近日，中国政研会公布了《中国政研会2023年度基层思想政治工作优秀案例名单》，秦山核电申报的《“核电红船”：助力核工业企业扬帆远航》案例被评选为年度基层思想政治工作优秀案例。该评选活动旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，总结提炼基层工作经验，推广基层思想政治工作创新实践的优秀成果。在全国各省、自治区、直辖市和全国性行业政研会推荐报送的大量案例中，经过严格的评选程序，最终选出了80个优秀案例。秦山核电将以这一荣誉为新的起点，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，坚持思想引领，突出问题导向，充分发挥公司政研会学习研究平台的作用，发扬“秦山经验”，推动理论和实践的创新，不断提升广大党员干部职工的思想认识和理论水平，为公司勇做新时代核电领跑者，实现高质量发展提供理论支撑和思想保证。“核电红船”：助力核工业企业扬帆远航中核核电运行管理有限公司基本情况秦山核电位于“红船”起航地浙江嘉兴，是中国核电的“红色根脉”和发源地。1985年开工建设，1991年并网发电，2015年9台机组全面建成，总装机容量666万千瓦，年发电量约520亿千瓦时，是我国核电机组数量最多、堆型种类最全面、核电人才最丰富的核电基地，被誉为“国之光荣”和核电“红船”。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是习近平同志视察秦山核电20周年。近年来，秦山核电深入贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，踔厉打造“政治领航，以习近平同志对秦山核电的重要指示为引领之‘舵’；思想赋能，以振兴中国民族工业为动力之‘桨’；守正创新，以走可持续发展道路为前进之‘帆’”的核电“红船”品牌，推动秦山核电在高质量发展的时代浪潮中勇立潮头、走在前列、行稳致远。秦山核电先后荣获“全国文明单位”“全国爱国主义教育示范基地”“全国五一劳动奖状”“浙江省习近平新时代中国特色社会主义思想调研基地”“首批中央企业爱国主义教育基地”“红船·党性教育基地”等荣誉称号，多项成果在中国政研会、全国企业文化研究会、中国核工业政研会等获奖，并在中宣部举办的全国基层思想政治工作创新典型经验交流会上作经验交流。主要做法01政治领航，以习近平同志对秦山核电的重要指示为引领之“舵”一是不忘初心。建设秦山核电是党中央的重要战略部署，是周总理亲自决策建设的项目，因1970年2月8日上海市传达周总理关于建设核电指示，而命名“七二八”工程。在秦山核电决策、建设和发展过程中，邓小平、江泽民、胡锦涛等50余位中央领导同志给予高度关注、亲切关怀和勉励指导。2003年2月19日，时任浙江省委书记习近平视察秦山核电并发表重要讲话。20年来，习近平同志三次视察秦山核电，2020年11月亲切接见了参加全国精神文明表彰大会的秦山核电代表，2021年6月亲笔批示了秦山核电汇报信件，全体秦山核电人倍感振奋、备受鼓舞。二是践行使命。习近平总书记系列重要指示批示精神是秦山核电奋进新征程、建功新时代的引领之“舵”。秦山核电坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对我国核工业、中核集团和秦山核电的重要指示批示精神作为党委会“第一议题”，形成贯彻落实重要指示批示精神3个重要方面、32项举措的长效机制，牢记嘱托、攻坚克难，勇做新时代核电领跑者。三是踔厉奋发。秦山核电党委通过深入学习研讨习近平总书记系列重要指示批示精神，坚持安全发展、创新发展，持续提升核心竞争力，充分发挥先发优势和人才、经验、技术、管理优势，为我国核电发展和“走出去”作出了重要贡献，总结了谱写“国之光荣”光辉篇章的“八个坚持”宝贵经验，形成了“六个根本遵循”的推动高质量发展的行动指南，并通过党代会确立为公司指导方针，进一步明确了“一体两翼”发展战略和“1+1+2+4”发展思路。02思想赋能，以振兴中国民族工业为动力之“桨”一是传承精神。秦山核电大力弘扬伟大建党精神、红船精神，传承“两弹一星”精神和“四个一切”的核工业精神，践行“强核报国、创新奉献”的新时代核工业精神，孕育形成新时代秦山精神，守好“红色根脉”。学习宣传“时代楷模”秦山二期原董事长彭士禄院士、秦山一期总设计师欧阳予院士、秦山二期总设计师叶奇蓁院士等先进事迹，选树宣传“工人院士”何少华、戚宏昶等，见人见事见精神。持续开展文明出行、文明用餐、文明上网等群众性创建活动，开展“文明处室”“文明科室”“青年文明号”等文明评创活动。勇担振兴民族工业的光荣使命，推动我国核电事业实现从“跟跑”“并跑”到“领跑”的历史跨越。二是以文化人。传承红色基因，弘扬核工业优良文化传统。压茬开展“作风建设年”“执行力提升年”“抓落实年”“精细化管理年”“创新优化年”等专项工作，提升企业文化引领力。以员工思想教育为突破口，自2012年起组织了30余批近千人参加核工业及革命传统教育活动。创新开展“党旗飘扬”和“我们的节日”等主题活动，自编自导自演文艺节目，像“核电从这里起步”舞台剧、“国之光荣”音乐剧、微党课大赛等，深受好评。持续开展“党建特色品牌”“部门文化良好实践”“优秀政研案例”等评选选树工作，涌现了一批文化实践品牌，如“一心守护、国之光荣”“八八技术战队”等支部特色品牌，“防人因失误时钟”“良好行为认可卡”等部门文化案例，《打造精准、精确、精细的高质量服务民生品牌》等政研成果，有效激发了公司基层思想政治工作活力。三是宣传润心。坚持党管意识形态，把意识形态工作纳入党建工作责任制，确保“纵向到底、横向到边”。壮大主流思想舆论，依托核电安全发展、创新发展的热点讲好秦山故事，每年全媒体阅读量近1亿人次，仅2022年亮相中央电视台20余次，“核电小苹果”被评为中国企业新媒体传播十佳案例。作为全国爱国主义教育示范基地，依托全国最大的核电科技馆，构建“五个一”爱国主义教育模式，并作为“红船•党性教育基地”和红船干部学院现场教学点，累计接纳全国学员8000余人培训。组建党课讲师团、青年讲师团、“银耀秦山幸福+”老干部宣讲团等宣讲团队，形成理论宣讲“与基层一线互通、与成员单位互讲、与地方政府互融、与部委单位互动、与省内高校互访、与各界媒体互联”的“六走进”机制。03守正创新，以走可持续发展道路为前进之“帆”一是绿色发展。秦山核电累计为华东电网输送清洁核电超7500亿千瓦时，累计减排二氧化碳7亿吨，相当于植树造林约471个西湖景区。累计投资850亿元，缴纳税费532亿元，带动核电关联企业超100家，年产值超100亿元，吸纳就业近2万人。大力推进核能综合利用，2022年我国首个核能工业供热项目在浙江海盐投运，全国首个零碳未来城获批建设并亮相第五届进博会，以零碳综合能源供应平台向周边区域供应电、热、冷、氢等，积极助力“美丽中国”建设。二是群团合力。完善人文关怀平台。推进“幸福秦山”建设，完善员工心理咨询、疏导和危机干预机制，推进EAP（员工关爱）计划，举办员工心理关爱周，公司被命名为浙江省“心灵港湾工作坊示范点”。常态化开展“我为群众办实事”，南方首个核能供热工程投运，为破解我国南方地区供热难题提供核能解决方案，获评中核集团十大“职工群众最满意的办实事案例”。打造“三精一高”服务民生品牌，真情解决好职工群众“急难愁盼”问题，形成解决思想问题与实际困难“双结合”工作机制。开展春节送温暖活动，慰问病困职工和省部级劳模，举办职工长跑、气排球等比赛，做好服务民生工作，提升职工幸福感。组织开展“青年大学习”“青马工程”，举办“我的青春，我的团”征文、“百年心向党，奋进新征程”演说等，建立“我与一体两翼”创新创效、“我为青年办实事”长效机制，助力青年成长成才。三是打造“铁军”。健全思想政治工作机制。建立《意识形态工作管理》《新闻宣传管理》等工作制度，完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、干部职工共同参与的思想政治工作大格局，通过总经理部员工接待日、座谈会、员工思想动态问卷调查等了解员工思想动态、征求意见建议，形成意见征求、问题分析、整改落实的闭环管理。建强思想政治工作队伍。科学设置思想政治工作机构，打造“三懂四会五过硬”工作队伍，形成宣传委员、通讯员、网络联络员、员工协助专员等网格化思想政治工作队伍。开展核职业领导力研讨。从2009年开始，组织开展核职业领导力研讨班，通过公司领导层担任教员、教员自编教材、围绕管理困惑开展夜话研讨、完成一项课程行动等方式，向公司中级管理者有效传递公司管理期望，已持续举办14年、培训千余名管理人员，同时在核能行业获得推广，并荣获第四届全国学习设计大赛金奖第一名。深化思想政治工作人员专业技术职务评聘制度改革，政工职称与其他专业技术职称享受同等工资和其他待遇。主要成效1.求偿权（一）领航高质量健康发展。通过学思践悟习近平总书记系列重要指示批示精神，凝聚秦山核电全体员工牢牢扛起振兴民族工业的光荣使命，勇做新时代核电领跑者的决心更加坚定，“1+1+2+4”发展思路有效落地，实现安全运行150堆·年、发电超7500亿千瓦时，运行业绩处于世界先进水平，拥有专利785项、各类标准85项、包括2项ISO国际标准。在浙新项目开发迅速推进，核能供热项目相继建成，自主研发生产钴-60、碳-14、钇-90等医用同位素，解决“卡脖子”问题，助力“健康中国”建设，奋力打造新时代高质量发展的“重要窗口”。（二）领创高水平人才队伍。完善干部选拔任用、教育培训、监督考核等机制，推动干部队伍“四化”建设；加强思想政治工作，开展技术技能培训和劳动竞赛，努力培养“四有”职工队伍，涌现出以两院院士欧阳予、叶奇蓁、中国大陆第一批核电操纵员、“工人院士”何少华、戚宏昶等为代表一大批先进典型，对外输送2500多名骨干人才、100多名核电高管；建立15个专业技术、人才平台，打造国家级大师工作室1个、院士工作站1个，成为名副其实的中国核电“人才摇篮”。（三）领促高效能文化融合。通过树立理想信念，凝聚企业高质量发展的奋斗力量，持续提升核电“红船”加速度。注重文化管理，将企业文化渗透于管理实践当中，推进“责任、安全、创新、协同”核心价值观在部门实践落地深植，促进员工价值观认同，激发员工内在主观能动性，全厂精气神飙升，文化品牌“九微工作法”荣获“全国企业文化优秀成果一等奖”，公司荣获“全国企业文化最佳实践企业”荣誉称号。（四）领塑高品质企业形象。持续保持外宣热度，每年超过60余次亮相人民日报、新华社等中央主流媒体。纳入浙江省践行党的二十大精神和“八八战略”实施20周年的宣传典型，秦山核电故事写入《激情的岁月》《许你万家灯火》等电视剧，入选“改革开放四十年大事记”“新中国成立70周年大事记”“中国共产党一百年大事记”等，入展国家军事博物馆、中国共产党党史馆、南湖革命纪念馆，持续点亮“国之光荣”的品牌形象。经验启示1.求偿权一必须坚持政治引领性。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。在开展思想政治工作中，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，牢牢把握“举旗帜、聚民心、兴文化、育新人、展形象”的使命任务，大力弘扬社会主义核心价值观，为国有企业培育“四化”干部队伍和“四有”职工队伍，保证核电“红船”的政治方向，为高质量发展提供坚强保障和强大动力。二必须坚持理论实践性。要切实发挥好“把方向、管大局、保落实”的党委领导作用，坚持思想政治工作服务生产经营和改革发展不偏离，守正创新核电思想政治工作，让基层思想政治工作“活起来”“实起来”“强起来”，逐步转化为推动核电“红船”行稳致远的创新优势、竞争优势、发展优势，有效激发广大干部员工干事创业的激情，积极投身“积极安全有序发展核电”的伟大事业。三必须坚持员工主体性。人才是第一动力，民心是最大政治。必须坚持“以人民为中心”，将思想政治工作与解决员工实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作；与维护员工主人翁地位结合起来，建立健全各项民主制度，保障员工合法权益；与激发员工的自豪感、责任感与荣誉感结合起来，最大限度团结一切可以团结的力量，推动核电“红船”行稳致远。四必须坚持系统集成性。要坚持系统思维，坚持创新工作载体，特别是善于运用新媒体，使思想政治工作“活起来”。要创新话语体系，多运用具有时代性、易于员工接受的话语，善于运用“网言网语”，牢牢掌握互联网领导权、管理权和话语权。要创新工作机制，同生产管理、精神培育、文化建设等结合起来，构建思想政治工作大格局。撰稿：彭喆

为加快推进世界核工业重要人才中心和创新高地建设，积极畅通校企沟通联系渠道，进一步深化校企交流合作机制，扎实提升校招工作质量，8月16日至17日，集团公司举办中核集团2023年校企交流会。来自清华大学、北京大学等国内50余所高校老师和集团公司50余家成员单位招聘工作负责同志齐聚一堂，共话人才培养、共商校企合作。会议通过主题分享、校企研讨、参观交流等形式，充分共享信息、深入对接需求。“中核集团有青年们建功立业、报效家国的热血疆场，有追求真理、施展才干的前沿平台，有干事创业、实现价值的广阔天地……”主题分享会上，集团公司人力资源部对中核集团公司概况、人才队伍、整体招聘等情况进行介绍，诚挚邀请高校老师们充分发挥桥梁纽带作用，积极引导优秀学子加入中核，在广阔的核工业事业中，“立大志、明大德、成大才、担大任”，在国家安全基石上铭刻青春，在强核强国建设征程中成长成才。中国核电、中国核建、中核四0四、中辐院作为成员单位代表，先后介绍集团公司人才政策在本单位的落地情况。中国核电以菁英人才计划为抓手，制定了具有核电特色的培养激励方案；中国核建详细介绍了“核产业特岗”订单班，提供了校企合作的创新示范；中核四0四设置了较为完善的人才政策体系，为人才成长提供系统的培养、激励和保障措施；中辐院实行了多层次的人才引进措施，人才引进工作成效显著。清华大学、浙江大学、哈工程、东华理工作为高校代表，聚焦学校发展现状、毕业生就业情况、与中核集团合作情况、未来校企合作需求和计划等进行主题分享。“学校应同企业深化合作，统筹考虑招生、培养、就业三个方面。”“社会实践是很好的方式，希望中核集团开放更多的夏令营等资源。”校企研讨会上，高校与企业代表就当前毕业生就业与招聘工作情况、校企合作创新做法等进行深入讨论。参会代表们充分交流需求，“码”上建立联系，多所成员单位与高校达成秋招入校招聘合作意向。会后，高校与成员单位代表一同赴秦山核电基地、南湖革命纪念馆参观，近距离感受中国大陆核电发源地的魅力，深入了解核工业文化与红船精神。新时代建设新中核，新使命召唤新力量。大家纷纷表示，通过本次校企交流会，校企联系将更加密切，为后续进一步拓展核工业人才培养合作奠定了深厚基础，为贯彻落实就业优先战略、保障高校毕业生更高质量更充分就业贡献了中核力量。本次交流会由集团公司人力资源部、人力资源服务中心主办，中国核电、秦山核电承办。来源

