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职场信息交流,算不算社交?(互动版本)

幽哥 职场蛙 2021-07-27

公众号,注册于2016年夏天,之前偶尔发文,主要是从2017年12月开始,我整理了下多年来的职场心得,至今已经发表了100多篇职场干货。涵盖求职技巧职场技艺财务自由三大领域。

每一篇,实际上都至少包含2-3个知识点。知识点就是悟性,就是能够少走弯路的那根筋,很多是血的教训,大家能避免则避免。


前两天,看过文章(如何快速确定自己的职业方向?),很多读者要求加群。看来,职场交流需求还是蛮踊跃的。

昨天,(为何说“穷人无社交”?)发出后,很多人问“如何增加社交”,我一想,其实增加职场互动,也是一种社交。

比如过去十年间,我每年组织几次职场好友聚会,除了上海外,还在深圳、昆山、北京举办过,年底我一般还安排个“年夜饭”。类似这样的职场人聚会,也算一种社交,还是线上线下联动的。

职场交流这种社交的好处,首先有人提供行业内的资讯,利于大家行业内提升。

其次,有一些群友求职,则找工作技巧也算干货,因为很多知识并不能从死板的文章阅读中获取,这就是即时交流的好处。

此外,有些群友要招个手下,这就绕开了传统的HR发布信息、收集简历、面试等传统流程,效率更高,群就让你直接认识了面试官。当然,更多的是自己公司的招聘职位信息,群友觉得合适,就可以试试,这实际上就是一个内推的500个可能性。

当然,除此之外,职场交流群还有其他社交功能,包括生活经验分享,甚至包括交友婚恋功能(爱情和事业如何双丰收?)。

当然,我将群宗旨,分成了三步走的职业目标,如下。

  • 1-毕业3年内,结束迷茫期,实现职业定向和定位;

  • 2-毕业6年内,达到副业≈主业工资;

  • 3-毕业10年时,工资降到总收入30%以下。

但是,实际下来,也有一点问题。

在第3步中有需求的人,大多是天涯论坛的好友,年龄30-40岁。这是最早的一个群,当下2018了,500来位群友中,已经很多人事业有了大的起色,知道的年薪超过百万的就有好几个,也有成了大V的、创业做老板的。当初入群时,还都吊丝,深度迷茫。

在第2步中,正努力发展工作外副业的人,大多是我2013年这本书(链接:https://pan.baidu.com/s/1eR7OXSu密码:idgc)的读者,年龄主要25-30岁,他们也是2015年这本书《逆袭时代》的受众。

在职场初期的第1步中,2018年还处在职业定位甚至迷茫期的群友,他们一般20-26岁,大多来自知乎、今日头条的好友。同时,此间海归每年大量回国,所以来找我的海龟,也属于这一类。

没想到代沟这么深,5年不到就一个代沟,这三类人容易吵架。你这只是个群主,哪有时间来调解矛盾、言语冲突的?这三类人的想法和认知,很容易彼此不认同。可行的办法就是,将他们相对分成三个群,相安无事了。

公众号这半年来,读者也有万把人了,公众号的人年龄跨度更广,19-45岁都有,除了以上仨需求还有特别想创业的。

闲话不多说了,如下新鲜群,主要面对公众号好友,名额有限,手快先进。

当然,总有手慢的,手慢的可以如下二维码(youge2016)加我,注明下:四个群你想加入哪一个。手动加,麻烦,你发个红包意思下是可以的。群是不收费的,哈哈。

其他,很多好友提出建议,过去150篇文章可以整理成目录,这样大家方便查看,各取自己当下所需。也对!

有很多出版社来约稿,或者授权的,没理他们,通过书本出版太烦,大量干货不让写还得删掉,三审六校的,还得大半年后才能出版,不如公众号内分类汇总分享给大家,还利于转发给需要的亲友。

目录这几天我来整理下,祝大家事业顺利,关键少走弯路


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