为什么有些人工资这么低？
本文是中国第一篇讲大学毕业后的人真实工资的，30来个鲜活案例，并告诉你每一个案例的逆袭方法，也就是绝大多数都会告诉你破解之道。
当然，案例绝大多数是找我时或者看我文章之前的工资状态，不代表他或者她此刻的工资，因为他们目前基本都已经有所改观，甚至工资翻了几番。
本篇实际上跟上次的《普通人，年薪如何突破30万？》相对应，如果你是个普通人，可以对照着看，将受益匪浅。
这样，不但让能看到使得工资如此之低的毒瘤，更让你知道如何化解，而且是免费的，堪称良心之作。因为，如果设置成收费阅读，我个人保守预计会增收好几万。
先看第一例，如下这位安徽女孩的工资。
大专刚毕业，私立学校老师，月薪1千5。
有人说，幽哥你不厚道，别人小姑娘这么低的工资，你居然还让她“去可以去”！
你得看她自己在什么城市，安徽蚌埠，大专应届生，差不多这个工资。她去年那时还在刚入职的试用期，转正后应该能恢复到行情2-3千的月薪之内。下表你对照即可。
几乎任何人问我问题时，我第一句话都是“职业三要素说下。”
为何呢？
因为“城市”“学历”“年限”几乎决定了此人工资行情价的80%以上，你这仨要素一说，我就能知道你的工资行情，从而判断你当下要不要动，还是“跳不动”。
一直有人忽悠我，说“看过你50篇文章了”“你的文章我都看了一遍”，这是生怕我不解答他的问题。
大家也别好奇，这里女孩/女性比男孩/男性撒谎要明显，可以大致判断：女性比男性更加急功近利。我没有重男轻女之嫌，我这是自己亲身大量的统计规律归纳。
在《26岁女孩，是如何实现月薪2万8的？》《普通人的逆袭之路》等几十篇文章中，我都已经写过，影响一个人工资高低的主要因素排序如下：
城市＞学历＞年限＞企业＞谈工资＞行业＞职务＞努力>专业对口＞兴趣爱好＞个人性格>鸡血>鸡汤>个人能力>我觉得我以为我认为>这种操作>合理不合理>大家都说>领导好>下午茶>办公环境不错......
排在前三的叫做城市、学历、年限，这是职业三要素。
具体权重我没有告诉大家，实际上，每一个要素的权重，都≥后面所有要素之和。
比方你城市太小，无论你是博士还是啥学历毕业，想获得高薪，是很难的；接着，学历不高，你就是从办公室环境不错、领导好，直到毕业二十八年的工作经验，也赶不上学历这一个要素的分量；后面依此类推。
你看如下，看了我“50篇”文章后回答的职业三要素。
她说职业三要素叫做：职业职责、职业权利、职业利益。
这是百度到的职业三要素，我就问你，这三个你看得懂不？
不是百度不正确，而是因为那是体制内考试的标准答案，我们却是活在现实中的且大多数体制外商品经济中活的人。我们要了解行情，要跳槽，要谈工资，要活着，不是考什么证书答哪一道八股题。
继续看工资，有人说你刚刚第一例啥蚌埠，也不是大城市，工资低是正常的。
好的，我们来看省会城市，如下江西省会南昌，帅哥本科刚毕业，你看这工资，试用期月薪2000，三个月后涨到了2700。
工资太低，这位帅哥已经“感觉撑不住了”。其实是正常的，我们来看如下图表，省会城市这两年的工资行情。
大家注意下，我的工资行情评估法中，主要讲的平均工资，没有分什么行业、岗位等，要分你自己找数据分去。
南昌应届本科生行情，就是月薪3-5000之间，这代表着80%的权重，大概10%的同龄人高于上限5000，也总有10%的人低于下限3000，我们刚刚的这位群友帅哥当初就是其中一位，2700，少掉的300块，算他的三本比一般本科打的折吧！
有人说，南昌是特例，是省会城市中工作最低的。
你扯淡，你看如下另一个知名省会长沙。就是湖南省会，那个整天湖南卫视爸爸去哪儿了，搞得像大家都过的发达国家中产阶级生活的城市。
长沙本科刚毕业，面试通过了，领导问“你期望工资多少？”
你回答：“2500......”