今天下午，浙江省政协副主席、九三学社浙江省委主委叶正波率队来海盐县开展“主委走基层”活动，并出席“九三核声”座谈会，秦山核电党委副书记吴炳泉陪同考察并参加座谈会。今年4月，秦山核电党群工作处和九三学社海盐县基层委员会签订协议，合作共建“九三核声”工作品牌，通过“一联三共”机制，激发社员履职能动性和创造力，创新央企统战工作新样式，打造企地多党合作工作新模式，共同唱响核电关联及核技术应用产业高质量发展好声音。在“九三核声”座谈会上，叶正波认真听取了九三学社海盐县基层委员会工作汇报、秦山核电及核技术应用报告、海盐县核电关联及核技术应用产业发展情况。李武平、程爱萍、孙东魁、周拯晔四位社员代表纷纷发言，结合自身本职工作对核电关联及核技术应用产业高质量发展提出建议。叶正波对九三学社海盐县基层委员会工作、“九三核声”工作品牌给予了高度评价和充分肯定。他强调，要凝心聚力加强思想政治建设。以主题教育为抓手，把握好思想政治建设有利时机、关键内容，系统谋划学习教育活动，切实提升社员政治素质，夯实多党合作共同思想政治基础。要固本强基夯实组织建设。大力加强基层组织标准化建设，进一步增强组织的凝聚力和战斗力，展现九三学社良好形象。要围绕中心履职尽责。做到“善于谋大事，不断做好事”。积极整合资源，聚焦地方经济社会建设领域关键问题和百姓重点关切，科学调查研究、积极建言献策，为地方高质量发展作出新的更大贡献。会前，叶正波一行还实地考察了核电科技馆，详细了解中国核电事业的奋斗历程。撰稿：张超

2018年，按照党中央、国务院决策部署，中核集团与中国核建集团实施战略重组，掀开了新时代核工业聚焦强核强国目标，加快高质量发展的新篇章。五年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在国资委等上级部委的支持指导下，中核集团高质量、高效率落实“两核”重组整合融合，实现了1+1＞2的目标。2023年8月22日，中核集团召开“两核”重组五周年新闻发布会，中核集团董事长、党组书记余剑锋致辞并强调：“两核”重组以来的五年，是新时代核工业聚力攻关加快发展的关键五年，也是强基固本加快建设核工业强国的重要阶段。奋进新征程，中核集团中心任务就是要集中力量为全面建设核工业强国而奋斗，筑牢国家安全基石，发展高科技战略产业，为推进中国式现代化建设提供战略支撑。中核集团总经理、党组副书记顾军，董事、党组副书记王杰之出席活动，并进行答记者问环节。发布会由中核集团董事会秘书、新闻发言人潘建明主持。“2022年，中核集团营业收入突破2627亿元，是重组前两个集团总和的1.7倍，年均增长14.6%。实现了‘1+1远远大于2’的目标。”余剑锋指出：“两核”重组五年来，中核集团始终沿着习近平总书记指引的方向坚定前行，发挥重组整合优势，聚焦落实国家战略，推动核工业高质量发展，中核集团在短短五年间发生了历史性变革，塑造了新时代核工业高质量发展的崭新格局。这五年，我们跑出了中核发展加速度，展现了创新求变精气神，激发了改革发展新动能，塑造了开放合作新态势，履行了强核报国新使命。余剑锋强调：“两核”重组五年来，中核集团推动核工业安全发展、创新发展，在体系能力建设、科技创新、核安全、深化改革、党的建设等各领域创造了新时代核工业跨越式发展的历史性成就。五年来，我国核科技工业体系能力实现了历史性、系统性的重大跨越，核工业全产业链各环节的体系能力全面提升；始终把科技创新摆在发展的战略核心位置；强化底线思维，坚持安全是核工业的生命线，加强核安全文化建设，完善核安全管理体系，不断提升核应急能力；现代企业治理能力不断增强，科技创新活力、产业经营能力快速提升；服务共建“一带一路”，深度参与全球核治理，在国际舞台发出了中国声音；坚持和加强党的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。余剑锋强调：核工业是党领导我国社会主义革命和建设、改革开放、奋进新时代取得的历史性成就。回顾“两核”重组以来的奋斗实践，总结以下经验启示：一是必须坚持党中央集中统一领导，充分发挥制度优势。二是必须坚持自立自强，走符合新时代核工业特点规律的发展道路。三是必须坚持安全发展、创新发展，全面提升核心竞争力。四是必须坚持系统观念，增强战略思维和底线思维。五是必须弘扬伟大精神，发挥政治优势，凝聚精神力量。就巩固拓展“两核”重组整合优势，在全面建设核工业强国的新征程上书写更大荣光，余剑锋要求：一要在强化国家战略科技力量方面发挥主体作用，扎实推进核工业基础性、前沿性、战略性、颠覆性科技创新，打造世界核工业重要人才中心和创新高地。二要在提升核工业体系能力方面增强核心功能，着力构建新发展格局、建设现代化产业体系，提高核工业高质量发展的体系能力。三要在打造世界一流集团方面迈出更大步伐，坚持全面深化改革，加快做强做优做大，到“十四五”末基本建成具有全球竞争力的世界一流核工业集团。四要在积极主动服务国家战略方面做出更大贡献，聚焦国家战略使命，强化服务国家战略的核心功能。此次活动邀请人民日报、新华社、求是、解放军报、光明日报、中国日报、中央人民广播电台、中央电视台、科技日报、工人日报、中国青年报、中国妇女报、人民日报海外版、中国新闻社、中国改革报、战略支援报、中国科学报、中国能源报、中国环境报、中国电力报、自然资源报、证券日报、经济参考报、经济观察报、第一财经、财经杂志、中国报道、国资报告、能源杂志、英才杂志、人民网、新华网、央视网、中国网、新浪网、界面新闻、国际能源网、北京日报等40余家媒体面对面交流，全面总结“两核”重组五周年以来核工业全产业链的发展成果。中核集团副总师级领导王德林、杨朝东、赵强，总部相关部门、战略规划总院、宣传文化中心、二二一局主要负责人在主会场参加发布会。其他各单位通过视频在各分会场参会。来源

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一位年轻的男员工说“身心都得到了放松，真的感谢你们……”一位美丽的女员工说“刘老师，占用了您很多时间，很感谢！”一位新来的员工说“我们还有这样的活动啊，公司很走心。”一位可爱的小家属说“阿姨，这个活动真棒，明年你还办吗？”在成功举办员工心理关爱周第一季的基础上，今年8月14日至18日，公司“心灵港湾工作坊”继续开展第二季活动，旨在提升员工工作生活幸福感，营造积极、健康的企业氛围，持续提升员工的心理健康水平。重视心理健康和精神卫生党的二十大报告指出“重视心理健康和精神卫生”“深入开展健康中国行动和爱国卫生运动，倡导文明健康的生活方式。”8月14日，秦山核电员工心理关爱周温暖启动。秦山核电党委副书记吴炳泉在讲话中指出，要提高站位，把EAP与做好思想政治工作结合起来。要以基层支部、基层班组为入口，坚持问题导向，用EAP心理学的方法，提升员工满意度和组织绩效，推动企业和谐发展。要灵活运用，把EAP同具体工作实践结合起来，大胆探索、不断创新，紧贴员工需求，让EAP服务更具有秦山核电特色的人文关怀。引导员工正确面对形势发展和困难挑战，正确做好心理建设，以奋进者的姿态投入再造一个“新秦山”的伟大事业。这样的心理体验活动，太赞了8月14日、15日在生活区的两场心理“嘉年华”，为员工和家属带来了凝心签到、植物精油卡、答案之书和PDP性格与行为分析测试等趣味心理小游戏。整个活动在一片轻松、欢快的氛围中举行，吸引了100余名员工积极参与。在心理咨询师的引导下，大家逐渐卸下心防，在专属展板签到，汇聚团队力量；在体验精油中感受自然力量，舒缓心情；通过答案之书与潜意识对话，找到新的成长方向；带上动物面具完成PDP测试，增进自我觉察，加强与他人的联结。阿姨，这里太好玩了！好的家庭是个人幸福的基础。8月16日、17日，组织28组员工家庭参加亲子艺术创意工作坊活动，通过绘画、涂鸦、创意手工艺术品制作，提供高质量陪伴，深化亲子间的信任和默契，掌握家庭沟通的相处之道。孩子们天真无邪的笑脸是对这次活动最好的奖赏。爱自己，就从此刻开始此次关爱周活动在三个厂区分别开展一对一咨询和中医理疗调理服务，特别满足员工们个性化需求，约200余名员工得到了身心放松。在老师们的细心关怀下，敞开心扉，倾诉烦恼，共同探索应对工作和生活挑战的专属解决方案。在调理师的“妙手”下，不仅有效缓解了肩颈肌肉紧张，促进了血液循坏，还舒缓了紧绷的神经。爱自己就从此刻开始，身心合一，焕新出发。一位参与体验的员工还特地为老师送上了感谢卡片！分众培训，提高认识在分众培训中，特邀资深心理培训师针对不同员工对象带来专业课程。《新员工职场蜕变》帮助新员工有效管理情绪压力，提升人际沟通能力，加快“职场适应期”。管理者培训课程《关注心理·管理赋能》从管理者的心理健康和创新能力两方面出发，引导管理者重视自我身心健康，传达心理健康重要理念，提高心理调适能力。而课程《芳香赋能减压，提升心理资本》则针对青年员工，通过芳香精油放松减压，重获身心平衡，提升职场活力。一直以来，秦山核电高度重视员工心理健康发展，逐步构建起员工心理关爱工作体系。通过本季心理关爱周，公司为员工搭建了一个探索内心世界、增进情感交流的平台，让大家感受到公司关怀的同时，提高了关爱自我和他人的意识和能力，激发干事创新工作热情，收获了满满的幸福感。今后，公司将持续聚焦员工需求，积极创新心理关爱服务形式内容，不断深化员工心理关爱工作，提供更多优质的心理关怀服务，注入“心”力量，助力新发展。撰稿：卢燕灵

每年夏天都是孩子们最向往的季节暑假是家长们最“犯愁”的季节：假期孩子们该干点什么？孩子一个人在家安全吗？如何利用假期给孩子培养一个兴趣爱好？很多家长着实没有方向。给职工办实事、解难题丰富孩子们的暑期生活秦山核电工会组织公司各文体协会为职工子女开设钓鱼、跑步、气排球、桥牌、摄影、围棋、羽毛球、自行车、瑜伽等多个文体项目公益培训班自开班以来参训名额就供不应求可谓是家长们暑期带娃的“及时雨”下面就跟着我们的记者小蔡去看看火热的开班情况吧！据悉，秦山核电工会联合各文体协会开设的暑期职工子女文体训练班，为职工子女提供了安全舒适的活动平台，截至目前，报名参加的职工子女达639人次。撰稿：毕春阳记者：蔡铮摄影：王冰冰编导：李忠佩、毕春阳

秦山核电工业安全实操培训馆是由秦山核电设计开发的具有综合性功能的工业安全技能实操培训场馆。该场馆于2021年末开始总体设计，2022年设备制造并进入场馆施工，2023年开始场馆的设备安装、调试和试运行，预计10月正式启用。工业安全实操培训馆占地面积约950平方米，馆内设置有高空行走、垂直攀爬、滑道行走、软梯使用、坠落体验及高空落物测试等高处作业综合培训设施、有限空间作业培训设施、工艺系统维修安全培训设施、起重作业培训设施、潜水作业设施、脚手架搭设设施、救援演练设施及电气、机械、化学腐蚀、安全帽打击、酒后作业等众多实操培训模块，同时场馆还设置了PPE、VR、全息影像、隐患排查、监护人、安全加油站、机器人互动等知识类的培训教学设备。场馆首次尝试在实操作业中的防护用品选择和使用、人员攀爬实操等项目中引入数字化考核及工业安全实操培训管理系统，便于实操培训教员与学员的互动。截至当前，秦山核电工业安全实操培训馆是国内核电站中设置项目最多的综合性工业安全实操培训场地。设备设施紧密结合现场的高处坠落、触电及机械伤害等安全作业风险，将风险类型与安全防护措施进行有机融合的设计理念，打破传统安全培训教育形式，通过震撼、体验和实操等多种形式新颖的培训方式，进一步强化作业人员的安全意识，提高作业人员的安全技能水平，达到让员工深刻理解和领会安全、敬畏安全、敬畏生命的培训目的。撰稿：陈昊

三审：田桂红从革命英魂解放先锋，以及千千万万为国奉献的烈士，再到如今挺身于危难之前的人民军队，他们从来都是最可爱的人，是最值得尊敬的人，也是最该怀念的人！RECOMMEND推荐阅读

今天，我国迎来首个全国生态日，主题为“绿水青山就是金山银山”。由中国科学技术协会、住房和城乡建设部、浙江省人民政府共同主办的高端学术交流活动“2023绿色低碳创新大会”在“绿水青山就是金山银山”理念发源地湖州举行，秦山核电受邀参加活动。18年前的今天，时任浙江省委书记习近平同志在浙江省湖州市安吉县余村调研时，首次提出“绿水青山就是金山银山”的重要论述。党的十八大以来，习近平总书记多次强调“绿水青山就是金山银山”，“两山理论”已成为引领我国走向绿色发展之路的基本国策。秦山核电作为“科创中国”绿色低碳创新联合体成员单位受邀参加大会，并作为绿色核能的重要企业受邀参加“国际绿色低碳技术展览”。《核能绿色供热》项目在全国众多申报项目中脱颖而出，成为10个绿色新技术成果之一，参加“绿色低碳技术成果路演发布”，秦山核电以绿色核能特色，成为大会绿色低碳靓丽企业。据悉，本次大会旨在全面贯彻党的二十大报告“推进绿色发展，促进人与自然和谐共生”战略部署，深度融合科学家、企业家、创投家等高端资源，聚焦绿色低碳产业、聚力先进低碳技术、聚集高端低碳人才，交流绿色低碳创新经验、展示绿色低碳技术成果、开展项目技术人才洽谈合作，探索国际绿色低碳技术合作新载体、新模式，积极推动全球绿色低碳发展，共建人与自然和谐共生的生态美丽世界。溯源新思想，勇做领跑者。多年来，秦山核电始终牢记习近平总书记对中国核工业、中核集团和秦山核电的重要指示批示，牢记初心使命、勇毅领跑前行，在推动我国核电事业实现历史跨越、推动核能高质量发展的同时，积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，充分发挥核能清洁、零碳优势，坚持绿色发展，大力推进核能综合利用，累计发电超7750亿千瓦时，相当于减排二氧化碳7.2亿吨、植树造林面积约486个西湖景区。2021年，秦山核电核能供热示范工程正式投运，开启我国南方地区核能供热领域的先河；2022年12月15日，我国首个核能工业供热项目在浙江海盐投运；秦山核电与地方政府合作建设全国首个零碳未来城，打造“零碳能源，绿色发展”的国家级高质量发展示范区，真正用核能践行“双碳”战略、造福人民生活。最后正值全国生态日小编特别为大家精心准备了一组秦山周边的生态美图快来收藏吧↓↓↓撰稿：周拯晔视频海报来源：国家发展和改革委员会部分图片来源：澉浦镇（南北湖风景区）责编：凌犇

