2022年的年审，却要2011年的证明材料？
导 读
市民：年审结果异常 需提供2011年离职证明
近日，市民汤女士向“问北京”（北京新闻广播新闻热线65159063）反映，自己从2014前后开始申请公租房，审核结果一直正常；但2022年年审时，工作人员却通知，她需要提交自己2011年时就职单位的离职证明和工资流水。汤女士说，由于离职已经超过10年，自己早就联系不到原单位了，更别提找到当年的工资流水。
汤女士：他是每年年审，审一些工作收入方面的东西，我这边都如实申报的，这么多年也没问题。从去年开始，他说让我提供一个之前离职的单位，他说你把这个离职证明拿出来，还有工资流水，我说这个单位都已经是2011年就离职了，没再联系过了。
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社保、个税记录也无法证明离职？
汤女士还说，2011年离职之后，自己没有继续找工作，因此社保曾出现过近1年的断缴状态。她曾咨询街道办工作人员，是否可以通过这一年的社保、个税等的记录，来间接证明离职情况和收入情况，但工作人员却表示不可以。
汤女士：社保就是交到了2011年年初嘛，之后那一年都没有再找过工作。所有东西都给他提供了，包括申请公租房之后的所有的五险一金，还有个税这些东西，但他就咬定那个阶段（指2011年），要那个离职证明。
街道住保办：“代表机构雇员”一栏显示异常
2022年的公租房年审，为何需要11年前的离职证明呢？“问北京”记者致电属地北京西城区广外街道住房保障办公室核实了解情况。工作人员沈先生解释，之所以会出现这种情况，是因为汤女士的审核材料的“代表机构雇员”里一栏出现了异常，导致她的在职状态和收入情况不匹配。
沈先生：核验报告里面出来了这个公司的就职状态，但是没有显示离职的状态。如果说这个“代表机构雇员”还在任职，那你交的收入就不对了呀。那怎么能证明他已经不在那了呢？所以就要交个东西。
那为何2011年的社保、个税材料为何不能替代离职证明呢？沈先生解释，这是由于“代表机构雇员”和“社保”分属于两个类目，如果是社保一栏出现异常，当年的社保记录的确可以证明；但“代表机构雇员”这一栏，只能通过单位的人事档案进行证明。
沈先生：他不是在社保那个位置，您明白吗？在社保那个位置，咱们打一社保就能把它解决了，因为后边是断的状态；它不在那社保那块，所以它根本打不出来这个东西，所以最好呢就是拿那个单位开的证明，那是最棒的。
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街道住保办：需报区住保办进行复核
沈先生还说，就汤女士这一情况，自己已经去区里咨询过。如果实在没有离职证明，可以用此前提交的社保材料，加上本人的手写情况说明，申报区住保办复核。但是，区里是否认可这些申请材料，他也不太清楚：
沈先生：那只能手写一个承诺，然后拿她上次给交的同样的东西，咱们附在一起交上去，只能说是看看区里头能不能承认这个东西。
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区住保中心：先与街道核实具体情况
于是“问北京”记者又致电北京市西城区房管局住房保障中心。工作人员严先生表示，由于目前区里还没有收到材料，不清楚到底是哪里出现异常，他会和街道工作人员沟通汤女士的具体情况，再给出答复。
严先生：我现在还没看到您说的这个材料，不知道具体什么情况。我先跟街道那边碰一下，然后跟您回复。
后续进展，“问北京”也将持续关注。
小 问 说
2014年入住公租房
2022年年审
却需要2011年的证明……
如何处理？
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记者 | 木子 编辑丨木子
值班主编丨唐言
问 精 彩
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