领导说：“好，那就满足你，给你2500！”
你看，这领导多么大方！
自己提的2500，肯定不是瞎要的，你知道你好几个同学的工资就是这个数，现在为何又后悔了呢？
因为月薪2500，其中有400块被扣了，变成季度绩效奖金了，所以每月要在2100的基础上扣除五险一金，到手的才是自己的工资。你算下是多少？到手大概1500吧！
那么，自己提的工资，为何还来找我幽哥呢？真实原因是，她不久结婚了，入职一年也没有加薪，自己又没工作经验，跳也跳不动，还要养家糊口，你说怎么办？
又有人说，你幽哥就不能找几个工资高一点的？
下面这位在郑州，工资要高一点，月薪3500，本科毕业1年，现在跳到上海，HR问“你之前工资多少？”她回答“7500”，这可好，HR问你要7500的工资银行流水，你说怎么办？
这些问题，基本都是百度搜不到答案的问题，所以我的长期读者都知道进入如下星球向我提问。盯着我的微信问，我不会打理你的，你又不是我的职场徒弟，我不知道你的个人情况；继续盯着问，等着挨我踢。
星球我也不是随时回答，一天、有时两天才回答一次，你心里要有数。我也没办法，没时间；你也没办法，你问100个兄弟姐妹、同学同事包括父母，也没有答案。
人生，如果那么好过，也就不叫人生了。
又有人说，幽哥你举例的都小公司......
好的，我们看上市公司恒安集团，城市也不小，福建第二大城市泉州。
你看，本科毕业一两年，也不过月薪2800加点季度绩效奖，离五六千还远，都不如产线的工人。这也是事实，你别不好意思。
有人说，幽哥你不对，你这都是本科生，来个硕士看看。
直接来到知名省会成都，号称中国第四城，这位大家已经熟悉了，我举过例子。
双硕士，毕业7年，还是事业单位，月薪才3000块。
如下她的三个专业，即使仨专业不完全一致，但好歹学历最重要，这俩硕士给我们无论哪个群友，职业或者工资上，不得涨好多或者翻番？
她这是不会利用学历优势，贪图稳定和关系，自己关系又不够。
你以为她是特例？没进房地产高工资行业？没进银行？
大家看这篇中的群友案例，《毕业后是留在北京好，还是回石家庄进银行好？》，北京的知名大学外语硕士毕业，月薪2000块。
我都不好意思说，文章中我实际上将她的大学母校进一步贬低，并拔高了她的工资，实际工资1000块，已经拿了大半年。
当然，我已经告诉她如何跳到北京的方法了，至于她后来有没有去，我没问，但我感觉到很悬，因为她不会利用学历，更不会跳槽，刚毕业就听父母的话托关系进了银行，传统思维根深蒂固，实际上已经很难改变了。
本来华北地区的官本位和体制内思维就非常重，实际上我找关门弟子，也是倾向于南方的毕业生，因为南方的体制外市场经济思维和经济更活络。
再看长三角附近的工资，如下这位帅哥，在本科毕业4年出头时，在无锡月薪6千5，此时拿到老家合肥的Offer，大概月薪5千5，也就是无锡和合肥的工资大致之比这是这样的，65：55等于13：11。
当然，他通过跳槽进上海，工资可翻番；如果无锡或合肥俩城市当地换工作，只要增加跳槽技巧即可，工资可1-3个月内提升50%的样子。
视线到南方去，珠三角几乎唯一的一座“二线城市”东莞，如下你看，本科毕业3年，月薪最多时是4千9。
大家注意下这个规律，“招聘岗位上写工资3-6千，入职后实际给的是月薪4千”，待了三年涨到了4千9。
当然，后来她听了我的话，淡化行业、淡化岗位跳槽做采购员去了，月薪翻番到接近1万。她自己总结的自己之前低薪的原因是，“不会谈工资”，其实哪是不会谈工资，她是不会求职，找到一家就上班去，谈也谈不动。
又有人说，幽哥别老说女孩，来个爷们的例子。
如下帅哥，为了爱情换城市，投上海未果，却收到了来自杭州的Offer，对方出价月薪7000，他要求8000，最终别人答应了。所以，他来问我“要不要去？”
其实他应该问他的女朋友，当你只有一个选择时，当然可以去。但是，要服从战略，战略是跟女朋友汇合于上海，你跑杭州做啥呢？杭州≠上海。
即使去杭州，我们看下工资行情。
本科毕业7年，上海的工资行情是五天八小时月薪12-22K之间，均价是1万7的样子。杭州是上海工资的7-8折，则在杭州同龄人的工资主要区间在11-13.5K之间。他卡住别人要11K，说明他毕竟是“师兄”了，认真看了我的文章。
但是，不会用倒逼法的情况下，已经从7K谈到了8K，想盯着这家继续谈到11或者13、14K，还是很难的。
下一位来看下深圳，这位美女本科毕业大半年。