如果有人问：核电站看上去最硬核、最有标志性、最具安全感的建筑是什么？毫无疑问，十有八九的回答是：安全壳！无论是线上的媒体报道，还是线下的实地观摩，安全壳必是各种堆型核电站的展示标配，它不仅仅是核电站最具视觉冲击力的庞大构筑物，更是核电站向公众最直观的核安全形象展示。如外刚内柔、负重前行的汉子，安全壳对外抵御飞射物的撞击，对内包容可能的核事故工况，默默地守卫着核安全，是核电站至关重要的核安全屏障。遵循核安全相关系统定期试验要求，我们通过日常和大修的巡检、试验和维修等，保证这道核安全屏障的完整性。其中，安全壳整体试验是对安全壳性能的全面验证性试验，是核电厂大修期间参与部门最为丰富、涉及范围最广、涵盖物项最多、占用主线时间较长的综合性大型试验。安全壳整体试验的复杂性、高风险性和高标准的核安全属性，对试验从业人员一直是极大的挑战。在公司前瞻性科研规划指导下，技术二处响应安全、高效的卓越大修需求，敢为人先，主动作为，于2021年开始攻坚安全壳整体试验的创新增效科研，并牵头计划、运行、维修、维修支持、工程技术、保健物理、化学、安全质量、环境应急等部门成立安全壳整体试验攻关团队。通过科研创新及应用，秦二厂117/309/409大修安全壳整体试验大幅增效，在保障安全的前提下，实现国内同期同类试验的领跑，助力机组大修顺利推进。敬安全，练内功，磅礴底气稳如钟。根据安全壳的核安全相关要求，技术二处所负责的与安全壳相关的定期试验均属于核安全相关范畴，是监管部门大修监查、日常回查的“常客”。这从源头上要求试验团队必须牢记责任、安全，一切从核安全角度出发，如履薄冰，知行合一。安全壳试验涉及的对象多、风险防控要求高，每一位试验成员必须对单台机组多达上千道的阀门、核岛内重要的系统设备位置了如指掌，及时跟踪相关变更、收集内外部经验反馈，第一时间完善各项程序。通过努力，目前试验规程已细化至每一道阀门的试验执行，所有模板工单也已全面标准化，所有试验规程在执行上步步为营，均按1级管控，各项试验工作通过内外部的检查考验，圆满开展。项目人员端正态度，心怀对核安全的敬畏，深入现场，练就卓越的安全壳试验本领。磅礴底气，稳字当先，我们信得过、靠得住！勇担当，思创新，蓬勃朝气行如风。高质量发展是时代主旋律，创新则是支撑高质量发展的利器、倚仗。秦山核电科创氛围浓厚，国产化、降本增效举措推陈出新。安全壳整体试验作为对安全、质量、进度控制均有较高要求的大试验，长期以来，国内相关研究程度较低，基本都是沿用既有方案开展，与国外先进核电已存在一定的差距，该试验的创新大有可为。技术二处集中精干力量，于2021年和2022年分阶段筹划了“秦山M310机组安全壳整体试验充压速率提升和测试优化论证”“秦二厂和方家山六台机组安全壳整体打压试验泄压速率提升”两个科研专项。严格遵循三个原则：基于电厂强制法规的框架要求、基于安全壳结构和密封试验验收准则的满足、基于安全壳及其壳内设备的安全。目前，“秦山M310机组安全壳整体试验充压速率提升和测试优化论证”科研已按计划验收完成，并顺利通过中核集团科技质量与信息化部组织的科技成果鉴定，被认为“达到国际先进水平”，该科研的全面应用，可为安全壳整体试验增效约1/3，节省大修主线30多小时（以百万千瓦机组计）。蓬勃朝气，勇立潮头，我们思得全、登得高！强执行，不言歇，冲天豪气贯始终。在锚定争创更多“第一”“唯一”战天斗地的大修氛围中，技术二处组织由各兄弟处室及合作单位多达17个专业组成的安全壳整体试验攻关团队，以党员为骨干，提高政治站位、强化履职担当，充分发挥党员先进模范作用，积极贯彻精细化管理理念，积极推动科研成果应用落地。在秦二厂117/409大修中组建“大修安全壳密封试验精细化实施联合党员突击队”“309大修中组建技术维修党建联建党员突击队”，在人、机、料、法、环等各方面认真贯彻落实精细化管理要求，重点加强现场工作风险管控，圆满完成安全壳整体试验充压速率提升应用，三次大修试验用时较历次大修均大幅缩短，创国内同期M310机组该试验最短用时纪录，助力秦二厂117/309/409/大修安全高效完成，其中117大修安全壳整体密封性试验党员突击队获公司“五同五共”党建联建优秀党员突击队称号、309

秦山核电党群工作处党支部深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以不断提高党的建设质量为出发点，努力打造“四子四高

近日，海盐某居民小区地下车库突发火情——一辆汽车引擎舱燃起大火，现场烟雾弥漫、火苗四窜，刺鼻的气味充斥在闷热的空气中，着火车辆周围停放着密集车辆，若火势扩大后果不堪设想。小区业主黄昕闻讯后第一时间赶赴着火地点，联合物业人员引导群众离开后，提上灭火器奋力扑救大火，在消防队到达前有效控制了火情，保障了广大群众的生命、财产安全，其消防专业做法受到了专业消防队及广大业主的赞赏，灭火事迹也被“浙江经视”“嘉兴交通经济广播”“海盐发布”等媒体广泛报道。黄昕不仅是“热心市民”，还是中核集团秦山核电运行一处的一名现场值班员，根据秦山核电培训管理要求，每年都会接受消防培训、消防演练。在此次灭火行动中，不仅能看到黄昕拔掉灭火器保险、对准火焰源头的娴熟，更能看到他站在混凝土立柱后防爆燃、防爆炸的风险意识。高光背后闪耀的是日复一日的积淀，日常化的消防培训铸就了关键时刻“顶上去”的底气。在采访中黄昕表示，成功灭火得益于公司组织的消防培训及演练，让他面对火情时能够泰然处之。平凡善举，彰显了个人品质，也诠释了企业良好文化氛围。一直以来，秦山核电积极践行社会主义核心价值观，高度重视安全文化建设和员工行为价值教育，将企业安全文化贯彻于工作之中，以可知可感的实际演练提升干部职工的专业技能。秦山核电将切实发挥企业文化导向、夯实专业技能，确保机组安全稳定运行，为建设和谐社会贡献秦山力量。延伸阅读（一）家庭防火措施1.教育孩子不玩火，不玩弄电器设备。2.不乱丢烟头，不躺在床上吸烟。3.不乱接乱拉电线，电路熔断器切勿用铜、铁丝代替。4.明火照明时不离人，不要用明火照明寻找物品。5.离家或睡觉前要检查电器具是否断电，燃气阀门是否关闭，明火是否熄灭。6.发现燃气泄漏，要迅速关闭气源阀门，打开门窗通风，切勿触动电器开关和使用明火，并迅速通知专业维修部门来处理。7.不能随意倾倒液化残液。8.家中不可存放超过0.5公升的汽油，酒精、香蕉水等易燃易爆物品。9.切勿在走廊、楼梯口等处堆放杂物，要保证通道和安全出口的畅通。10.所有的充电器不能长时间使用，甚至没有人在场时，让充电器仍在运作。11.认真学习消防安全知识，学会使用灭火器，发生火灾自救及救人方法。（二）车辆防火措施高温天，如何防止车辆“发火”？消防部门提醒，驾驶人要定期保养车辆，勤检查电路、油路，查看是否有胶皮老化、接线柱松动或被油污腐蚀、油路泄漏等情况；不要私自改装车辆或随意加装电器、布设电路，避免带来安全隐患；夏季要特别注意危险物品，打火机、空气清新剂、香水、摩丝等受热容易膨胀爆炸，最好不要放在车内。纯电动汽车动力电池大都安装在车辆底部，所以平常在驾驶车辆时要格外注意道路情况，尽量避免底盘剧烈磕碰，以免造成电池内部结构受损为事故埋下隐患；要做到规范充电，不可随意加长电源线，或使用不合格、不配套产品。车主在行车过程中要尽量避免涉水路面，防止电池漏电引发事故。遇到车辆起火或自燃，在车辆能够行驶的情况下应将车辆移至安全位置；若无法处置现场火灾要立即躲避到安全区域，并拨打119报警电话进行求助，切勿盲目处置对自身造成的伤害。（三）火灾逃生措施1.火灾发生时一定要保持镇静，如果火势不大，建议立即扑灭。2.火灾发生时，要向逆风的方向逃生，在逃生时要随手关上通道上的门窗，防止浓烟蔓延。如果火源在自己所在的楼层，应该向楼下逃生。3.逃生时要用湿毛巾捂住口鼻，有时间的话还可以披上湿棉被或湿衣服，逃生时遇到浓烟区，一定要匍匐前进，避免吸入浓烟。4.如果逃生通道被火势阻挡，可以将床单、被罩或窗帘等撕成条，搓成绳，系在窗栏上，握紧绳子滑下，家里有绳索最好。5.如果火灾太大不能逃生，应该及时寻找避难所，最好是在有水源的地方，如卫生间，关闭门窗，用湿棉被，湿毛巾堵住门窗缝隙，防止浓烟侵入。6.如果火势、浓烟太大，而自己已经失去自救的能力，一定要努力滚到墙边或门口，因为消防员在救人时是靠墙行走的。撰稿：郑易明视频来源：嘉兴交通经济广播部分内容来源：海盐发布责编：凌犇

