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体制内临时工4年,说3件让我不爽的小事

The following article is from 叶子君的小门道 Author 勤奋的叶子君

本人女,在本单位以临时工身份工作了4个年头,处理点办公室行政工作。


这4年间,我一直在努力考公、考事业单位。奈何现在太卷,一直没有上岸,只能先干着,边干边考。


按理说,在一家单位连续工作了4年。跟同事们都处熟了,应该有感情、有归属感,可我却很矛盾。


特别是最近发生的几件小事,让我对这单位的感情愈发复杂,很渴望能找到更好的工作,早日离开。



01

被严重区别对待


我前年10月结婚,按单位风俗,挨个给同事们发请柬、喜糖。


倒不是贪礼钱,只是想借机拉近跟大家关系,送礼的我也都会做记录,日后还礼。


结果呢,同事们收到我的请柬,大多反应淡淡的,简单说句恭喜就完了,敷衍味明显。


我请了大约20个关系好的同事,和自己的直接领导。正常情况下,至少来一半吧?


结果结婚那天,一共只来了2个人,一个跟我一样的临时工姐妹,一个跟我同办公室,太近了抹不开。


其余都是请他们俩带的礼,而且礼金数都很低,大多为200,甚至有100的。看到这数字我真郁闷,这是同事情谊最直观的量化了吧?


本以为这是单位的传统,没什么人情味。


但过了一个多月,单位另一个妹子结婚,人家是考进来的公务员,才工作1年多,得到的待遇截然不同。


发请柬时大家就表现得高兴惊喜,很热情,围着她热情恭喜和祝福,拉着手问长问短,就跟家里亲戚似的。


她结婚时更是坐了满满2大桌同事,还去了2个局领导。


这种鲜明的对比,让我一度产生了强烈的自我怀疑,反思是不是自己性格差,人缘差。


可思来想去,最大的原因还是编制不同造成的迥异。


说白了,我这种临时工,同事们根本没当成过自己人,总觉得我有一天会走,那他们送的礼金就打水漂了,所以随便送点得了,没指望我还礼。


正式编就不同了,大家要相处到退休的,不愁收不回钱,而且一想到要共事这么久,用心经营的程度肯定大不同。


我不是一个敏感多虑的人,但这件事第一次让我产生了强烈直观的感受,这里不是我的归属,只是一个驿站而已。



02

差一点被辞退


去年8月,我正在忙着印文件,突然接到科长电话,说分管人事工作的副局长找我谈心。


我还以为是合同续签的事(我们的用工合同每年固定一签),没想到那位副局长开门见山,让我做好思想准备。


他说,我这一年的合同到期,单位可能不续聘了,理由是单位要将一些业务外包给专业的公司,就不需要临聘人员了。


我当时脑子一片空白,虽然这份工作工资不高,性价比也低(一个月到手3000不到,还偶尔加班),但我从来没想到去找别的工作。


既然领导都这么说了,我也只好点头表示知道了。


他又说了点外交辞令废话,说是希望我考上好单位,人家来政审的时候单位一定帮忙多说好话等等。


后来很长一段时间,我的心情都很低落,根本不想干活,时不时刷刷招聘网站,但都没有靠谱的工作机会。


这也正常,谁会在知道自己半年后就要丢饭碗的情况下还能卖力工作呢?


没想到,后来事情有了转机,单位又决定继续聘用我们了,原因是找不到价格和服务都满意的外包公司,比较下来,还是我们这种临聘划算又灵活。


当领导通知我们可以继续留下时,我的第一反应竟然不是劫后余生的庆幸感,而是一种面对“嗟来之食”的耻辱感。


我第二次意识到,对我这种临时工来说,“我命由我不由天”是多么讽刺的存在。一个很凉薄的现实是:


就算我足够优秀、拼命工作,也屁用没有。


就因为我没有编制,但凡政策变了、有一点风吹草动,人家随时可以把我扫地出门。


相比之下,那些啥也不干整天摸鱼的老同志,却能仗着有编制,一路平安到老,谁也奈何不了。



03

代会风波


有一次,某上级单位通知各相关单位参会,要求必须是相关业务科的科长本人。


科长让我给他报了名。然而前一天晚上,他家里临时有事,打电话让我给他代会。


我按时去参会了,签到的时候如实写了自己的名字。我是全场最年轻的,一看就是来代会的。


散会后,会议主办方的领导拉着我问了几句,问我们科长怎么不来,我是什么职务等,他们写进纪要。


我当时脑抽了,如实交代:“我没有职务,是临聘人员。”


没想到那位领导一听就很生气,当面斥责我们单位不重视工作,居然派个临时工来,应付工作等等。


这种话让我感觉自己受到了歧视和侮辱,我也不高兴,临时工怎么了,我只是没有编制,又不是没有智力!


于是我一言不发懒得解释,你又不是我的领导,关我屁事。他骂他的,我招呼也没打就走了。


第二天,科长虎着脸进办公室,又把我骂了一顿。


他责怪我年轻单纯,说什么大实话,不知道说自己是新来的科员吗!


我才知道,我走之后,他们打电话给我们局长,好一顿骂,局长呢,转身又把他给骂了一顿。


可怜我好心帮科长代会,反而讨到两顿骂。


领导们骂骂就过去了,我却非常介意这事,就像一根刺,深深扎进了我心里。


一边处于鄙视链的最底端,忍受领导们直白的优越感,一边还要心甘情愿干活,我承认我是人不是神,真的做不到啊。


不过,我也要感谢领导和同事们的直白爽辣,让我深深看透了世事的凉薄,从而化悲愤为力量,更好地冲刺其它offer。




(微信讲述:四年的浮萍;文字整理:叶子君。原创文章,抄袭必究)


—END—
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