外企迪卡侬面试失败，但拿到了一个Offer六天八小时月薪4000，你折算成五天八小时，这才3350还不到，为何深圳工资也这么低呢？
仔细一看你就知道了，她是考研党，求职时自降身份了。
你看如下深圳的工资行情，好歹月薪5-8000，她之所以愿意降低到3350块，是因为她自己觉得自己“没有工作经验”。
她这里的方法非常简单，我说过多次，但一般刚毕业很难接受。就是找个亲戚的公司，就说在老家亲戚的这家公司做了大概大半年，从毕业那年的4-6月份就进去先实习了，后来工作至今，这也算小一年的工作经验了。
这里起到作用的叫做“年限”，也就是工作经验加成，不管你啥工作经验，在亲戚的饭店打杂，或者亲友的天猫店管理仓库和物流单，那也是职场经验。
基本月薪2万以下的工作，都是执行层面，进入后2-6个月必大致能上手，要你什么“学到东西”“没学到东西”的，有个屁用。再说你才月薪不过5-8000，还没到第三方背景的级别，调查你也有亲戚背书，怕什么呢？贫穷限制了自己的想象。
再看另一位帅哥，也是本科毕业1年在深圳，还是外企。
他才月薪4300，第一年才4000，还是个外资500强。
为何工资这么低呢？大家从字面上可以看出来，他将自己工资低和跳槽跳不动的原因，归罪于“今年形势不好”，还俩错别字。
实际上，更主要的原因我告诉大家，这也是个规律，他的父母在他刚毕业深圳工作的那一两个月，就从老家赶过来帮他在深圳买了一套房子。
大家记住这个规律：父母在刚毕业就给买了房的，尤其全款买房了的，还在毕业后就业城市买的，子女大多数工资低，很低，因为他们觉得自己有房子了，家庭条件尚可，对于工资就自然会降低要求。
这个规律我发现好多年了，目前更多人验证后，我才当作规律告诉大家。
再看下一位帅哥，这位可是我指导下跨城市跳上海，也就是关门弟子了。
本科毕业2年，在省会城市，月薪4500，我让他第一个Offer不开价，先打个太极拳。你看他怎么操作的，人家微软HR问你目前工资多少，他鼓足了勇气，加了500，说“月薪5千”。问他期望工资，他说“8千”。
后来被我提醒，他的理由是“挂了电话才想起来“我的太极拳法。
没办法，每次高薪实际上都是左一遍右一遍反复反洗脑而成。你本身在上海的行情价就是五天八小时月薪7-12K，平均值也是9千5，这又是微软，世界上市值超过1万亿美元的也就3家公司，至少也是高于行情价的，即使月薪不足2万，好歹1万5还是有的。
你怎么能开价才8千呢，更不要告诉对方“目前工资5千”啊！你这么一说，HR老乡即使想给你月薪1万5，也没办法，只能在你的要求之上再多给你个500，变成月薪8500啊！
这次就是一个失败谈判，本来最高可以谈到2万的，哪知道一个“挂了才想起来”变成了8千块，这还是默认这位HR良心好、不砍价。所以说，低薪，是有习惯的，也有惯性。
当然，这是2周前的事，有我指导他还是能翻盘的，目前微软还在复试，且上周已经拿到第一个Offer年薪12万了。
有人说，幽哥再来一位硕士看看，好像都是大专、本科的低薪。
这位帅哥，3年前研究生毕业，翻译硕士，也是第一次进上海，新工作试用期7千，转正后8千。还行，好歹比刚刚的大部分案例高了一点。
我们也算下行情，硕士应届生，月薪7-12K，每多一年工作经验月薪增加1000-2500，所以，他的同龄人在上海的工资是10-19.5K，平均算14.75K也就是月薪1万5，不得了，他还是比平均值低了一半。
是的，这低出来的部分，一半算他初次进上海的缓冲吧，还有一半大家并不知道，实际上来自他的内心。因为在当初本科毕业后他休息了一年，也就是二战考上了研究生，硕士都毕业至今三年了，他一直觉得“自己年龄比同学们大”，所以愿意工资低一点。
这也是“穷人思维”，你岁数比别人大，也就大了一两岁，何况岁数大，对高薪和金钱的渴望不是更迫切，怎么能自降身份呢？！高学历并不限制思维，但贫穷确实限制想象。
下面来一位今日头条的读者，还是个海归。
大家看，日语不错，日本留学回国4年了，月薪到手6500，税前算8000，上海人民广场附近上班，这可是正宗的“上之角”，绝对的市中心。
工资才这点，我们看硕士毕业4年行情，月薪11-22K，平均值16.5K，她实际上拿了个一半不到。
你要分析原因，第一个就是学了日语就要进日资企业，这样的“专业对口”的传统思维误导了自己；第二个，职位选择，硕士毕业，肯定是先投递总监，没反应再投递经理级别的岗位，继续没有面试电话，才投递主管，接着专员，最后才投递助理岗位，她肯定直接从销售助理投起，反过来了。
