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我为什么拒绝回答背景调查问题?

幽哥 职场蛙 2021-07-27

这个问题今天说一下,很常见,可能你暂时没遇到,但迟早会碰到。

午后不久,帅哥“远见”来咨询我背景调查问题,背调公司叫做凯莱德,他很着急。

全国有几百家背调公司,分成如下五类:

  1. 国企巨头(比如中智、外服等)

  2. 国外背调公司(FAD、睿思科等)

  3. 国内知名背调公司(太和、轩渡、凯莱得、全景求职、富柯瑞、八方锦程等)

  4. 知名猎头和招聘网站(智联、拉勾等)

  5. 国内民企、创业公司(知了、i背调、人人、全人、立木、易职信等)

这么多背调公司,每家的松紧程度不一样,擅长的项目也不一,调查深入程度更是不一,调查周期也不相同。比如下面这个简单的背调,一天可以出结果,算最松的。

最为重要的个人主客观原因,导致中国人对于来自外界的“被查”充满不确定性。

我们本身从小到大太多的不知道、茫然、这种操作、原来如此,太多的政策变化和不可告人的秘密,结果是,只要你是个人你就怕查

我之前知乎上发过一两篇相关文章,所以常有人来问背调问题。

但我从2018年8月份开始,不解答背调问题了,至少直接上来问背调的不回答了。

为何不回答呢?

人家那么着急,很多都半夜来找你,急死了!

其实原因很简单,我写过一篇非常全面的背调文章,你自己融会贯通即可:《背景调查全攻略(不能听HR的,否则很惨)》,啥都不看就来要答案?

不解答的第二个原因,这背调是一个动态的过程,前后差不多一个月,每一步对于HR、背调公司、企业的要求,都需要认真应对,每个人的情况又都不同,一步走错就全盘皆输。你以为就一个问题,背调期间他她至少问你几十个问题,花时间太多

大家都是自己摸索、承担最后的结果,也是天意。想靠着外力或者别人的指导,就能预知未来,那是想象,你翻遍百度、知乎,问1000个HR,都是无解的。我也仅仅是经验丰富而已,大致可以确保在接下来的调查中你不范致命错误

更重要的原因,8月份我做过一次微信清理,我发现今年上半年来咨询我背调问题的人,我也解答了的,大约30人,其中差不多10人将我拉黑了。之前文章《如何快速清理拉黑你的好友》中已经描述过,原因我也理解,我知道得太多了

这就是人性,无法改变。我为何要无缘无故增加一个仇人呢?所以,你上来就问背调如何通过,我拒绝回答。

当然,如上这位美女,她根本分不清第三方背调还是HR背调有什么区别,我还是会提醒下她的,省得她干着急。

这里也提醒大家三点:

  1. 新公司报到资料中,不会告诉你需要背景调查,你别背调时不知所措;

  2. HR会忽悠你:“我们的背调很简单的!”你别当真;

  3. 一旦第三方背调联系你时,你要坚持到底,别主动告诉HR自己之前简历有不符合的地方,HR会问你要真实的简历假装帮你,这就是呈堂证供,自己主动交差,类似“自首”,好的,Offer取消,也更不需要啥背调了。


你说,碰到背景调查怎么办?

  • 先看下自己目前处于收到Offer前/后提出辞职前/后、上家办理离职手续前/后、新公司入职前/后,每个时间点应对方法不一样,你得审时度势,这就是书本不可能教你,课程和文章也写不出来的个人情况;

  • 接着,了解下是HR做背景调查,还是猎头背调,还是第三方背调

  • 前两者都很简单,跟前同事、前HR打声招呼即可,确保他们帮忙,别被落井下石;

  • 如果是第三方,则要先问到背调公司的名字,再看如何应对,社保时间领导评价,很难绕开。

当然,你想找个“专业人士”咨询下,你是找不到这样的人的,只有自己承担;不仅仅因为没人能帮你预测未来,更因为简历中你已经撒谎,背调是个短也要一周长则俩月的动态过程,你在这个过程中要用十个谎言去圆第一个谎,你的智商、情商、势商、经验都不够

也不是听天由命,你在制作简历时就将如下几篇文章看一下,可保简历能过关,尤其这篇《背景调查全攻略》,具体在《中国职场宝典》中也有,本职场宝典包二十五大类避坑的文章,写出了22岁进入职场并直到45岁实现财务自由的全过程,背景调查秘籍,属于其中的第十大类

  1. 多写了半年经验,已收到的腾讯offer会被毙掉吗?

  2. 背景调查全攻略(不能听HR的,否则很惨)

  3. 我就一小职员,为何入职也要做背景调查?究竟调查哪些内容?

  4. 简历上学历造假了,怎么办?能混过去不?

  5. 背景调查一般在什么时候开始做?谁做?查哪些内容?

  6. 简历上的工作经历,能不能合并?

  7. 这几个比背景调查更恶心!


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