近日，在南方周末主办的第十五届中国企业社会责任年会上，秦山核电《探寻零碳未来，开创美好生活》案例成功入选《“碳”路可持续：企业双碳行动（2023）》案例集。《“碳”路可持续：企业双碳行动（2023）》旨在引导中国企业积极履行绿色发展责任，持续搭建、升级和打造绿色价值链，在内容上更关注减碳模式的系统性、创新性、引领性、可复制性，精选涵盖电力、房地产、服装、食品、制造、新能源等行业的16个典型企业减碳实践案例，从背景介绍、实施举措与成效、经验模式总结等几个方面系统地呈现企业减碳行动路径，以期为企业的碳中和落地提供前瞻性、系统性的实操样板，推动企业实现自身发展与环境生态、社会演化相互融合的可持续发展新局面。中国企业社会责任年会发起于2009年，关注中国企业在CSR层面的问题与进步，旨在通过年度责任盛典，探讨社会和谐构建进程中有责任担当的组织或个人应遵循的道路，倡扬社会责任概念，标榜社会责任精神，树立年度责任标杆。2022年起扩展为“社会责任月”系列活动，新设立ESG发展论坛、中国企业责任与高质量发展论坛等社会责任议题系列活动。背景介绍浙江嘉兴是中国革命红船的启航地，秦山核电是中国大陆核电的发源地。1991年12月15日，在浙江嘉兴海盐，我国第一座自行设计、自行建造的核电站——秦山核电站并网发电，实现中国大陆核电“零的突破”，使我国成为第七个能够自主设计建造和运行核电站的国家。历经三十多年发展，秦山核电建成了我国核电机组数量最多、堆型最丰富的核电基地，被誉为“国之光荣”。目前，秦山核电已安全运行150堆·年，累计安全发电超7530亿千瓦时，等效减排二氧化碳7亿吨，植树造林470个西湖景区；近三年共有22台次机组WANO（世界核电运营者协会）综合指数满分，并列世界第一。经过三十多年的建设发展，秦山核电成功走出了一条中国特色的核电发展之路，成为展示中国核工业二次创业和中国核电事业安全发展、创新发展的“重要窗口”。作为浙江最大的清洁能源基地，秦山核电充分发挥核能零碳优势，在保持安全稳定运行的前提下积极探索核能综合利用，积极建设零碳未来城。2022年7月，《零碳未来城发展规划》获浙江省发改委批复，标志着国内首个依托核能综合利用打造的零碳高质量发展示范区规划正式亮相；2022年11月6日，第五届中国国际进口博览会期间，零碳未来城亮相进博会，为全球能源供应、环境保护提供“中国方案”；2023年6月，秦山核电与海盐县人民政府联合印发《海盐县零碳未来城开发建设方案》，并成立由双方主要领导任组长的海盐县零碳未来城工作领导小组，组织落实各项重点任务，在推动零碳未来城建设的道路上迈出坚实一步。举措与成效01整体思路随着人们生活水平的提高，发展南方城市集中供热的呼声越来越高，而目前我国集中供热所采用的能源结构依然以煤炭为主，燃煤供热会造成大量碳氧化物排放，每到供热季来临，空气污染极为严重。在我国力争实现“2030年碳达峰，2060年碳中和”的新形势下，如何既能满足南方居民的取暖需求，又不造成碳排放过量？相比风电、太阳能发电等新能源，核能凭借安全稳定、经济环保的优势，不仅可以提供基荷电力，而且还能通过综合利用技术，稳定提供工业生产所需的热、冷、压空、氢等综合能源，在推动能源生产和消费革命的转型中具有突出优势，是破解南方供热瓶颈、实现清洁供热的理想替代能源，发展核能供热也是落实低碳清洁能源战略、解决大气污染的有效突破口。目前，秦山核电已全面建成9台机组，累计给华东电网输入了超过7530亿千瓦时的清洁电力，保障着我国的电力能源需求。秦山核电深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，牢牢把握推动公司高质量发展的“六个根本遵循”，即牢记初心使命、坚持安全发展、坚持创新发展、坚持绿色发展、助力“核电大省”建设、奋力谱写“国之光荣”崭新篇章。特别是，秦山核电充分发挥核电零碳优势，充分发挥作为中国核电“红船”的先发优势和人才、经验、技术、管理优势，积极推进“零碳未来城”建设，为助力实现碳达峰碳中和做出更大贡献。站在新起点，秦山核电再次承担起新时代赋予的使命，与地方政府大力合作，践行绿色发展理念，创新核能开发综合利用模式，探索一条新的核能发展之路，打造江南核能供热示范区，在建设“零碳未来城”、赋能美好未来生活这条路上迈出重要一步。02具体举措（1）核能供热。2021年，秦山核电与海盐县政府合作的重要民生保障项目——核能供热示范工程在海盐正式开工建设。在秦山核电、海盐县等多方努力下，总投资约9.4亿元，历时仅一百多天便完成项目的第一阶段建设，可满足海盐三个居民小区及老年公寓的供暖需求，近4000户居民率先用上了核能供热，开创了南方核能供热的先河。作为秦山核电与海盐县政府合作的“为群众办实事”重要民生保障项目，该项目为破解我国南方地区的核能供热难题提供了核能解决方案，起到了示范和引领作用。（2）核能工业供热。2022年，秦山核电再出发，我国首个核能工业供热项目在浙江海盐正式建成投运。这是继2021年浙江海盐核能供热项目一阶段工程建成之后，秦山核电和海盐县在核能综合利用方面取得的又一创新尝试，对当地生态环境保护和节能降耗有着重要意义。（3）同位素生产基地建设。2022年4月，全球首批商用堆碳-14辐照生产靶件在秦山核电三厂2号重水堆机组入堆，开始商用堆生产碳-14同位素，预计2024年开始向市场供货，届时，产量可充分满足国内需求。这不仅标志着着海盐六大主导产业之一的同位素产业有了新进展，也意味着秦山核电零碳产业园将加快推动医用同位素国产化研发进程及后续市场推广。2022年10月，秦山核电同位素生产基地正式开工建设，项目总投资4.6亿元，规划建设五条同位素生产线，包括钴-60、碳-14、碘-131等，项目建成投产后，将成为国内最大的同位素生产基地。（4）光伏项目稳步推进。“十四五”期间，秦山核电有序推进厂区非生产设施建筑物屋顶光伏和地面分布式光伏电站的开发，对具备加装光伏发电设施条件的厂区新建非生产设施，进行光伏发电设施的同步规划、同步建设、同步投用，并适时启动厂区周边海域滩涂光伏项目的开发。截至目前，秦山核电光伏电站系统总体运行状况良好，累计发电超1400万千瓦时。与此同时，在新能源种类不断丰富的情况下，秦山核电积极响应浙江省的政策要求，着力开展大型储能示范项目的开发与落地。当前，秦山核电大型储能示范项目已纳入浙江省首批“100万千瓦”储能示范项目。后续，秦山核电光伏项目团队将结合数字化、智能化技术应用，推动建设国内首个“核电+储能”示范工程。​03工作成效2021年冬季来临时，居住在核电新村的居民们已经通上了核能供热的暖气，坐在温暖舒适的家中，大家脸上是掩不住的喜悦：“今年的暖气太舒服了”“原来阴面的房间，整个冬天都阴冷冷的，今年也很温暖了”……一句句朴实的话语，暖到了秦山核电人的心里，前期施工的苦和难也都有了意义。预计核能供热项目全面建成后，将具备150MW（兆瓦）核能供暖能力，目标到2025年，核能供热面积达到400万平方米，基本覆盖海盐县主城区及澉浦镇全域。核能工业供热项目建成投产后，将提供24小时热能供应保障，年工业供热约28.8万吉焦，相当于节约标准煤约1万吨，减排二氧化碳约2.4万吨，将对企业的减排降碳、改善环境、发展社会经济做出重要贡献，开启企地互惠共赢、零碳发展的新篇章，对助力“美丽中国”建设、实施浙江“两个先行”有着重要意义。核能供热示范工程项目是秦山核电积极响应习近平总书记“碳达峰、碳中和”重大战略决策的重要举措，是贯彻国家发改委能源局关于开展核能集中供热试点工作要求、落实浙江省“碳达峰、碳中和”工作总体部署的具体措施，也是秦山核电与海盐县合力推进“零碳未来城”建设、利用核电“零碳”优势打造“零碳能源，绿色发展”的国家级高质量发展示范区的重点项目，在不影响机组安全性能的前提下，将核能从单一发电向多用途开发进行拓展，从技术创新和产业多元化发展的角度，能够对核电行业产生良好的示范作用。核能供热只是秦山核电迈出的第一步，围绕秦山核电基地，集团将开展核能综合利用，充分发挥核能“零碳”排放的优势和秦山核电人才的技术优势，打造核能发电、集中供热、供汽制冷等零碳能源平台，吸引先进制造业集群、同位素医药研发及应用、核能制氢、核电教学研等产业。最终打造一个“零碳未来城”，将是秦山核电的下一个目标。“十四五”期间，秦山核电计划分阶段集中力量先行建设核能供暖项目及核工业数据中心等项目，形成零碳未来城示范带动效应，打响零碳未来城品牌。预计到2035年，核能发电、供热、制氢等综合利用将得以全面发展，形成零碳社区、零碳工业区、零碳产业聚集区、零碳城市等系列零碳示范品牌，海盐县乃至嘉兴市将被打造成具有全球影响力的零碳、创新、智慧的新兴城市。经验总结01优良传承，抢抓“双碳”发展机遇秦山核电，是中国核电的起航地；浙江省海盐县，是中国核电发展的摇篮。三十多年来，海盐积累了深厚的核电产业基础，是国内重要的核电关联产业集聚区，仅核电关联企业就超110家，去年，核电及关联产业总产值超320亿元。海盐县不仅设立了核电产业服务局，专业服务核电相关产业，还拥有省级特色小镇“核电小镇”。近年来，随着核能利用技术不断发展，核能应用场景增多，除发电外，核能供热、供汽、制氢等技术逐步得到应用。然而，目前的核电选址往往距离人口密集的城区较远，将核电站富余的热水、蒸汽等能源输送到城区往往面临高昂的管网建设成本和较大的管网输配损失。因此，围绕核电站打造综合功能区，在安全范围内布局和配套工业区、生态区以及居住区等，可实现能源的高效利用。“双碳”目标提出后，秦山核电积极响应国家战略，与海盐县当地经济进一步融合，依托核能优势携手打造零碳未来城。合作是双赢，一方面，海盐县可以发挥地方政府在用地指标、总体规划、配套建设上的主导优势；另一方面，秦山核电能够提供充足的人才和坚实的技术支撑，企地合作，共同实现高质量发展、低碳发展等多个目标。02综合利用，构建核能发展新模式核能是我国能源向低碳化、清洁化转型的重要选项。与传统化石燃料发电相比，核能发电消耗资源少、环境影响小。零碳未来城，可以解构为零碳、未来和城三个方面的概念内涵。其中，零碳，即以零碳核能为基础，确保生态、绿色以及温室气体的零排放，要求建设生态城市、发展绿色产业，且实现二氧化碳等温室气体的净零排放。未来，即高新化、高端化、高质化以及数字化、智慧化，是对产业及城的要求，意为面向未来、引领时代。城，即产业新城，零碳未来城本质上是一座产业新城，承载着区域对赶超发展、创新提升、美好生活的向往。零碳未来城的核心目标是打造国内首个、国际领先的核能零碳高质量发展示范区，将具备零碳示范、产城融合、科创引领、企地共建、智慧互联等五大特征，打造零碳能源、低碳产业、零碳生活、未来治理、未来景观等五大场景。03节能降碳，打造南方核能供热示范依托核电机组提供冷、暖、热、汽等零碳综合能源，保障企业用户使用零碳能源、居民用户享受零碳便利是零碳未来城的一大建设重点。在供汽方面，核能的一次能源利用率达79.4%，可有效降低工业生产的碳排放及能耗强度；供暖方面，在运核电机组平均每吨蒸汽可提供约2.5GJ供暖量，剔除供暖损耗后一次能源利用率达85.1%，远高于居民普遍使用的电加热采暖34.7%的一次能源利用率。氢能方面，随着核能制氢工艺进一步成熟，核电机组不仅能为周边工业园区提供综合能源，还能提供清洁稳定的工艺原料，有效促进能耗强度达到国际先进水平的产业向核电周边聚集发展，实现工业生产中传统化石能源的清洁替代。此外，冷、暖、热、汽、氢等综合能源还可广泛应用于公益、公建、农业、商业等多个领域，有力支持零碳未来城的建设。04拓展核能+，为“健康中国”注入新力量放射性同位素技术在医疗领域应用已有一百多年历史，与人们的健康生活密不可分，在治疗肝癌、前列腺癌等某些特定疾病诊疗领域更是起着不可替代的作用。然而，长期以来，全球均主要依靠试验堆生产医用放射性同位素，同时我国的碳-14同位素供应几乎全部依赖进口，价格昂贵且供应得不到保障，供应的紧缺严重制约着相关产业的发展。秦山核电拥有全国唯一一座商用重水堆核电机组，在同位素生产方面具有独特优势，计划分阶段集中力量先行建设同位素生产基地，主要开展镥-177、锶-89、碳-14等同位素的研发生产，有利于带动辐照加工、核特色医疗、核技术装备制造、核药制备、诊断医疗等同位素应用产业链发展，加快建设核技术应用（同位素）的生产、加工、应用基地，积极引进同位素制品、核药等生产企业，重点发展医用同位素的生产和核诊疗应用产业，推动医用同位素的制备和规模化生产等前沿技术研发，打造全国核技术应用产业示范基地和集放射性同位素研究与生产、核医学基础研究、临床与诊疗为一体的核医学中心。05成果共享，打造全域零碳新空间依托核能优势带来的零碳成果，将惠及每一位居民，不仅体现在能源供应上，更贯穿了衣食住行等社会生活的诸多方面。大力推广建筑零碳能源供应，推进绿色装配式建筑施工，优化建筑内资源的循环化利用，打造绿色建筑样板；在零碳未来城内加快“光储充放”多功能一体化新型充换电站应用，根据需求实施加氢站建设，打造绿色交通先行示范区；加快推广碳积分、居民碳账户等碳普惠产品，倡导绿色低碳生活新风尚；加快交通干线路网建设，推进轨道交通向南延伸至零碳未来城规划区域，并依托港区和内河航道资源，更好地提升零碳未来城海河航运联通功能。零碳未来城计划建设时间为5-15年。在零碳未来城中，居民们将住进高标准建设的绿色建筑，出行将借助零碳智能交通系统，公共服务更加便捷，生活半径进一步延展。而且，有了高水平的保护和高标准构建生态环境保护体系的措施，具有水乡特色的生态景观日日可见。撰稿：凌犇部分来源：南方周末责编：凌犇

8月7日，中国核电在京召开2023年年中党委（扩大）会暨上半年安全生产与经济运行分析会，集中传达中核集团党组年中扩大会议精神，全面总结中国核电上半年工作，统筹安排下半年重点任务。中国核电党委书记、董事长卢铁忠主持会议并总结讲话。会议强调要提高政治站位，始终把核安全摆在最高优先级，杜绝经验主义和自满情绪，持续创新优化，确保核安全绝无一失，乘势而上书写公司高质量发展新篇章；要树牢“我是中核人、我是中国核电人”职业身份认同，加快推进集约化改革，加大市场开拓力度，在新一轮国企改革中走在前列，持续提升公司的核心竞争力；要坚持稳中求进工作总基调，推动主题教育走深走实，树牢底线思维，锐意改革创新，主动担当作为，全力实现质的有效提升和量的合理增长，为国家经济运行持续好转、集团公司高质量发展多作贡献，争做中核集团和上市公司模范生。会议指出中国核电上半年安全生产形势平稳，高质量实现时间、任务“双过半”。25台在运机组安全稳定运行，19台机组WANO综合指数满分，11次大修高质高效完成，工程建设安全高效推进，生产业绩持续提升；如期实现各项经营指标，经济运行稳中有进；科技攻关推进有力、市场开发态势良好，深化改革走在前列，成功入选国资委首批世界一流“专业领军”示范标杆企业；主题教育扎实推进，党的建设不断得到加强。会议要求要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神，认真落实集团党组工作要求，切实筑牢安全发展根基，坚决完成稳增长任务，不断增强创新发展活力，全力推动三大产业发展，加快建设世界一流企业，持续提高党的建设质量，为建设核工业强国、全面推进中国式现代化作出新的更大贡献。

近日，2023全国企业党建（案例）研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式在京举办。秦山核电申报的《以党建“六力”提升保障企业高质量发展》党建创新案例成功入选“2023年度全国企业党建创新优秀案例”，并收入北京大学马克思主义学院和中企党建研究院案例库、入册由红旗出版社面向全国公开出版发行的《全国企业党建创新优秀案例选集》。本次会议旨在深入学习贯彻落实党的二十大精神，促进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展经验交流、学习互鉴，推动党建创新，推动以高质量党建引领保障企业高质量发展。以党建“六力”提升保障企业高质量发展摘要秦山核电（中核核电运行管理有限公司，以下简称公司）作为中国大陆核电的诞生地和中国核电的“红色根脉”和“红船”，认真贯彻新时代党的建设总要求，积极主动贯彻“三新一高”要求，突出思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设、干部人才队伍建设、宣传文化建设、群团组织建设，不断提升党建“六力”（高质量发展引领力、融入中心战斗力、拒腐防变免疫力、干事创业向心力、品牌形象影响力、职工群众凝聚力），以高质量党建引领保障公司高质量发展。一、内容提要秦山核电（中核核电运行管理有限公司简称秦山核电，以下简称公司）作为中国大陆核电的诞生地和中国核电的“红色根脉”和“红船”，公司党委认真贯彻新时代党的建设总要求，积极主动贯彻“三新一高”要求，突出思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设、干部人才队伍建设、宣传文化建设、群团组织建设，不断提升党建“六力”（高质量发展引领力、融入中心战斗力、拒腐防变免疫力、干事创业向心力、品牌形象影响力、职工群众凝聚力），以高质量党建引领保障公司高质量发展。二、案例背景习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。党的十九大突出强调坚持党对一切工作的领导，提出了新时代党的建设总要求，特别强调要不断提高党的建设质量。党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。随着我国经济进入高质量发展新阶段，肩负着高质量发展新使命新任务的国有企业，必须把党建工作摆在更加突出的位置，采取更加有力的举措，以高质量党建工作推动企业改革发展取得好效果。三、主要做法及成效01突出思想政治建设，高质量发展引领力不断提升持续强化理论武装。高举习近平新时代中国特色社会主义思想之旗，抓实党委理论学习中心组、第一议题、每日政治学习，高质量开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、庆祝建党百年系列活动和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续开展革命传统教育和核工业传统教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”高度自觉。建立机制发挥作用。高质量开展习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升专项工作，形成闭环落实长效机制。不断完善公司“三重一大”、党委会议事规则等制度，制定党委会决策事项清单，完善党委前置审议重大经营管理事项清单，党委和其他治理主体权责边界进一步厘清，党的领导与公司治理深度融合。公司被确定为浙江省习近平新时代中国特色社会主义思想调研基地。系统谋划开创新局。认真组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对中国核工业、中核集团、秦山核电的重要指示批示精神，凝练了新时代秦山核电高质量发展的“六个根本遵循”