以上至此，所有的例子都是可以用我的职业思维或者求职技巧，实现工资同城翻番或者跳槽后增长50%的，接下来的例子就是我无能为力的了，你认真看。
如下这位女狮子，本科毕业4年，在杭州月薪才4千，尽管包住宿，那也是低薪，不管什么行业和岗位。你知道她低薪的主要原因不？你看下，她相信性格决定工资，相信“周易八字”这些东西。你说怎么可能高薪？
如下这位大专毕业大概10年，在广州，按照工资行情来算，在深圳月薪应该在9-21K之间，中间值正好1万5，广州工资是深圳的八折，则她的同学在广州平均工资应该是1万2上下。
她目前是做工程造价的，才入职一个月，月薪5千，但拿到了一个Offer，月薪6300+包吃住，包吃住我们算1700每月吧，这也是月薪8千的样子，比5千多出来了60%，完全可以跳槽了。
但是，新Offer来自于家具行业，她感觉到行业有了变化，这才是她最担心的。你看我怎么回她的，一个低薪的人，在意什么行业和岗位？
你的行业叫做打工，不是创业，你的岗位叫做高工资，目的是大公司，最好不加班。
不知道她能不能听得懂，学历在她这里已经不是第一大阻碍高薪的因素。因为毕业一旦超过8年，思维基本已经无法改变了，思维定势大致已经形成，那些劳什子行业有前景以及岗位匹配的印象，在他们脑海里已经不可撼动。
所以，我估计她不会听我的，除非看我50篇文章以上，并拍我的职业伙伴来找我一对一指导。不花钱的建议，不会听。
再下一位，你看她本科毕业3年，一开始盯着自己的“旅游管理”专业，要专业对口。傻孩子，这个专业一定要专业对口的话，你得去国家旅游局啊，再差也是邮递携程这样的在线旅游公司啊。
她想不到，她盯着专业对口，实在找不到，觉得酒店行业也属于旅游业，所以找酒店去打工。
但是，大酒店进不去，就想“民宿”好歹也是旅游行业，就去民宿做前台去了。
老家湖北，家在郑州，也不知她大学在哪个城市，又跑到杭州就业去了，这完全瞎选城市。
你看这俩导致她毕业3年以来，有半年没上班，只交过4个月的保险，月薪4500-5000，正准备去什么培训班上班。
她还是有改善余地的，只要抛弃专业对口理念，并物色下就业城市，将“就业城市”和“定居城市”分开，事业还是可以逆袭的，第一步工资先上去。
再看下一位，这位大专毕业应该15年了，目前有月薪3-4千的工作意向，但他不想去，觉得低了。
这位不是我不指导，我也是一视同仁的，因为大家可能不知道我的那几张工资表，其中的年限也就是毕业年数N需要≤10年。因为一旦毕业年数超过10年，工资行情表就失效了。
具体为何，以及毕业10年后的人，工资和事业如何突破，我这篇《毕业几年后，不容易改行？》里面写了。
再下一位，这位女孩老家应该在丹东，父母卖了房供她读书，硕士毕业后在北京待过一段时间，但不适应，所以回到了父母所在的城市青岛。月薪才2000多，她还“感觉挺幸福”。即使这么低的工资，还是个996工作制，并不断被领导打压、扣工资，很是压抑。
现在家里母亲得病了，真是雪上加霜，她此时感觉到了钱的好，问要不要再回北京或者去上海？
你这个懒孩子，各种理由，父母卖了房给你读书，你读什么钢琴专业；毕业后待北京，自己懒惰不锻炼，胖了30斤，你怪北漂；回到青岛好歹硕士毕业3年，行情价好歹也有个6-10K平均月薪8千块啊，你找个民企私立学校教弹钢琴，特么2000块你还很幸福。
你是误判了家庭环境了，也是错把青岛当德州和济宁。
总体来说，穷人家的孩子，还是一开始尽量别将爱好当成自己的专业，这样不但你会屈就于爱好而拿不到高工资，此以往会心理暗示自己就是个艺术家，天赋异禀，性格就孤僻，跟领导和同事等容易相处不来。
钢琴专业，不一定要弹钢琴，好歹是个硕士。哪天你知道钢琴首先是钢的琴，你才知道人无论有什么爱好诉求，他首先是一个人。别的不多说了，我祝她好运，慢慢长大吧，还好现在没成为鸡汤姐。
大家在求职以及职业人生发展，包括谈工资中，尽量记着上图。但你上图也是有底限的，并不是你说的就“不要脸”。
如果那样，不就人人都找富婆去了嘛？女孩都找干爹？
你看如下这位，找富婆结婚的现状。
你以为自己不努力，就找个富家女结婚，自己就躺赢，随便吃，随便玩？你的结果大概率就是个不拿工资的民工，还众叛亲离。
最后，我也奉劝下图这样的，动不动问“我是不是没救了”，还明知故问。
我想给你两个嘴巴子，用力打的那种，打出血才好，然后问你“疼不疼？”
本文结束，中国第一篇就工资写实的文章。
祝大家都拿高工资！