内强素质 外树形象｜校党委书记叶星成谈党风廉政建设
1月20日上午，校党委书记叶星成在博学楼报告厅，为全体教职工上了一堂题为“新时代 新理工 新要求”的廉政党课。校纪委刘洋书记主持。
叶星成紧密结合党的十九大精神学习思考、新班子成立以来工作实践以及学校课堂教学交流展示，系统把握新时代世情国情大势和省情校情态势，通过深入浅出的理论阐述，旁征博引的事例分析，形象生动的现身说法，全面回答了学校深入推进党风廉政建设和反腐败工作、坚持不懈纠“四风”转作风的重大现实意义和深远历史意义，系统阐明了学校勤政促发展、廉政保平安的美好憧憬和主要路径。
学校是教书育人的精神高地，是立德树人的神圣殿堂。作为教职工，为人师表应是最高的职业道德操守，身体力行应是最好的传道授业解惑。坚持全面从严治党、全面从严治校，就是要持之以恒地内强素质，外树形象，悉心打造不治自理的和谐小社会、不教自学的育人大课堂和不言自明的职教新湘军。
——叶星成
一要着眼事业提振抓廉政坚持以一流事业凝心聚力，让干事创业者有事可为。学校第二次党代会，认真落实委党组办学治校“四个走在前列”要求，提出了“突出内涵发展，适度扩大规模，打造全省产教融合样板和发展改革精品”的总体目标，明确了创造一流办学条件、建设一流教师队伍、培养一流应用人才、实现一流内部治理的“四个一流”具体目标，清晰绘就了学校发展宏伟蓝图。半年以来，全校上下紧盯目标，奋发有为，力促发展改革气象一新、教书育人耳目一新、精神面貌焕然一新。目前，学校争先求进的共识不断凝聚，杂音不断变小，趋于销声；干事创业的合力不断壮大，阻力不断减少，趋于匿迹；风清气正的压倒性态势已然形成。
二要着手机制完善抓廉政坚持以高效履职带班领队，让无事生非者无机可乘。学校新一届党委按照“人事统一、责权统一、奖惩统一”的原则不断完善内部治理机制，确定了“4321”治理思路，围绕“四个一流”目标制定了“三年行动计划”，明确了连续两年考核不称职或排位最后的，给予免职或待岗培训处理；凡本届党代会后，教职工触碰党风廉政建设底线的，实行一票否决，当年考核不称职，是校管领导干部的当年免职。配套完善教职工绩效考核办法，按照分级负责、分头落实、分类考核的思路，进一步强化目标管理、压实工作责任，旗帜鲜明地扶正祛邪、奖优罚劣，努力形成为干事者“戴红花”、给担当者“开绿灯”、让庸懒者“掉面子”、使捣乱者“丢位子”的动力保障机制。
三要着力文化建设抓廉政坚持以建章立制正风肃纪，让为人师表者敬廉崇洁。学校为带一流队伍、创一流业绩，研究出台了教职工行为规范，即《理工九条》，将问题摆到明处，将丑话说到前面，将厚爱落到严管。短短117个字，涵盖了“修身、待人、处事、尽责”等个人行为的主要方面，明确了个人思想品德形成、行为习惯养成等基本要求，坚持了问题意识、底线思维，体现了行为导向、价值追求，是学校历史上最温馨提醒、最严厉规矩，不仅软治，而且硬管，对守规矩的人是荣誉状，对轻规矩的人是紧箍咒，对坏规矩的人是当头棒。《理工九条》的出台，是全校上下集体智慧的结晶，是全校师生众望所归的结果，是理工文化不可或缺的部分，必将融入理工人血液，深入理工人骨髓，与理工风雨同行、朝夕相伴，保理工海晏河清、长治久安。
校纪委书记刘洋就贯彻落实会议精神提出三点要求：一是进一步抓好传达学习。各部门各单位要组织全体教职员工继续深入学习，学十九大精神，学各类廉政法规政策。全校上下要把学习贯彻落实党的十九大精神作为首要的政治任务，务必要进一步转变观念，统一思想，凝聚力量，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导学校改革发展的各项工作。二是进一步抓好工作谋划。各部门单位要根据学校制定下发的三年行动计划的要求，认真谋划好全年工作，同时切实将反腐廉政的各项工作与业务工作同谋划同部署，做到“两手抓，两不误”，为实现学校“四个一流”建设目标任务踏实工作、努力奉献。三是进一步抓好作风建设。要强化对重点人、重点事、关键岗位的监督，要牢记中央八项、省委九条规定精神，坚决遏制违反“理工九条”的问题，共同把好作风建设关、过好廉洁祥和年。
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供稿／纪检考核处 曾丹
编辑／朱菁菁