近日，秦山核电维修专属移动管理平台正式上线！i-WeiXiu移动管理平台利用手机端移动优势，突破时间和空间限制，将维修工作的管理扩展到全时段、全场景，是秦山核电积极响应中核集团“创新优化年”专项提升工作，以创新促发展、以优化创效益的又一重要成果。i-WeiXiu团队一直坚持“3I”开发理念，即以“I

8月4日，秦山核电党委书记、董事长黄潜为公司2023年新员工入职培训开班授课。黄潜对新员工表示热烈欢迎，重点传达了习近平总书记对核工业、中核集团和秦山核电的重要指示批示精神，介绍了秦山核电发展历程，阐释了“六个根本遵循”“新时代秦山精神”“自主创新、融合发展”的秦山经验，阐述了公司“一体两翼”发展战略和“1+1+2+4”发展思路的重大战略意义和深刻内涵。黄潜还向新员工介绍了浙江省实施“八八战略”20年来，秦山核电作为中国核电的“红色根脉”和“红船”在党中央的坚强领导和关心关怀下取得的成绩，并展望了秦山核电高质量发展的美好未来。黄潜对新员工提出了五点期望和要求：一是坚定信念，传承精神。要传承和发扬先辈的精神，“干惊天动地事，做隐姓埋名人”，始终把国家的核事业放在首位，忠诚担当，勇做新时代核电领跑者。二是加强修养，锤炼品德。初心就是情怀，使命就是担当，要自觉树立和践行社会主义核心价值观，锤炼高尚的品德修为，继承和发扬吃苦耐劳、自力更生、艰苦奋斗的精神。三是戒骄戒躁，提升能力。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期，要立足本职岗位，沉心静气、迈稳步子，夯实根基、久久为功，在属于自己的赛道上跑快跑远。四是保持乐观，心态阳光。人生是一场马拉松，比的不仅仅是速度，还有耐力，要塑造和保持“阳光心态”，乐观自信、积极向上，热爱生活、向阳而生。五是激扬青春，挺膺担当。要胸怀“国之大者”、担当时代使命，保持时不我待、只争朝夕的劲头，自觉把个人的前途发展同公司发展、核工业发展和实现强核梦、强国梦紧密联系在一起。黄潜强调，奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。有责任有担当，青春才会闪光。秦山核电具有广阔的舞台，公司为大家的成长提供了大量的平台和资源，希望大家在后续的工作中认真努力，勇于争先领跑。秦山核电高质量发展的“接力赛”正在延续、传递，相信广大青年员工一定能接得住、接得稳，接得理直气壮、接得当之无愧，秦山核电未来的成就与光辉必定属于青年。黄潜指出，时代总是把历史责任赋予青年，新员工是秦山核电的未来，也是中国核电、中国核工业的未来，希望青年员工牢记习近平总书记的谆谆教导，为强核强国、民族复兴挺膺担当，以奋斗的姿态激扬青春，在续写“国之光荣”的道路上，勇做新时代核电领跑者，不负时代，不负华年！撰稿：隋兆楠、彭杏林

8月2日至3日，由中国核电主办，秦山核电承办的中国核电2023年仓储业务技能比武竞赛在浙江海盐闭幕，进一步落实国资委关于加强供应链管理的指导意见与中核集团和中国核电推进供应链提升的相关要求，加快落实集约化改革方案相关部署。来自秦山核电、江苏核电、福清核电、海南核电、三门核电共15名选手参与角逐，霞浦核电、漳州核电分别派代表参与观摩学习。大赛以“涉核单位危险化学品仓储管理”为主题，通过“理论+实操”的方式展开比武活动，展现了中国核电仓储队伍优秀的专业技能和良好的精神风貌。

8月1日，中国核电2023年新员工入职典礼暨启航训练营开班仪式在京举行，帮助新入职员工树立“我是中核人，我是中国核电人”的职业身份认同，引导新员工快速融入企业，尽快完成大学生向核电人的转变。中国核电党委副书记张国华出席仪式并作总结发言，中国核电人力资源部负责人、各成员单位培训主管领导及相关负责人、2023年全体新员工以“线上+线下”形式参加了仪式。据悉，2023年秦山核电新入职员工135人，来自清华大学、浙江大学、复旦大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学等双一流高校80人，占比59.3%，硕士22人。

“今年驻秦山核电武警分队秋季进新兵，从事文化课培训的青年志愿者要抓紧启动招募了。”日前，秦山核电退休职工朱爱萍来到秦山核电团委办公室，乐呵呵地将“接力棒”递到了团委工作人员手中。三年多来，从自发招募志愿者到公司团委介入系统征集，为了驻地武警战士的文化辅导，朱大姐默默无闻地苦干了三年。说起背后的故事，朱大姐一下子打开了话匣子，这是一份深埋许久的拥军情。她是武警战士的“编外班主任”1987年，25岁的朱爱萍从中核四O四一分厂来到秦山核电工作。此后直到退休，朱爱萍在24小时运转的核电运行岗位，一干就是30年。▲朱爱萍（前排右三）和武警战士们在一起轮班运转、参差入夜……由于运行岗位的特殊性，朱爱萍习惯了常年倒班，经常昼夜颠倒。令她难忘的是，无论是清晨还是深夜时分，每当自己拖着疲惫的身躯下岗，站岗的年轻武警战士总是不分昼夜敬业守护着。每每这时，朱爱萍心中总会升腾起一股温暖。“要为小战士们做点什么”，这样的心愿，也是在此时萌芽初发。转眼到了2020年，从职业舞台退休的朱爱萍将全身心投入了志愿服务。在秦山核电离退休管理处的牵头联络下，朱爱萍第一时间前往驻秦山核电武警分队开展走访互动。“小战士们有什么需要？”面对朱爱萍主动抛出的“橄榄枝”，战士们有些不好意思地回答：“如果能给战士们来上上文化课就好了。”没想太多，朱爱萍当下接下了任务，“这有啥难，我来动员。”紧缺的师资从哪来？朱爱萍得到离退休管理处领导的支持后，紧接着与团委取得联系，招募到50余名年轻职工的主动报名。为了补充一些有成熟经验的“老师”加入，朱爱萍主动挖潜自己的“厂区朋友圈”，从核电高素质职工中吸纳了一支“名校老师团”。毕业于的清华大学的王鸡换，四川大学的罗山，浙江大学的谢咏等人，都应邀加入。3年多来，朱爱萍还主动承担起“编外班主任”的职责，每年，她为战士们精心编排课表，及时调度志愿者上课，并给每个班级组建微信群，线上鼓励年轻人战士们求学追梦。看到了年轻战士们因为刻苦学习忘记吃饭，感到心疼的朱大姐主动到食堂买水果、买点心，送到战士们手中。▲朱爱萍在养老院开展志愿服务对于朱爱萍而言，每一年的努力就是一次美好的奔赴，而这份坚持也终获回报。三年来，驻秦山核电武警分队参加军队院校招收士兵学员文化统考屡创新高，秦山核电357人次参与了志愿服务活动，累计服务时长高达412小时，志愿者们为武警战士们提供了及时有效的备考辅导帮助，共有16名武警官兵通过军考。她是年轻人信赖的“一线牵”海盐县新桥南路555号，秦山核电有限公司国光宾馆，这是秦山核电离退休管理处专门开设的“银耀秦山幸福+幸福一线牵工作室”所在地，时常访客盈门气氛热闹，也成为了朱爱萍退休后的“第二舞台”。退休后，凭借“厂情熟、人头熟”的丰富经验，朱爱萍迅速成了核电厂区有名的“红娘”。核电公司内网上有一篇发帖，“要找对象，找朱大姐。”一声吆喝，更让朱爱萍蜚声厂区内外，许多职工家长从外地赶来，慕名找到朱爱萍请她“牵线”。关爱年轻人，朱爱萍有自己的一套办法。每次见到还未婚恋的职工青年，她总是先以朋友的身份面对面地聊，结合个人的人生成长轨迹动之以情，迅速打开年轻人的心扉。她把办公室布置的温馨舒适，设计丰富的活动，为年轻人营造浪漫的“约会场景”。包饺子、吃火锅、做手工……渐渐地，让年轻人在互动中慢慢靠近彼此。从青年武警战士到核电年轻职工，这些年，在朱爱萍的牵头下，十多对核电年轻人走到了一起，从恋爱走向婚姻的殿堂。对于这些年轻人，“大家长”朱爱萍的关心也从未停步，年轻人有了小摩擦，朱爱萍也总是热心调解，化开双方心结。▲朱爱萍在养老院开展志愿服务既要关爱年轻人，也不忘关注老年人。在秦山核电离退休管理处的组织牵头下，朱爱萍成立南门社区朱大姐暖心工坊，成员均为核电退休女职工，她们建设来料加工式共富工坊，链接爱心商家，用最朴实的行动为社区困难群体送去关爱。培育一支妇女“银耀秦山幸福+”爱心志愿服务队，日常前往老人家中、养老院等开展志愿服务，累计服务2000余人次。不管日常的公益服务有多忙，朱爱萍始终乐在其中，“退休不退岗，继续做正能量的事情，累并快乐着！”朱爱萍如是说。来源：中国网从革命英魂解放先锋，以及千千万万为国奉献的烈士，再到如今挺身于危难之前的人民军队，他们从来都是最可爱的人，是最值得尊敬的人，也是最该怀念的人！RECOMMEND推荐阅读心系新员工，慰问传真情“萌新”来报到，大家多关照！这件事，秦山核电青年一干就是三年

8月1日晚，秦山核电党委书记、董事长黄潜，总经理、党委副书记尚宪和，党委副书记吴炳泉一行来到宿舍楼，看望慰问2023年新入职员工。“宿舍条件怎么样？”“宿舍打扫得很干净嘛，要保持住呀！”“小伙子老家是哪的，来海盐饮食习惯吗？”“要多运动，养成良好的生活习惯，把身体锻炼得棒棒的！”......在走访员工宿舍时，领导们仔细查看了宿舍环境和设施，和青年员工话起了家常，询问了大家的饮食起居、家庭情况、专业背景、职业发展规划等，嘱咐大家要加强身体锻炼，注意劳逸结合，学好本领、踏实工作，尽快完成角色转变，早日成长为栋梁之材。同时要求公司相关部门要关心关爱新入职员工，及时了解青年员工的诉求，用心用情用力解决他们遇到的困难，做好工作、学习、生活等各方面的保障，为新入职员工安心工作、快乐生活，尽快融入秦山核电大家庭创造有利条件。公司领导还为新入职员工送上了清热解暑的饮品和丰富的体育用品。公司办公室、人力资源处、党群工作处、工会办公室、综合培训处、科技创新处、保卫处、行政服务处等部门负责人和公司团委相关人员参加活动。策划：秦山核电团委撰稿：姜乃铭摄影：梁晨刚、曾为民责编：凌犇

“炎炎暑气烘，蝉鸣树梢头”。7月30日至7月31日，秦山核电再度扬帆，载着怀揣梦想的135位“新核生”从海盐启程。他们带着阳光的心态、激情的活力、满满的憧憬正式成为秦山核电人，并许下练就过硬本领、为勇做新时代核电领跑者贡献核“新”力量的青春誓言。期待初遇！在报到的前两天，人力资源处、行政服务处等相关处室合理分工、有序开展准备工作，从一卡通、宿舍钥匙到生活用品、工装，所有报到用品精确到个人，报到现场井井有条，为新同事们提供最快捷、最简便的报到流程。·你好呀，新同事！7月31日，135位新同事按照计划分批有序抵达核电南苑职工之家。工作人员尽职尽责引导新同事们领取一卡通、进行住宿登记、领取生活用品、领取工装，带领新同事们去单身公寓放置行李，并在路上为新同事介绍各种注意事项。在秦山核电这个大家庭，互帮互助俨然已成为“新核生”的代名词。·你好呀，新家！为了体现公司的人文关怀，公司为新员工贴心准备了各项生活物资，小到牙膏牙刷，大到被褥三件套，让新同事们可以“拎包入住”。干净整洁的单身公寓内，书桌，衣柜和单人床也在等着新的主人。新环境、新面貌，新同事们将以核电为家，以全新的状态迎接即将到来的工作和生活。·跨越千里，赴山海之约怀揣梦想，从核电起航惊涛骇浪从容渡风雨无阻向前行祝愿各位新同事在秦山核电大有可为！撰稿：隋兆楠、储聪、刘旭

近日，驻秦山核电武警分队传来了令人振奋的好消息，该部官兵参加军队院校招收士兵学员文化统考通过率创历史新高，军考分数名列嘉兴市前三名。助力武警战士放飞梦想、圆梦未来，这是秦山核电组织青年开展武警战士文化课程辅导的初心。对于秦山核电青年来说，每一年的努力，都是为了奔赴这个美好的夏日约定。双拥共建，“青”力集结傍晚落日的余晖洒在下班路上，秦山核电青年李凌手持备课资料，迈着轻盈的步伐径直向驻公司武警部队走去，小礼堂内手中挥舞的粉笔在黑板上沙沙作响，这已是他作为志愿者为武警战士辅导文化课的第三个年头。“每每路过武警岗亭，我都能看到武警战士们坚毅的眼神、笔直的身影，想到他们每天默默守护秦山核电9台机组安全付出的辛劳和汗水，我觉得这三年里给他们进行课程辅导所做的努力都是值得的。”李凌斩钉截铁地说道。2021年在双拥共建活动中，公司得知武警战士有备战考试的课程辅导需求后，发挥秦山核电青年文化素质高、志愿服务意识强的优势，迅速发布了文化课程辅导志愿者招募公告。志愿活动得到了公司广大团员青年的积极响应，青年们利用闲暇时间，结合自身擅长的学科开展了针对性的课程辅导，其中主要科目授课老师大多毕业于“双一流”高校。三年来，共计357人次参与了志愿服务活动，志愿服务累计时长高达412小时，志愿者们为武警战士们提供了最及时有效的备考辅导帮助，共有16名武警官兵通过了军考。用爱守护，“青”心陪伴课程辅导的过程并不是一帆风顺，由于武警战士们前期都是以自学为主，所掌握的知识框架结构不统一，这使得初期课程辅导工作收效甚微。为此，志愿者结合实际情况精心制作了各学科的思维导图，用于构建各学科的知识体系，对知识重点进行各个击破，对知识难点进行逐一清除。此外，武警战士们备考起初没有历年真题资料，志愿者们通过多渠道获取了从2016年至当年度所有学科的历年真题供其备考使用。功夫不负有心人，在志愿者和武警战士的共同努力下，参考官兵的学科知识水平取得了突飞猛进的提高。武警战士们平日除了紧张的备考之外，还需将较多的时间和精力用在执勤、训练等工作任务中。随着考试的日渐临近，大家难免心生焦虑和不安情绪。志愿者为缓解武警战士的心理压力，积极开展压力疏导和正向激励，如分享自身高考经历、让大家挑选备考励志座右铭、给他们寄送激励信件等等。通过这些方式，不仅促进了志愿者与官兵之间的感情融合，更让大家放下了沉重的思想包袱，提高了心理的抗压能力，以良好的心态从容应对考试。赠人玫瑰，“青”火永传给人以星火者，必心怀火炬。公司青年志愿者积极地投入到课程辅导中，用“授之以渔”的教育方式，不断引导武警战士们激发对学习的兴趣和动力，让他们在学习中不断成长和提高。“参与志愿服务能够在青春岁月留下美好的印记，每一束志愿微光也能汇成照耀社会文明进步的明亮灯火。”自费为武警战士购买辅导资料的青年志愿者钟骏自豪地分享了心得体会。志愿服务从来都不是一种口号，它是“党有号召团有行动”的生动实践，是团员青年胸怀“国之大者”、力行“民之关切”的精神追求，只要青年之火不熄不渝，时代之光终将不衰不灭。沿着这一方向，秦山核电广大团员青年深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，相继开展了关怀海盐县困难学生、与离退休职工家庭结对帮扶等特色活动，用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。碧空如洗，绿荫如浪，清澈的蓝和自然的绿交织成了我们对夏天最美好的向往。这是一首核电“蓝”与迷彩“绿”编织的交响曲，曲调荡气回肠，声乐扣人心弦。以志愿之心演奏佳曲，赴夏日之约静候佳音，明年我们继续相约！策划：公司团委撰稿：钟骏、项正标摄影：王江杰

