SUPER7!的愿景是什么
每年打造7名超级个体，
让一部分中国家庭率先买对、买好、买够保险。
SUPER7!适合谁
迫切需要平衡家庭与事业的宝妈/宝爸
不甘一辈子打工但是没钱创业的中层管理者
曾经从0到1做成过某件事的小天才
SUPER7!的硬性要求
说干就干的执行力
明确认识到自信比自尊更重要
可以留出至少半年的试错成本
本科及以上学历
你可以从SUPER7!获得什么
除了明亚提供的各项福利及培训，还有：
个人定位及职业规划
定制化目标的制定与监督
双倍新人期津贴
团队利益共享
关于我
这是妙小保第127篇原创文章，
从头看到尾，足够你了解我。
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