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第二步 整理Inbox
这个事项对你有用吗？如果没用，直接删除。
这里可以结合OKR工作方法的思想，在一段时间内，通常是一个月或是一年，我们可以执行一些自己吃的Opinion。在进行GTD事项收集时，考虑这件事对于你的Opinion或是Key Result 有帮助
2分钟内能否做完这件事吗？如果可以，立马去做
可不可以委托其他人做？
-在工作中需要考虑谁来做这件事最好，在生活中，麻烦朋友帮助自己完成一些事情。
它是一个近期需要完成的任务吗？加入到【todolist】
它是一个确切的任务吗？
通常我们添加的事项，可能是一个想法，或是一个复杂的任务。我们需要将想法完善为一个具体的任务，把复杂任务拆分成若干个子任务。
例如：
第三步 规划todolist
第四步 执行schedule
首先处理高优先级的事项
一次只做一件事
不要给自己定过饱和的目标，稍微放松一点，给自己更多的成就感和激励。