明亚妙选团队Q&A：卖保险丢人吗？
Q：卖保险是传销吗？
这也是这个行业这么多年社会口碑极差的主要原因之一。
一人卖保险，全家不要脸。
没头脑入行、没头脑听培训、没头脑的薅亲戚骗邻居忽悠朋友……
确实不要脸，确实像传销。
别人骂，得听着。
但是谁说卖保险只能这么卖，否则卖不出去？
卖保险就是要赚钱，
谁工作不为了赚钱？
但是，
我们可以大大方方的赚钱。
而不是坑蒙拐骗，贩卖焦虑。
Q：卖保险丢人吗？
混，且低水平的混。
任何人在任何一个行业，在一种情况下不会丢人：
竭尽所能，成为行业里的头部20%甚至10%.
车贩子丢人吗？
卖安利丢人吗？
做微商丢人吗？
开网约车丢人吗？
如果你觉得丢人，因为你没有努力让自己做到最好。
甚至给自己找了个冠冕堂皇的借口：
因为丢人，所以不愿努力。
当我们的努力和经济上取得显而易见的收获时，
你根本不会在意别人说什么。
比如保险业，
每年保底MDRT，百万年薪收入，
丢人吗？
Q：没有人脉怎么卖保险？
如果只想着薅亲戚骗邻居忽悠朋友，
保险事业是走不长久的。
走不长久，干的就像传销；
干的像传销，就丢人。
任何一个在保险行业深耕3年以上的伙伴，
保险，恰恰是拓展人脉而非消耗人脉的最佳方式。
一个很现实的数据：
干上3年保险，微信通讯录的数量会成倍增加。
毕竟保险这个行当，
现在正处于一个认知红利期。
供求矛盾是很明显的：
人民群众不断旺盛的保险需求
和
坑蒙拐骗的传统保险营销套路
的矛盾。
这个认知红利的具体表现就是：
我们只要做到公平、公正、专业服务，
就可以获得源源不断的转介绍客户。
一个靠谱的保险经纪人的价值，
就像一个靠谱的育儿嫂，
一个靠谱的二手车商，
不会缺客户，只会缺时间。
Q：卖保险可以兼职吗？
如果你目前在职，
且十分不确定自己到底能不能干这行，
同时也没有至少3个月的生活费储备，
前期可以考虑兼职试试水。
但是兼职，兼的是身份，
而非心态。
就算兼职，
也需要精神上的all-in，
以及执行力上的竭尽所能。
否则，
就是耽误彼此的时间。
成年人做选择，
不要问容不容易。
这世道除了鸡汤成功学里的故事，
没有什么事是容易的。
Q：卖保险需要什么能力？
自驱力、
执行力、
学习力，
统称为：
强烈的目标感。
无论是想摆脱朝九晚五的青年，
还是想再次实现自我的全职主妇，
抑或曾经在某个行业小有成就的精英，
甚至是觉悟了的险司同业伙伴，
决定成为保险经纪人来卖保险的这一刻，
我们的目标就是：
把保险当最低成本的创业而非打工
把保险当终身事业而非随便干着玩
把保险当绝对收入而非只赚零花钱
心态对了，剩下的可以学；
心态不对，学都不愿意学。
Q：为什么要来明亚卖保险？
选择做保险经纪人而非代理人，
说明你对保险行业的认识已经领先了80%的人。
传统保险代理人的营销为什么令人生厌？
因为推销。
传统保险代理人为什么必须要推销？
因为他们只能卖一个公司的产品。
屁股决定脑袋，
换我去干代理人，我也得推销。
经纪公司则不同，
但并非所有的经纪公司都不同。
明亚是尤其不同的经纪公司。
数量上，
有100多家险司的人身险和财产险可供选择；
机制上，
同类型产品，佣金率的差异几乎没有。
屁股决定脑袋，机制决定行为。
当某个产品佣金率特别高时，
傻子不卖；
当某个产品和公司签了包销协议时，
傻子也得卖。
这还谈什么站在客户立场，为客户匹配产品呢？
这和保险公司代理人的推销又有什么区别呢？
这让客户的感受又有什么不同呢？
我们又凭什么可以长期赚钱呢？
明亚庞大的产品库和平等的佣金制度，
决定了你选择来明亚做保险经纪，
可以体面的、严肃的、认真的做出自己的事业。
Q：为什么来明亚妙选团队？
我通过接近3年的实践摸索，
成功走出了一条可复制的保险经纪人之路。
在此之前，
我没有卖过保险，
我没有买过保险，
我甚至连销售都没干过。
我不敢妄言我有多么牛逼，
但是除了我自己的业绩表现，
我的组员，
全部可以拿满新人期津贴，
全部可以在三个月后转正经纪人。
并且可以按照我的方法，持续获客。
下一个，是不是你？
加我微信，
等待你的简历。
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