三审：田桂红从革命英魂解放先锋，以及千千万万为国奉献的烈士，再到如今挺身于危难之前的人民军队，他们从来都是最可爱的人，是最值得尊敬的人，也是最该怀念的人！RECOMMEND推荐阅读

小编说：各位小伙伴们，大家好！为深入学习贯彻党的二十大精神，把广大党员干部职工的思想统一到党的二十大精神上来，秦山核电组织2023年“学习二十大”知识竞赛活动，以深刻领会、准确把握党的二十大报告中的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措，始终胸怀“国之大者”，勇做新时代核电领跑者，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献秦山力量。活动说明一、活动主题奋进新征程

7月26日，第三届“魅力之光”杯全国核科普讲解大赛在福建福清圆满落下帷幕。下午4时40分，比赛结果公布。来自秦山核电的佟洁获二等奖，张诗洁获三等奖及最具人气奖，秦山核电获优秀组织奖。“秦山核电同位素团队完全通过自主研发掌握了关键技术……为国内数百万的肝癌患者争取更多的治疗机会。”“以秦山核电作为能源中心可以带动方圆至少50平方公里产业园……将核能温暖送给千家万户。”在比赛中，两位选手分别就“医用同位素”和“核能供暖”展开论述，用丰富多样的形式和通俗易懂的语言，向大众传递秦山核电作为“国之光荣”的特殊魅力，呈现出核电人良好的业务素养和极佳的精神风貌，更展现了秦山核电为人才培养和核电知识普及的成果体现，持续提升品牌影响力。本次大赛由国家核安全局、国家原子能机构、国家能源局、中国科协、中核集团牵头指导，中国核学会与中国核电联合主办，福清核电承办，以“魅力核能，美丽中国”为主题，决赛现场有来自全国各地的10位选手同台竞技，深入浅出地传播核知识，弘扬核精神，传递核科学，诠释核魅力。本次大赛选手的知识储备更加全面，整体水平更高，反映出各省市对核科普工作更加重视。大赛旨在动员、激励、发现和培养一批优秀核科普讲解员，创造一批具有精品水平的核科普作品，并向全国科普讲解大赛输送具有全国竞争力的选手，将进一步扩大核科普事业在社会各界的影响力，更好地选树核科普领域的骨干力量和榜样，带动更多社会公众学习核电知识、支持核能事业发展。来源：潮新闻责编：凌犇

在“八一”建军节来临之际，7月27日上午，公司党委书记、董事长黄潜带队先后来到武警部队和海训部队营房，向正在执勤和训练的全体官兵致以节日慰问。武警大队负责人介绍了官兵扎根秦山、保卫核电所开展的重点工作和战士们在总队、支队比武中取得的突出成绩，对秦山核电在武警执勤安保规范化项目建设、部队营房改造维修及战士自考、学习等方面的大力支持表示感谢。在海训部队营地，陆军某部政委介绍了部队的使命任务和正在开展的重点工作，并愉快回忆了该部队与秦山核电的良好合作与工作友谊。黄潜代表公司党委、总经理部及全体员工祝官兵们节日快乐，对驻厂武警部队取得的优异成绩表示祝贺，并指出秦山核电优秀运行业绩的军功章里有驻厂武警官兵的一份。对海训部队围绕秦山核电开展训练和应急处置演练表示感谢，要求保卫部门牵头加强与部队沟通对接，协助部队圆满完成安保任务，为战士们创造良好的战训和生活条件。秦一厂厂长沙松干、总经理助理陈炯，公司办、保卫处相关负责人员参加了本次慰问。撰稿：鹿守玺

秦山核电会计处积极落实中核集团财务共享“应纳尽纳”要求，实现中国核电全域272家下属单位全纳入会计共享服务平台使用范围。2023年上半年完成业务量约13.4万单，资金支付约6万笔，是2022年业务量的67%，会计共享业务已走上发展“快车道”。为有效缓解业务存量、提高财务人员价值、助力公司数字化转型，秦山核电会计处积极推动党建、业务深度融合，以“创新优化年”为抓手，围绕“一流财务管理体系、一流财务共享中心”建设目标与要求，加快“数智员工”建设，积极推动以自动化机器人RPA技术替代人工处理、完成规则明确、重复性高、耗时多的审核工作，大幅提升会计业务处理自动化水平。在中国核电、秦山核电各级领导关心支持下，会计处党支部组建“数智员工”党员突击小组，精心挑选业务处理频繁、跨系统操作的典型业务场景，与信息管理处攻坚克难、共同开发建设八项应用场景RPA机器人。“神机营”正是以此为基础打造的新型“数智员工”团队，下面就请他们集体亮相！“速必付”资金初审机器人1.0与“速必收”资金初审机器人2.0

秦山核电技术支持处娄骁，2010年毕业于浙江大学，是秦山核电的首位博士。他性格开朗，做事积极主动，责任心强，曾参与秦一厂的多次大修，以及方家山核电工程两台机组的安装、调试、商运的全过程，积累了丰富的专业知识与现场经验，练就了过硬的技术本领和稳健的工作作风。娄骁对电厂材料役检的“检”、“评”、“修”全过程熟记于心，已成为材料役检的“多面手”。坚守初心，立足一线工作十多年来，他坚守材料领域的初心不变，通过扎根一线专研技术问题，将所学转化为所用，在各个厂房都留下了他辛勤工作的身影。“晚上在家吃饭吗？”“不用了，我今天加班。”役检材料工程师娄骁仍在为方家山核电工程1号机组大修小径管焊缝返修专项的准备工作忙碌着……小径管作为核电厂的“毛细血管”，分散于常规岛的各个角落，数量多，且焊缝返修部位空间狭小，对于役检和焊接工作的开展非常不利，但小径管的检测和返修是厂里的重大专项。为保证小径管焊缝返修在大修期间的顺利进行，娄骁带领着项目团队早早地开展了大量前期准备工作，深入一线排查现场焊缝位置，识别潜在风险因素，归纳总结焊缝返修工作的重点难点。他时常告诫团队人员：“只有深入一线现场，才能准确把握真实情况，才能及时发现、解决问题，才能做出贴合实际的决策”。立足业务，敢于挑战

你是否对秦山核电的工作岗位感到好奇？你是否了解各个处室的工作内容，是否愿意倾听坚守在不同岗位的小伙伴们工作中的“酸甜苦辣”感慨心声？我们围绕“神奇职业在哪里”主题，以漫画形式为您讲述秦山核电不同职业的精彩故事。本期带您了解燃料操作那些事儿策划：秦山核电团委出品：钱江湾文创中心绘制：陈心智、张紫薇文案：王润辉、廖骥晖

科技创新处党支部通过全力打造“五心科创”党建品牌，推动支部建设不断向深度和广度发展，呈现出主题鲜明、推动有力的良好态势，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不断凸显。红心向党：党建引领，打造优秀团队习近平总书记在党的二十大报告中指出：“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，科技创新处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，不断强化党支部的政治引领作用，推动党建工作取得创新实效。如针对公司科技创新重点项目，组织成立科技创新联学联做党员突击队，开展攻关克难。其中医用同位素研究团队实现同位素国产化新的突破，国际标准《傅里叶红外光谱法测量重水浓度》获全票通过；通过彭士禄科技创新示范区的建设，号召公司全体科技工作者秉承时代楷模彭士禄同志自力更生、自强不息、开拓进取、敢为人先的精神，为切实推动公司的科技创新贡献力量。立心强核：整体筹划，助力科创管理科技创新处作为公司科技创新职责部门，负责秦山核电科技创新整体策划。支部秉承“小核心、大协作”的理念，推动科研管理方面不断提升。如在核电企业科技创新“一体化”管理平台建设中，在党员的带头下，项目团队齐心协力，最终成功实施，有效提高了公司科研管理、项目实施和信息资源共享效率。党支部总体策划，凝聚集体的力量，建立了秦山核电科技创新发展战略导图，通过以技术与科技创新管理为抓手，持续提升电厂设备可靠性，推进技术标准化、集约化，逐步攻克核心关键技术，持续推动秦山核电科技创新高质量发展。

7月6日11时26分，伴随着落钩时的一声哨响，海南昌江多用途模块化小型核反应堆“玲龙一号”首台主系统专业设备——稳压器顺利就位。稳压器是反应堆冷却剂系统的主要设备之一，安装精度要求十分严格。为了确保“玲龙一号”稳压器顺利就位，中核集团海南昌江项目建设管理团队创新采用了“600吨吊车整体转场”先进工法，成功在4天内完成了稳压器从到货到吊装就位的工作，向着“玲龙一号”全球首堆早日建成商运迈出了坚实一步。这是主题教育开展以来，中核集团积极打造全球核电“精品工程”“标杆工程”的又一生动实践。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中核集团广大党员干部努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫、求实效，扎实推动企业高质量发展再上新台阶。01为实现高水平科技自立自强、全面建设核工业强国提供重要支撑今年5月29日2时48分，位于甘肃省肃北蒙古族自治县马鬃山的中国北山地下实验室，我国自主研制的硬岩隧道掘进机“北山1号”掘进至1284米，顺利通过首个转弯段。这标志着“北山1号”施工成功克服了极硬岩、小半径转弯、大坡度螺旋下坡、反坡排水、围岩小扰动控制等技术难题，为高质量建设世界一流地下实验室奠定了坚实的技术基础。“要把集团公司改革发展放到党和国家事业大局中来谋划推动，坚持稳中求进，以更饱满的精气神、更坚定的责任心和更迅速的执行力推动各项工作再上新台阶。”中核集团党组书记、董事长余剑锋说，要充分发挥战略支撑作用，加快推进核电、铀业、燃料、环保、核技术应用等产业高质量发展，为稳增长大局作出更大贡献。核工业是高科技战略产业，是国家安全的重要基石。拥有23家科研院所的中核集团是国家战略科技力量的重要组成部分，为实现高水平科技自立自强、全面建设核工业强国提供重要支撑。今年5月，我国自主三代核电技术“华龙一号”全球首堆示范工程——福清核电5、6号机组正式通过竣工验收。这项具有完全自主知识产权的三代压水堆核电创新成果，设备国产化率达到90%，国内75家高校、科研机构、设备厂家等参与。随着“华龙一号”全球首堆示范工程全面建成，我国建立起了更加成熟完备的核科技工业体系。立足国家安全和能源发展，中核集团进一步凝练重大科技需求，华龙机型、大型高温气冷堆、核电源、先进燃料等一批重大和重点型号研发工作全面启动实施；持续增加研发投入，不断强化技术状态和节点进度管理，关键控制节点总体完成率均超过95%；首次面向全社会“揭榜挂帅”，聚焦技术创新引领发展中的痛点、难点问题，释放订单及科研合作需求总计4.765亿元。02加快推动绿色低碳转型和高质量发展，助力碳达峰碳中和目标实现7月12日，浙江省海盐县气温达到了38摄氏度。和往常一样，秦山核电运行五处现场值班员王科戴好安全帽，带上巡检工具，深入最高温度达50摄氏度的汽轮机厂房，开始了热循环路线巡检。两小时的巡检，他的工作服每次都是湿了又干、干了又湿。正是有了这些核电人的坚守，核电清洁能源才能安全稳定地输向全国各地。今年上半年，中核集团中国核能电力股份有限公司累计商运发电量达1008.27亿千瓦时，同比增长5.83%；上网电量948.6亿千瓦时，同比增长6.11%。在中核集团党组整体部署安排下，中国核电、新华发电等单位将主题教育学习成效切实转化为推动核工业高质量发展的思路方法和具体举措，深入开展迎峰度夏专项保电工作。为全力做好能源保供，中国核电成立工作专班、发布专项方案，确保电厂和电网的安全可靠运行，确保用电高峰发得出、顶得上；新华发电抢抓绿色能源产业发展重大机遇期，不断增强优质资源获取能力，在运装机超1000万千瓦，正式迈入“千万装机”时代。在浙江，三门核电基地周末及节假日期间，预留充足的人员值守现场，给予人力和物力保障，确保2台机组安全稳定运行；在江苏，田湾核电基地提前结束电力送出线路增容改造工作，提升密集输电通道的输送能力；在福建，福清核电基地严格落实电力安全责任，做好关键设备巡查和运行维护，保证机组稳发稳供……“要把握住双碳目标带来的战略机遇期，将双碳目标与专业任务紧密结合，加快推动绿色低碳转型和高质量发展，助力我国实现碳达峰碳中和目标。”中核集团党组副书记、总经理顾军说。03将主题教育焕发的学习、工作热情转化为核工业高质量发展的强大动力今年4月初，中核集团第一批主题教育启动，总部及22家二级单位共932个党组织、15584名党员参加。主题教育开展以来，中核集团坚持把开展主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来，同推动本领域本部门本单位中心工作结合起来，始终坚持从严从实，始终注重解决实际问题，不断将主题教育焕发出来的学习、工作热情转化为推动核工业高质量发展的强大动力。4月24日至5月17日，中核集团党组主题教育读书班举办，党组成员带头读原著、学原文、悟原理，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题辅导、集中研讨等方式，结合核工业发展实际，解放思想深入研讨，扎实推进主题教育走深走实。针对推进高水平科技自立自强、建立现代化产业体系、党建引领重大工程建设、做强做优做大国有资本等7个方面存在的突出问题，中核集团党组成员深入20多家基层单位，全面了解基层单位政策诉求和广大干部职工意见建议，形成一批调研成果，建立调研成果转化运用清单，切实将调研成果转化为看得见、摸得着、促发展的实践效果。中核集团各单位按照主题教育安排部署，认真落实党中央关于在全党大兴调查研究的工作要求，班子成员扑下身子、沉到一线，深入基层单位找准问题，听清实情，找出破解难题的实招、硬招。目前，中核集团每日产生清洁能源发电量超6亿千瓦时，在运25台核电机组可实现全部“顶峰出力”，积极满足人民群众生产生活用能需求；从单一发电到居民供暖，再到工业供汽、绿电供应，核能综合利用领域逐步扩展丰富……胸怀“国之大者”，完整准确全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，中核集团正走出一条核能高质量发展之路。来源：人民日报从革命英魂解放先锋，以及千千万万为国奉献的烈士，再到如今挺身于危难之前的人民军队，他们从来都是最可爱的人，是最值得尊敬的人，也是最该怀念的人！RECOMMEND推荐阅读“核”谐之美，美在何处？有奖等你来拿！秦山核电全力以赴做好迎峰度夏电力保供创新优化年｜“i-科技”上线，打造科技创新一体化管理平台

