法官聊聊吧 | 交通事故受伤，我该如何主张误工费？

“道路千万条，安全第一条”，然而平时往返通勤人多车杂，遇上点小碰擦在所难免。矛盾纠纷发生后，我们该如何主张和维护自身的权利呢？医疗费、营养费、护理费......这些费用的主张或多有票据相支撑、或比较浅显易懂，相对比较容易理解，而“误工费”的主张，却常常令伤者们头疼。

在江宁开发区法院2022年以判决方式结案的道路交通事故赔偿责任纠纷案件中，约有85%的原告主张了自己因交通事故受伤而导致的误工费，其中又有一半以上的伤者需要二次甚至三次补充证据，白白推迟了案件审理天数，拖延了自己获得赔偿的时间。这一期的“法官聊聊吧”，我们一起来聊一聊如何主张自己的误工费。

Q1

什么是误工费？

“误工费”的主要依据是《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费......以及因误工减少的收入”，是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收入。值得注意的一点在于，须是“被侵权人受到人身损害”，倘若在交通事故只是车辆受损，那么被侵权人则无权主张自己的误工费。

Q2

误工费如何计算？

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第一款，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。一般而言：误工费=误工时间×收入标准。根据上述司法解释规定，误工时间则往往可以依据医院提供的诊断证明，或专业鉴定机构的鉴定结果确定。而收入标准则需要分成两种情况讨论，一是受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入来计算（即误工期内实际发放工资的部分需扣除）。二是受害人没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

Q3

哪些证据可以证明我的误工损失？

对照上述计算公式，误工时间相对较容易确定（如上所述，可以通过医院出具的疾病诊断书、司法鉴定意见书等确定），而收入标准往往成为争议焦点。那么，常用来证明自己收入标准的证据有哪些呢?

01

伤前至少半年及误工期内的银行流水

对于大多数劳动者而言，工资往往每月固定时间通过银行转账的方式支付，银行流水能够较客观地反映员工的工资收入，甚至工作单位等信息。

02

伤前至少半年及误工期内社保缴纳

记录

劳动合同期间内一般由单位和个人双倍缴纳社保，此时社保缴纳记录能够客观反映劳动者与单位之间存在实际的劳动关系。

03

伤前至少半年及误工期内工资领款单、

原始财务凭证

对于通过现金发放工资的劳动者而言，每月领取现金时签字的领款单或工资条应当注意保留。此外，由于现金发放工资相对较为少见，此时往往还需要联系公司财务配合法院提供相应原始财务凭证，以和实际现金工资收入相印证。

04

公司出具的误工证明

大部分公司都会配合劳动者出具此类误工证明，但往往也正因为误工证明系单方出具，不如银行流水、社保缴费凭证具有第三方出具的中立性，往往会受到被告方的质疑，需要结合其他证据补强。

......

倘若无法提供上述证据证明自己的工资标准，并非意味着误工费一定无法得到支持，法院会结合伤者的年龄、伤后劳动能力、实际工作情况、所在行业等情况综合考虑。

Q4

已达退休年龄的老人可以主张误工

费吗？

可以。法律和司法解释均未排除已达退休年龄的老人的误工求偿权。现实生活中，60周岁以上的老年人被返聘、从事雇工或者从事农业活动非常常见，老年人在自愿且量力的前提下，从事生产和经营活动，并依法获得劳动报酬，同样受到法律的保护。且“误工费”能否得到支持的关键在于是否产生实际误工性损失，只要是因受到人身损害不能正常工作导致工资收入减少，都可以依法主张相应的误工费。但是，因已退休的老人工资收入往往不固定，或较常为通过现金方式发放，这时就需要准备相对完备的证据来证明自己存在实际误工损失，否则可能会面临无法得到支持的风险哦。

往期精彩回顾