组织深化改革工作。

健全同学参与机制，不断完善民主制度

（一）落实学生代表大会制度

1.各级学生会组织坚持每年召开一次学生代表大会

自2018年起，坚持每年召开一次学校学生代表大会，为广大同学参加校园民主治理、体验社会主义民主政治提供重要途径。同时，在校学生会的指导下，所有学院均已建立学生代表大会工作制度。

2.实行常任代表会议制度

    建立学生会委员会作为学代会闭会期间的常设机构，学生会委员会在过去一年中召开十余次全体会议，负责监督、评议学生会工作和决定重要事项等。

（二）完善志愿者招募机制

1.建立湖北大学新生骨干培训班

每年招募一批热爱学生工作、热心服务他人的同学，作为湖北大学学生会的储备人才库，对他们进行各类理论培训的同时，让他们以志愿者的身份参与到学生会的工作实践中去。

2.以项目化的形式招募短期志愿者

按照“因事用人、事完人散”的原则，广泛吸收同学参与学生会组织的工作。通过项目化招募志愿者的形式，让广大同学参与到学生会的工作中来。例如，2020年10月举办的“园丁杯”足球赛中，校学生会面向全体同学招募志愿者，报名人数达近千人，最终参与志愿服务工作的同学共100余人，服务时长共计500小时左右。

校学生会不断完善志愿者招募和管理机制。选拔过程公开透明；开展志愿者岗前工作培训，为工作项目的顺利开展保驾护航，为志愿者在实践中提升自我奠定了理论基础；工作过程中对志愿者进行有效监督，对工作质量进行全面评价并根据结果来对志愿者进行奖惩。对于积极工作、热情服务的志愿者，给予相应的志愿时长和活动积分，并记入工作档案，之后的志愿者招募中优先录取，对于工作态度敷衍了事的志愿者不予发放志愿时长及活动积分。通过这些举措，真正将“服务他人，锻炼自我，努力成才”的会训落实于志愿者招募和管理机制的方方面面。

（三）完善述职评议制度

开展校学生会述职评议大会，以学生代表为主，学校党委、学校团委等共同参与。评议内容围绕所任职务、履职情况、主要成绩和存在问题等方面进行开展。述职的结果，作为对校学生会干部选拔、考核、奖惩的重要依据。

同时，校学生会不断加强对学院学生会组织工作的指导，推动各学院学生会内部建立完善的工作人员述职评议制度。校学生会除定期通过集中会议和书面形式听取学院学生会组织工作报告外，还通过开展湖北大学学院学生会组织述职大会，组织学生代表对各学院学生会的工作进行评议。此外，校学生会定期随机走访寝室和班级，开展各级学生会组织满意度测评工作，收集广大同学对学生会组织的意见和建议。

经过了时间的磨砺，我依旧坚持着“全心全意为同学服务”的宗旨，也时刻充满着发展创新的勇气。在未来，菌菌也会为大家展示自己更积极，更崭新的一面。

岁月不居，时节如流

弦歌不辍，薪火相传

健全同学参与机制

不断完善民主制度

我们一直在路上

编辑：操权圣

审核：周文婧 王怡丹 石存可

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