习近平总书记在全国生态环境保护大会上指出要把建设美丽中国摆在强国建设、民族复兴的突出位置加快推进人与自然和谐共生的现代化中国核电作为生物多样性的保护者和行动派将在2023年第20届中国-东盟博览会筹备举办中国核电首届“核”谐之美主题展览通过美术、摄影、声像多视角纵览自然的壮美与细腻触摸生命的灵动与永恒品味文化的交融与传承开启一场人与自然“核”谐共生的沉浸旅程展览主题“生态核能

“i-计划”助力行业领跑原创音乐剧《国之光荣》——第一幕·第二场《会战》创新优化年｜i-绩效上线，打造数据资产宝库

7月18日，秦山核电科研管理二期平台（以下简称“i-科技”）正式上线。这是秦山核电积极落实集团公司“主动作为、创新优化”为主题的“创新优化年”专项工作安排，以管理创新和流程优化为抓手，聚焦数字赋能管理创新的生动实践，实现“创新促发展，优化创效益”的工作目标。·“i-科技”平台基于中国核电

一审：张诗洁

7月14日，秦山核电指标管理平台“i-绩效”正式上线发布。这是秦山核电践行“创新优化年”理念的生动实践，也是“卓越绩效”模式助力秦山核电进一步抢占智慧核电高地、实现核电领跑目标的又一坚实举措。“i-绩效”指标体系涵盖了经营管理、生产管理、安全管理、大修管理等4大业务领域共400余项关键绩效指标，涵盖了公司主要核心业务流程，实现一站式全景展现。“i-绩效”突破了传统指标体系的束缚，以指标为牵引开发建设经营数据中台，通过抽丝剥茧逐步梳理，实现了数据标准化，指标体系的规范化，并逐步实现跨域延伸，深度挖掘数据应用价值，让管理层“看得见、用得好、管得住”，助力公司决策制定和绩效管理。同时，业务层通过指标体系及数据中台的应用，实现了数据的自动流转，从繁重的数据整理工作中解放出来，大幅提升了工作效率。“i-绩效”平台建设，充分结合现有平台功能，如大修管理指标依托i-DaXiu系统,是业务系统与指标平台集成统筹的良好典范。“i-绩效”是公司2023创新优化年“四创新两优化”中“数字赋能管理创新”重点专项，打造了秦山核电在该领域的行业标杆作品。后续，项目组将进一步完善公司指标体系，积极推进经营中台总体设计开发工作，确保11月30日经营中台全面上线运转。全面建成后，平台将具备一站式数据填报、自动生成对外报表、数据智能预测等多元化功能，打通信息壁垒，全面激活数据资产价值，成为货真价实的数据资产宝库。撰稿：姚徐燕责编：凌犇

今年7月10日至16日，为全国第33个节能宣传周，7月12日为全国低碳日。今年全国节能宣传周活动主题是“节能降碳，你我同行”，全国低碳日活动主题是“积极应对气候变化，推动绿色低碳发展”。为深入贯彻习近平生态文明思想，大力推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展理念，多年来，秦山核电持续推进节能减排工作，通过技术改造、设备运行模式优化、核能多领域多用途拓展等全方位发力，取得了显著成效，其中实施技改项目和优化设备运行模式，每年可节约厂用电490万千瓦时，节约用水130万吨，核能供热项目全部投产后每年将减少二氧化碳排放5.9万吨。秦山核电通过实际行动，努力成为行业节能低碳的倡导者、示范者、践行者和带动者，为助力实现碳达峰、碳中和做出了积极贡献。​提升绿色创新能力节能技改是根本为确保节能减排工作取得实效，秦山核电将科技创新、技术改造作为重点工作，狠抓落实。自去年以来，实施多项技术改造项目，取得了显著的节能减排成效。为落实浙江省五部门联合发布的《关于开展入海排污口规范化整治提升工作通知》文件精神，推动生态文明建设、促进人与自然和谐共生，秦山核电积极开展“五水共治”，在秦山核电一厂、二厂净水厂实施污泥脱水系统技改项目，实现含泥水和废水不直排、减少污泥产生量和废水循环利用的目的，大大节省了淡水厂制水损耗量，每年回收再利用水量达70万吨。为减少原水取水量，秦山核电一厂厂区排水系统增加生产废水收集和输送装置，将达标废水作为中水回用至旋转滤网的冲洗水，每年中水回收再利用水量约45万吨，同时生产废水处理站处理规模及调节池容量均大幅减少，每年有效节约厂用电80万千瓦时。秦山核电二厂1/2号机组凝结水精处理厂房现场原共安装8台送排风机，功率大、能效低、耗电量大。为提升设备能效，降低厂用电，在确保满足厂房通风要求的前提下，实施秦二厂1/2号机组凝结水精处理厂房送排风机替换技改项目，采用功率较小、能效更高的轴流风机替代当前的大功率排风机，使用高能效风机替换后，每年节省厂用电48万千瓦时。实施秦二厂取消2号机组蒸汽转换系统技改项目，将新蒸汽经过降压后直接供给辅助蒸汽母管，完全满足系统工艺要求。该技改项目取消了辅助蒸汽除氧器给水泵，每年可节约厂用电55万千瓦时；取消连续排污，节约了连续排污的水量及冷却水水量，每年节约用水1.8万吨。​深挖节能潜能优化设备运行模式是关键

浙江既是能源消费大省，也是能源资源小省。20年前，习近平同志就任浙江省委书记，考察的第一家工业企业就是秦山核电。他对民族工业的振兴感到自豪，对浙江省核电事业的发展充满信心，强调核电作为清洁能源，要走可持续发展之路。考察结束5个月后，在2003年7月举行的浙江省委第十一届四次全体(扩大)会议上，习近平同志正式提出“八八战略”。“八八战略”率先为浙江在省域层面擘画了中国式现代化先行探索的宏伟蓝图，更为核电事业在浙江的发展提供了战略指引。中核集团、中国核电、秦山核电在“八八战略”指引下，绘就了一幅驰而不息、久久为功的中国式现代化核电图景。中国式现代化的秦山经验建设秦山核电是党中央的战略部署。从1985年3月20日开工，到1991年12月15日并网发电，秦山核电站的建成，开启了我国核电事业的春天，标志着中国核工业的发展迈上了一个新台阶。《史记·礼书》有云：“不弃微末，久久为功。”对于核安全，尤其如此。32年来，秦山核电基地没有发生任何核安全事故，未发生任何对环境产生影响的事件。根据国家环境监测机构提供的资料显示，秦山地区各项环境辐射监测指标均保持在天然本底水平，对周围辐射环境没有产生可察觉的影响，其所在的海盐县也被浙江省评为环境最优先进县之一。秦山核电始终确保绝对安全，成为中国核电安全运行的典范。20年来，秦山核电积极践行“八八战略”，全面建成9台机组，总装机容量666万千瓦，年发电量约520亿千瓦时，约占浙江省全社会用电量的10%，是目前我国核电机组数量最多、堆型品种最丰富的核电基地，也是浙江省最大的清洁能源生产基地。连续安全运行超过150堆•年，近3年共22台次机组WANO（世界核电运营者协会）综合指数满分，并列世界第一，运行业绩稳定处于世界先进水平。奉献清洁核电超7500亿千瓦时，相当于减排二氧化碳7亿吨、植树造林约471个西湖景区。2006年1月4日，习近平同志到海盐开展建设社会主义新农村调研宣讲，对海盐提出了“在提高县域经济实力上当好示范、在建设社会主义新农村上当好示范、在党的先进性建设上当好示范”的殷切希望。17年来，秦山核电携手海盐，牢记嘱托、感恩奋进，坚持“依托核电、发展海盐”，与地方政府相互信任、相互尊重，创造了良好的经济效益和社会效益，深度打造融合样板，被誉为企地融合的典范。因为秦山核电的到来，海盐从当初以农业、棉纺织轻工业为主的滨海小城，历经了与“核”结缘，依“核”发展，谋“核”腾飞的三级跳，已经完成了“从边陲小镇到百强县”的蜕变。目前，全县已集聚核电关联企业111家，总产值超320亿元，建成了全国首个核能工业供热项目，成为中国南方核能供暖第一城。当前，海盐正加快建设占地1900亩的核技术应用（同位素）产业园，成功引入了中国同辐等核素、核药领域国内外优质项目12个，总投资超40亿元。在6月28日召开的“溯源新思想·中国式现代化下的核能高质量发展之路”理论研讨会上，举行了涉核产业落地海盐合作项目签约，又签约5个项目，总投资18亿元。可以预见，在不久的将来，这些签约项目所产生的经济价值必将远超18亿元。嘉兴是中国革命红船起航地，秦山核电是中国大陆核电事业起步的地方。秦山核电传承发扬“两弹一星”精神、“四个一切”核工业精神，以及“强核报国，创新奉献”的新时代核工业精神，也汲取了诞生在浙江的红船精神、浙江精神，并在不断以自己的“硬核力量”丰富浙江精神的内涵，形成了“自主创新、融合发展”的秦山经验，其具体内涵是：“忠诚践行国家使命，始终确保绝对安全，主动构建机会窗口，深度打造融合样板，大力协同创新体系，积极弘扬优良传统”。秦山经验与“八八战略”蕴含的价值观是一致的，就是坚持以人民为中心的发展思想，让浙江人民过上更加美好的生活。中国式现代化的核电启示秦山核电是中国核电发展历程上的一面旗帜，更是践行“八八战略”的鲜活案例。溯源新思想，奋进新征程。中核集团总经理助理、中国核电党委书记、董事长卢铁忠在研讨会主旨发言中对中国核电20年来取得的成就和启示进行了系统回顾。他指出，“八八战略”实施的20年，是中国发展核电事业取得突破性进展的20年，实现了从跟跑、并跑到局部领跑的全面赶超，走出了一条富有中国特色的发展道路，培育了一支致力于振兴核电、为国争光、甘于奉献、勇于拼搏的干部队伍，实现了高起点、速赶超、可持续发展，总结形成了七个方面的宝贵启示。党的坚强领导是核电事业发展和壮大的根本保证。我国核电事业从小到大、从弱到强是党中央正确领导和英明决策的结果，是各级党组织精心组织实施和广大共产党员、干部职工无私奉献、努力拼搏的结果。在核电发展过程中，党中央根据各个阶段的需要，先后提出了“以我为主、中外合作”“核燃料立足于国内”“小批量建设，适度发展”“积极发展”“安全高效发展”“积极安全有序发展”等一系列重要方针。习近平总书记在2014年明确提出的“理性、协调、并进”的核安全观被纳入了总体国家安全观，核电事业也一直被纳入国民经济社会发展总体规划中进行整体谋划，确保了我国核能事业发展的自主性、稳健性和可持续性。集中统一和大力协同的新型举国体制是持续壮大核电事业的制胜法宝。核电事业过去20年的发展成就充分证明，集中统一、大力协同适合中国核电事业国情和客观实际，有力有效，充分体现了社会主义国家集中力量办大事的制度优势，为我国核电重点领域和关键环节在较短时间实现突破奠定了坚实的组织基础。自力更生和开放合作的有机结合是核电行业实现跨越式发展的正确路线。中国核电依靠独立自主、自力更生，打破了技术封锁，掌握了核心技术。同时坚持对外开放，不断吸收一切先进技术和经验，实现了更高水平的起步，赢得了更快发展速度。高度安全和可靠有效的质保体系是实现核电事业持续发展的生命线。中国核电始终把安全和质量放在首位，着眼全过程全寿期安全，建立一套严格的质量、安全保障系统和责任制度，切实贯彻卓越核安全文化十大原则，用人员的精湛技术和高度的责任心，匹配可靠设备和高水平程序，有力保证安全和质量，使核安全始终保持良好纪录。凝聚具有创新思维的卓越高端人才是实现技术赶超的关键所在。中国核电始终将人才视为第一资源，通过人才引进、人才培养和队伍建设，加强校企合作、订单培养、重大工程牵引，形成了管理人才、科技人才、技能人才并驾齐驱的良好局面，涌现出了以彭士禄、欧阳予、叶奇蓁、何少华、戚宏昶等科学家、卓越管理者、大国工匠为代表的先进人物，为核电事业发展提供了科学、高效的人力资源保障和智力支撑。核工业优良文化传统是促进核电高质量发展的强大精神动力。中国核电始终坚持以人为本，传承和弘扬“两弹一星”精神、“四个一切”核工业精神以及“强核报国、创新奉献”的新时代核工业精神，注重发挥榜样引领作用，使得核电队伍始终保持艰苦奋斗、向上向善、奋发有为的精神状态。融合发展造就了核电事业持续壮大的社会和信任基础。中国核电高度重视企地融合发展，探索形成了海盐核电小镇和关联产业发展的范本，积极助力核电“走出去”目标国自主能力的形成和发展，实现了核电“邻避”向“邻喜”的重大跨越。中国式现代化的“核”力支撑2015年1月15日，习近平总书记在核工业创建60周年之际作出重要批示，进一步指明了核能事业高质量发展的方向，强调：核工业是高科技战略产业，是国家安全重要基石。要坚持安全发展、创新发展，坚持和平利用核能，全面提升核工业的核心竞争力，续写我国核工业新的辉煌篇章。从“八八战略”到“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，体现了浙江省始终敢于奋楫争先立潮头的勇气，也是创新理论和实践相结合所迸发的时代伟力。从“两弹一艇”到“华龙一号”，从跟跑、并跑到局部领跑，是中国核工业、中核集团在党的领导下，运用伟大理论指导实践取得的不凡成就。作为我国核科技工业主体，中核集团是国内唯一业务覆盖核工业全产业链的企业，是全球少数几家拥有完整核科技工业体系的企业之一，也是唯一一家进入世界500强的核工业集团。中核集团党组副书记、总经理顾军在研讨会致辞现场上强调，当前，中核集团深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神，紧紧围绕“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的要求，着力推进科研攻关，突破一大批关键核心技术，重大科技成果加速涌现，努力为推进中国式现代化提供“核”力支撑：——创新驱动布局未来，实现型谱化、系列化、多元化方向布局。在乏燃料后处理、快中子堆、高温气冷堆等领域取得突破。一批重大工程高质量实施，有效提升总体战略支撑能力。——以具有完全自主知识产权的“华龙一号”三代压水堆核电机组投运为标志，我国的核电研发、设计、制造、建设、运行技术走进全球第一方阵，核电运行水平全球领先。——铀矿探采技术、铀浓缩技术、铀纯化转化技术实现整体换代升级，新一代燃料元件CF3研制成功并投入商业化运行，核燃料技术体系贯通升级。——围绕我国核能“热堆—快堆—聚变堆”三步走的发展战略，布局实施新一代快堆技术，大幅提升铀资源利用率，助力实现“双碳”目标。大力推动核聚变的研究与发展，深入参与全球可控核聚变“人造太阳”（ITER）项目并结合自身几十年的聚变研究，积极探索人类能源问题的终极解决方案。——加大核技术应用方面的投入，按照“四个面向”的要求，不断开拓核医药、核医疗、核安保、核辐照等市场，培育了同方威视这样全球前列的安检系统制造商和中国同辐这样占据国内70%以上放射性药物市场的上市公司，更好地服务于社会公共安全和保障人民生命健康。党的二十大报告把以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，作为新时代新征程党的使命任务，明确提出了中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则、战略布局和战略举措，把我们党对中国式现代化的认识提升到一个新的高度、把中国式现代化的战略地位提升到一个新的高度。中核集团将结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，对照理论溯源，强化实践发展，保持和发扬马克思主义与时俱进的理论品格，勇当先锋、勇立潮头，自觉扛起强核强国的历史使命，不断提高运用科学理论指导我们应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的能力，持续增强核工业的核心竞争力，加快实现高水平核科技自立自强和核工业高质量发展，全面推进核工业强国建设，为早日实现中国式现代化贡献中核力量。来源：《中国核工业报》2023年第28期从革命英魂解放先锋，以及千千万万为国奉献的烈士，再到如今挺身于危难之前的人民军队，他们从来都是最可爱的人，是最值得尊敬的人，也是最该怀念的人！RECOMMEND推荐阅读

