领导力 | 测一测你是哪种类型的问题终结者？

原创天赋领导力天赋领导力Plus 2022-03-15

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职场中，团队领导者解决每天工作中产生的新问题是一件非常挑战性的事情。问题解决本身通常被认为是一种专业的、综合的能力，解决问题的能力强弱直接关乎你的领导与管理能力，需要在实践中不断磨炼。

研究表明，若您希望在职场中表现得更为出色，有效施展领导才能，您需要刻意练习与针对性实践，提升问题分析与解决的能力，因此，第一个关键任务是，你需要了解自己当前解决问题的能力如何，才可能知道如何提高。下面的信息图提供了一种测试问题解决力的方案，希望对您有用.

说明：下图所说的「着手解决问题」通常是指一些并非即刻可以解决，你已知道答案或知道获得答案的方式的问题，而是一些未知的、具备挑战性的复杂问题。

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