工程学院热议2021年学校人才工作会议暨教师大会

12月6日浙大城市学院召开2021年人才工作会议暨教师大会，展示了学校转公后人才引进成果，表彰在科学研究方面做出突出贡献的老师。工程学院教职工全员参加，并对会议内容发表热议。

张苑竹（土木系教授）

本周一晚我参加了学校的人才工作会议暨教师大会，学校通报表扬了谷波权书记带领下工程学院开展的大量细致入微，卓有成效的人才服务工作，通过积极的引才和用才，目前我所在的土木系发展成为朝气蓬勃、有目标有干劲，拥有大量省级成果的团队。在转公以后学校不断为广大教师改善硬件和软件设施，同时也提出了更高的要求和期许，我作为一线教师在工作中要坚持立德树人，爱岗敬业，与团队和学校共同发展。

万安平（机电系副研究员）

这次人才工作会议暨教师大会，是城院转公后的第一次人才大会，第二次全体教师大会，很受鼓舞，一年来学校的变化非常大，全校师生精神昂扬，学校各项事业取得重大进展。罗校长围绕学校的发展目标、发展路径和改革思路做了十分重要的报告，韦校长对转公以来的人才工作情况做了总结，特别是引进人才方面，效果显著。这些高层次的人才能更好的带领我们取得高质量的成果，进一步打造“共同富裕目标下美好教育”。

梁禄钜（土木系讲师）

十二月六日晚，学校召开了以"师德立基，人才赋能，建设一流师资队伍"为主题的人才工作会议暨教师大会这是我第一次以老师的身份参加会议，也深刻体会到了在这一年内学校为了奋进百强而做的努力与丰硕成果。

师德师风建设是高校教师担当立德树人根本任务的应有之义，作为新教师的一员，我也认识到自己在师德修养的提高，政治信念的坚定，科院业务能力的精进上还有许多路要走。

今后我也将以"仁爱之心，奉献之心，赤诚之心"投身科研教育事业，一方面言传身教，为学生们树立典范，另一方面潜心问道，提升自己的科研能力。

谭伟（机电系讲师）

回首转公后一年多来努力，学校正昂扬奋斗前行。人才是兴校强校的根本，作为年轻教师的我们应该做到以下四点：对党和人民负责，要以家国情怀关注社会现实、关注科技前沿、参与社会实践，加深对党情、国情和社情的认识；对学生负责，让学生感受到老师倾心关爱和真诚帮助，努力做好“大先生”；对学校负责，尽快改变“上热中温下冷”的状态，学校的发展为老师发展赋能，老师和学校共同成长；对自己负责，以“四有”好老师标准要求自己，以模范的言行举止为学生树立榜样。

陈晴（教学办）

今天的会议中令我感触颇深的是“师德师风是打造美好教育的现实需求”。师德，即教师的职业道德；师风，即教师的行为作风。师德师风对一个教师特别的重要，因为，教师是学生行动的标杆。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。教师的道德素质比教师的文化素质更为重要，教师的道德是教师的灵魂，师德是教师人格特征的直接体现。常言道：“教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。”

教育无小事，我将不断自我完善，坚持以身作则，积极推动学校迈向将来！

一年来，工程学院陆续引进了魏敦山院士、汤慧萍教授等高层次人才，布局成立了未来城市研究院、国土空间规划研究院、低温中心、集成计算材料工程中心，已获批建设材料成型集成技术与智造装备浙江省工程研究中心和城市基础设施智能化浙江省工程研究中心。

接下来，工程学院将再接再厉，进一步在人才外引内培上下功夫，培育具有创新能力和凝聚力的优秀教学和科研团队，整合学科优势，打破专业壁垒，促进交叉融合，以支持高水平、高层次、高质量的教学科研项目和成果的获取，实现专业、学科的健康发展。

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