哈尔滨医科大学2018届毕业生就业质量报告

哈尔滨医科大学,位于黑龙江哈尔滨，由黑龙江、卫健委、教育部共建。

学校是国家首批试办七年制高等医学教育的院校，中西部高校基础能力建设工程重点建设高校，卓越医生教育培养计划试点高校.

2018届共有毕业生4064人，其中东北生源61.98%，男女比例1：2.17。

本科毕业生2324人；

硕士毕业生1489人；

博士毕业生251人。

2018届毕业生初次就业率为 92.69%，

其中，本科毕业生就业率93.07%，硕士毕业生就业率为92.41%， 博士毕业生就业率为90.84%。

落实毕业去向的3767人中，有本科毕业生1349人、硕士毕业生1140人、博士毕业生221人共2710人落实工作；

有本科毕业生789人、硕士毕业生226人、博士毕业生1人共1016人升学继续攻读硕士、博士或博士后；

有本科毕业生25人、硕士毕业生10人、博士毕业生6人共计41人出国学习或工作。

在未落实去向的287人中，有本科毕业生113人、硕士毕业生16人、博士毕业生5人。

其中，本科生去向如下：

①本科深造率：35.03%。

国内升学率：33.95%。

境外留学率：1.08%

②保研、考研情况

学校2018届保研公示不全，但根据《2019年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生拟推荐名单公示》：

教育部下达保研名额：169人。

保研率：7.27%。

本硕连读210人，比例9.04%。

考研率：17.64%。

①就业单位

本科生落实去向单位主要是：灵活就业（41.07%）、医疗卫生单位（34.03%）、私营企业（19.64%）。

硕士毕业生就业单位性质流向前三位的是医疗卫生单位（61.67%）、其他灵活就业（26.58%）、高等教育单位（4.56%）

博士毕业生就业单位性质流向前三位的是医疗卫生单位（66.52%）、高等教育单位（20.81%）、其他灵活就业（9.95%）。

②就业地点

主要流向：东北区域1874人，占50.30%；渤海湾区域685人，占18.38%；长三角区域516人，占 13.85%。

其中，留在黑龙江就业的毕业生，省内就业流向主要集中在哈尔滨、齐齐哈尔、大庆等经济发达地区。

黑龙江生源毕业生就业：选择留在本省的有1448人，占黑龙江生源毕业生的67.60%；流向省外694人，占黑龙江生源毕业生的32.40%。

省外生源毕业生：留在黑龙江的有260人，占省外生源毕业生的16.41%。

目前，事业单位招聘流程大都是“逢进必考”。学校毕业生就业去向大部分集中在高等教育单位和三级医疗卫生单位，学生在毕业前要履行报名、考试、面试、体检等程序，签订就业协议的时间后移，存在部分学生毕业前还没有完全办理完就业、入职手续。因此造成了就业过程延长这一现象。近几年，约有近20%的毕业生在每年8月31日之前，虽然已有意向协议但还没能签约正式协议，到年底才能完成入职手续，在这个过程中毕业生容易产生焦虑情绪，同时一定程度上影响初次就业率的统计。

普遍存在就业意愿趋向一、二线城市和经济发达地区，到基层和边远地区工作的就业意愿不强。目前，高等教育单位和区域诊疗中心的需求学历层次基本是博士研究生，其他用人单位部分岗位需求也是博士研究生。2018年各省市出台毕业生“引进人才”政策，博士研究生仍为引进重点。但是博士研究生毕业人数少，许多用人单位招聘不到博士研究生。与此同时，作为毕业生人数较多的硕士研究生则出现了专业符合用人单位要求，但学历层次却达不到用人单位的要求，也存在就业困难情况，就业市场结构性矛盾仍较突出。

受医疗行业准入政策影响，大城市和发达地区医疗卫生机构对医学人才需求趋向研究生学历层次，大中城市的综合性医疗机构、经济发达地区的县级医疗机构对毕业生学历的最低要求也转变为硕士研究生。因此，临床医学类专业本科毕业生考研人数逐年增加，更多本科学生希望通过考研获得更多择业机会，因此许多学生在未能考取研究生的情况下，不去积极就业而是选择考研“二战”。

除此之外，学校不少毕业生在考研时选择报考一流院校，但在没有被录取的情况下不服从调剂到其他学校或其他专业的学生占很大比例，这部分学生绝大多数会选择第二年再考研而不去就业。