为深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述和重要指示批示精神，大兴务实之风，提高调查研究工作质量和实效，近期，中国核电党委委员和领导班子成员聚焦重大工程、改革发展、安全生产、科技创新等关键领域关键问题，带头深入基层部门、成员单位和外部单位等开展专题调研22次，以深化调查研究推动解决发展难题，以高质量调研成果推动党的二十大精神和主题教育落地见效。调查研究是谋事之基、成事之道，中国核电坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来有机融合、一体推进，领导班子立足高质量发展带头深入基层，求真务实开展调查研究，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。党委书记、董事长卢铁忠6月15日，卢铁忠一行赴中核武汉开展主题教育专题调研。调研组听取了中核武汉在科技创新、改革发展、智慧院所建设和数字化转型等方面的情况汇报，并强调要全面落实集团公司“创新优化年”各项工作部署，通过数字化与智能化转型提高发展质量，继续完善科技创新体制机制，进一步为中国核电提供全方位服务与支持。同时要不断开展前瞻性课题研究，充分发挥科技研发对产业的支撑作用，为助力中国核电建设世界一流清洁能源企业和实现集团公司“三位一体”奋斗目标作出新的更大贡献。6月20日，卢铁忠带队赴漳州能源，学习落实“浦江经验”，创新开展主题教育“群众接待日”活动，采取“四不两直”的方式赴漳州能源开展下访调研，与基层党员干部和职工进行面对面的交流，听取了基层党员干部群众对推动公司高质量发展的建设性意见，并收集制约中国核电高质量发展的短板问题，进一步推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。党委副书记、总经理邹正宇6月16日，邹正宇一行到中核汇能调研指导工作并召开座谈会，听取了中核汇能关于安全生产、经营管理、改革发展、党建企业文化建设等总体情况汇报，并参观了中核汇能安全运营监管中心。邹正宇强调要抓好安全生产工作，统筹发展与安全，切实防范各类风险，建立完善符合新能源行业特点的安全管理体系，不断提升安全生产标准化管理水平。6月25日，邹正宇一行前往三门核电调研，实地考察了维修处电气实验室和1号机组主泵变频器设备间，走访了二期工程现场及二期工程建设项目指挥中心，了解项目建设进展情况。期间邹正宇参加基层党建联系点三门核电运行处运行四值党支部主题党日活动，并以《着力抓好核能高质量发展，助力加快构建新发展格局》为题讲授专题党课，结合国内外形势，分析了中国核电面临的三个方面的挑战，提出了中国核电后续的发展方向。党委副书记张国华6月中上旬，张国华带队赴秦山核电、运行研究院、中核海洋开展深化人才队伍建设赋能高质量发展专题调研，就如何更好地在集约化改革推进过程中进行人员调配广泛听取了干部员工的意见和建议，全面了解集约化改革过程中人员思想动态及实际困难，强调要树牢“我是中核人、我是中国核电人”职业身份认同，把握改革主动，坚定发展信心，扎实做好集约化改革各中心实体化运作的推进工作，为中国核电高质量发展积蓄力量。党委委员马明泽6月1日，马明泽带队赴华为公司调研学习。在深圳松山湖基地，马明泽一行参观了华为企业数字化转型展厅，听取了相关介绍。双方围绕关键信息系统建设、核电数智化转型、能源领域数字化技术应用等进行了亲切友好的座谈。马明泽表示，华为公司作为民族企业的引领者，在技术上坚持自主创新，在集约化、标准化管理和数字化技术应用等方面有很多先进经验值得学习，对于中国核电打造世界一流企业具有重要借鉴作用，希望双方加强合作、打造合作共赢新典范。党委委员、总会计师刘焕冰6月20日，刘焕冰一行赴中核燕龙开展主题教育专题调研，听取了项目市场前景、工程进展以及压减工作推进等方面的情况汇报，并对提高工程项目经济性、亏损微利企业治理提升方面提出了指导意见。调研期间刘焕冰还与基层党建联系点党支部进行了交流座谈并讲授主题教育专题党课。党委委员陈金星5月18至19日，陈金星一行调研钙钛矿太阳能电池科研产业化项目，听取了钙钛矿太阳能联合科研的进展和中试科研准备工作情况，并现场考察了科研现场和中试基地选址情况。陈金星强调，要集中优势资源，做好重大风险识别和防范，全力推进钙钛矿太阳能电池产业化科研，确保技术水平领先性，尽早实现产业化。党委委员、副总经理陈富彬5月底至6月上旬，陈富彬赴中核汇能贵州公司、中核海洋调研指导，实地察看了紫云火花光伏电站、纳雍寨乐光伏电站施工和运维过程安全质量管控情况，听取两家公司关于整体发展、重点工作方面的汇报，并以“踔厉奋发

工会办公室党支部是公司党委和公司工会组织职工、宣传职工、凝聚职工、服务职工的战斗堡垒。工会办公室党支部通过开展有“秦怀”的职工之家党建特色品牌创建，助推支部更好更优地履行公司工会赋予的“维护、参与、教育、建设”四项职责，切实扛起引领职工听党话、跟党走的政治责任，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。厚植政治情怀，政治引领，夯实品牌建设之魂加强思想建设。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神、党中央重大决策部署作为支部学习“第一议题”，以“三会一课”、主题党日等形式，认真学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。通过“秦山核电职工之家”微信公众号开辟“致敬劳动者”专栏等形式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导职工向身边的榜样看齐，坚定理想信念，践行新时代核工业精神。加强作风建设。服务群众是工会办公室党支部的核心任务之一，面对广大群众的诉求，支部将工作作风建设作为重要手段来抓，带领支部党员积极作为、主动出击，将满足职工群众的获得感作为“评分依据”。如坚持定期与分工会座谈面对面听取职工群众意见建议；对春节劳模、病困职工及职工遗嘱慰问金到账情况进行电话告知；疗休养期间开展各项贴心服务，在政策范围内提高了职工健康疗休养经费标准并允许家属随同参加；开展职工子女暑期托管和文体训练，把工作做到“家”；组织生日蛋糕等团购洽谈，争取最大优惠力度等。加强能力建设。一是强化执行力。将党建工作和部门业务工作统筹规划，力行“一张工作表单”，让每位党员都有党务工作，做到人人都是项目负责人，群策群力推动支部建设不断向上；组织开展讲党课、微课堂，促进支部党员组织协调、项目管理、公文写作等各方面能力的不断提升。二是强化创新力。党支部以“一年一小步，三年一大步”作为创新优化节奏，积极贯彻公司“创新优化年”各项工作要求，实现了诸如节假日慰问品发放从“集中发放”到“网上选购、送货上门”、荣誉管理从“年度申报，年底奖励”到“季度申报，实时奖励”再到“上线软件，数据贯通”等方面的创新优化转变。厚植斗争情怀，优化创新，提升品牌建设之能常规工作工单化。党支部始终将支部建设与中心工作深度互融，结合近三年工会办公室员工新老交替情况，借鉴生产领域的做法，由党员带头，将常规工作总结提炼形成标准化、流程化、格式化的工单，形成工单编写、培训、使用、经验反馈、优化升版的闭环管理模式。重点工作项目化。对公司党委和上级工会交办的重点任务，按“重点工作项目化”的管理思路，抓落实强执行，提升工作绩效。如承办集团公司庆祝中国共产党成立100周年暨新时代核工业精神首场宣讲会、中国核电核燃料操作技能竞赛及浙江省省部属企事业工会气动执行机构检修技能竞赛等重大活动中，通过成立党员突击队，确保高质量圆满完成活动组织实施，助力公司和处室MKJ考核S级任务加分。特色工作品牌化。习近平总书记强调：“民生是最大的政治。必须坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民”。党支部厚植为民情怀，通过打造“精准服务、精确服务、精细服务，实现高质量服务”的“三精一高”服务民生子品牌，努力解决涉及广大职工切身利益的民生问题，使职工群众真正感受到“娘家人”的关爱和“职工之家”的温暖。厚植为民情怀，踏实践行，筑牢品牌建设之本注重精准服务。开展民生工作的前提是解决“为了谁”的问题。自公司2015年启动民生服务以来，党支部紧紧围绕中心工作，坚持“以人为本”的支部建设理念，以服务职工为己任，及时了解和掌握职工“急难愁盼”问题，积极为职工办实事、解难题，努力构建和谐稳定的公司内部环境，为公司安全生产、经营管理和改革发展保驾护航。注重精确服务。开展民生工作的关键是解决“做什么”的问题。党支部不断发挥堡垒作用，协调内外部资源，落实政策惠民生，情系职工群众，结合职工所需所盼。针对职工呼声较大的难题，积极对接地方政府，收集国家及地方有利政策，力破各项民生难题。核电南苑幼儿园于2021年10月顺利开园，解决了职工子女入园难题。注重精细服务。开展民生工作的重点是解决“怎么做”的问题。党支部通过发挥党的组织优势，凝聚党员智慧，结合中心工作总结提炼了做好民生工作“网格化、规范化、常态化、项目化、信息化、公开化”的“六化”工作法，形成了长效机制和可供借鉴复制推广的政研成果。通过开展文体训练班和爱心托班，解决职工后顾之忧。····

摄影：曾为民责编：凌犇

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更多的铀：日常经验之外的一道矿脉柯平看上去多少有点心不在焉，他关心的是秦驰道的确切位置，地方名胜的想象和传说，置入世代更迭的疾速马蹄

在维修二处继保班，有这样一位战斗在一线的女性工作者，她是有着高度责任心的中国共产党员，是继保班不可或缺的中坚力量。她是一位热爱工作、热爱生活的维修标兵，有着刨根问底刻苦钻研的工匠精神；她是方家山核电工程当之无愧的大修之星，大修中始终冲锋在第一线，带领团队完成各项技术变更；她是有担当有责任感的维修之星，攻坚克难，带领年轻团队斩获各项荣誉。由来巾帼甘心受，何必将军是丈夫，她就是维修二处电气科继保班的优秀共产党员——沈静雯。疫情当前，唯有责任沈静雯作为秦山核电优秀共产党员，时刻牢记使命、勇于担当，不仅带头处理消缺工作，

近日，由海盐县委宣传部、共青团海盐县委员会、海盐县青年联合会联合开展的第五届“海盐县十大杰出青年”选树活动公布入选人员名单，秦山核电陆乾杰成功入选。陆乾杰专注于重水堆核电站控制系统的研究，面对设计复杂精密、程序晦涩难懂的操作系统，他沉下心来认真学习、逐一攻克，从系统底层揭示上层程序运行规律，解决了多程序竞争导致执行顺序错位、特殊置位语句导致系统低端内存被清空等问题，为重水堆核电站控制系统的检修和故障排查储备了丰富经验。在第三届中国核工业集团有限公司职业技能竞赛（反应堆保护检修工）中，陆乾杰充分发挥核电厂检修工程师的专业素养和技能技术，通过层层考核最终获得全国个人第2名和团体第2名的优秀成绩，被中核集团授予

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6月28日“溯源新思想·中国式现代化下的核能高质量发展之路”理论研讨会在浙江海盐召开会议系统回顾总结了中核集团、中国核电、秦山核电在“八八战略”指引下在浙江省实现安全发展、创新发展、融合发展取得的重大成就，深入总结发布了“自主创新、融合发展”的秦山经验，并举行涉核产业落地海盐合作项目及长篇报告文学《大国硬核》签约仪式。本次会议获得了各大主流媒体竞相报道一起来看看吧！↓↓↓新华社、新华网、人民网、央广网、人民日报《新安全》、人民政协网、中国青年报、中国能源报、中国县域经济报等主流、行业媒体就研讨会开展情况积极报道。新华社新华网人民网央广网人民日报《新安全》人民政协网中国青年报中国能源报中国县域经济报《浙江日报》、潮新闻客户端、中国蓝新闻客户端、《嘉兴日报》、嘉兴电视台、《南湖晚报》、读嘉客户端等地方媒体纷纷报道。浙江日报潮新闻客户端中国蓝新闻客户端嘉兴日报嘉兴电视台南湖晚报读嘉客户端撰稿：常丹亚责编：凌犇